很多企业?招聘?其实我讲难听点,招聘一般来说多数是毕业的各专业人才,这类人基本是没有犯罪前科的,这企业多此一举设门槛。招工才是一般的低点技工苦力工又要别人拿无犯罪记录历史,更是自关门面算了,其实我知公安消息,无犯罪证明书是不对个人开据的,只有用人单位对谋人准备录用且又是重要岗位才可向公安机关出据有无犯罪前科。
安全防范是好的,但有前科的人员就不应该有工作吗?就应该受到歧视吗?哪一条规定的必须开具这样的证明?
公安部门也已明文规定,对个人不再开具这样的证明。用人单位如果真是负责,你安排人到公安机关去啊?何必难为应聘者呢?
企业招工主要是招:一是招有强壮劳动力。二是招有枝术的人,三是招热爱本企业工作对老板忠诚,致于开具无犯罪证明,很难说清楚,比如:一个人犯罪已经多年,自己不暴路,群众未发觉,派出所也未发觉,也许派出所是开无罪证明,其本质就是有罪之人,企业对于劳动改造好的人限于工作招聘不妥之理,也可能劳动改造好的人比好人还好。
曾经有人这么说过:“人的一生有很多每个人都要过的坎,你过去了就过去了,没有过去被绊倒了就会摔的灰头土脸,但是没有被绊倒的人不代表你曾经没有跨过那个坎,只是你运气好没有被绊倒而已,这些事只有自己心里最清楚,所以不要装的多么高尚去指责别人,要求别人,扒了那层皮大家其实都差不多。”
这是封建制度的残留,我们这有一家企业的老板两种人优先录用,一种是当过兵的,因为他们为保卫国家贡献了自己的青春,另一种是判过刑劳教过的,给他们一个固定的工作,有稳定的收入,不再危害社会
一、什么是“未就业”
未就业是指曾经就过业,但目前未就业,未就过业是指从未就过业。判断依据主要为是否有登记证或报到证上是否有单位报到记录,资格复审实行分级管理,具体可直接咨询当地人力资源和社会保障局确定为准。
而没有退休、没有工作、没有低保18周岁以上(不包括在校学生)-60周岁应该都属于未就业人员。
二、未就业证明怎么开
到你档案所在的人才市场,把你所有的社保缴费纪录交到人才市场,人才市场会给你开证明的,如果档案内容不齐,按人才市场要求补齐,一定是你档案所在的人才市场,其它的不行。
具体的流程如下:
1.向常住地社区居委会劳动就业和社会保障工作机构提出申请;
2.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构调查核实;
3.社区居委会劳动就业和社会保障工作机构出具《未就业证明》。
办理《就业创业证》需提供哪些材料:
1.居民身份证原件;
2.户口簿原件;
3.常住地社区出具的《未就业证明》(未就业人员);
4.劳动合同等证明本人处于就业状态的相关材料(已就业人员);
5.高校毕业生办理实名制登记还需提供毕业证书;
6.一寸照片两张。
三、相关政策
国家促进大学生就业的政策有:
一是将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长至2015年底。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的,可申请不超过200万元的小额贷款,并享受财政贴息。
二是启动实施“大学生创业引领计划”,落实和完善创业扶持政策,帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生,可享受小额担保贷款和财政贴息政策。
三是对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的,2年内给予一定数额的社会保险补贴。
四是加大就业困难高校毕业生帮扶,将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。
五是国有企业招聘应届高校毕业生,要在政府网站发布信息,对拟聘人员进行公示。
六是简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。
如果你的档案在人才市场,请前往人才市场开具,如果你有工作,且你的档案在单位就说明你有工作无法开具,但是如果既不在人才市场又没工作可以通过社区和街道等其他方式进行。 补充: 未就业证明: 2015年应届毕业生可提供就业协议书(必须上传含有本人信息的空白就业协议书)。
往届毕业生由毕业学校就业办或人事档案托管的人才交流中心开具档案托管证明
应该是到你的档案所在地,如果是一直没有就业,可能是在你学校,不过有的学校可能一年后就把档案发回你的户籍所在地了,比如街道居委会.就你现在的情况,档案应该还在你的学校,你可以直接去学校找就业办公室问问
办理《未就业证明》程序“1、向常住地社区居委会劳动就业和社会保障工作机构提出申请;
2、社区居委会劳动就业和社会保障工作机构调查核实;
3、社区居委会劳动就业和社会保障工作机构出具《未就业证明》。扩展资料未就业证明可以为如下任意一种:
1、毕业生双向选择就业推荐表原件(为大学毕业生需要办理的离校手续之一)
;2、报到证(可到省教育厅办理)
;3、到当地人才交流中心毕业生就业服务指导中心凭双向选择就业推荐表原件或报到证开具的未就业证明;4、失业证(可到街道、社区劳动部门办理)。参考资料来源:上海市人力资源和社会保障局-如何办理就业创业证,做好用工记录
那个随便找个有公司的朋友开了就行了!没问题!告诉你的朋友对他没有任何影响。另外需要注意的就是这个和之后的三方协议的章、公司是一致的。所以要确保你前后盖得章都没有问题,和朋友说好。当然你自己刻章也行,但是有的时候会牵扯到之后的报到证问题,所以最好不要自己刻章。
仅供入职存档使用。
1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符,再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用,你最好先确认下他的公司资质,并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。
2、新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备;入职报到;入职手续;入职培训;转正评估;入职结束。
3、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。
4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
提供证件如下:
1.身份证(第二代身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件
2.户口簿及复印件
3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件
4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单(有则提供、无则免之)
5.岗位要求技术证书及复印件(有则提供、无则免之)
6.有工作单位的,需提供单位同意报考证明(应届生不需要,往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明) 可能有人说了既然没有工作,如果不要工作年限要求,就去报吧,但是你怎么证明你没有工作呢,不排除有的人有工作的,但是开不到单位同意报考证明,引起以后不必要的麻烦(主要指招考单位)。
工厂打工也是工作,都是谋生之路,没什么不好的。不管你在哪个行业哪个单位,都是在工作,只要自己工作的开心,待遇也不错的话,就没必要有太多的思想顾虑。这个年代大学毕业的人比比皆是,他们也都在不同的单位不同的企事业不同的工厂里工作着。只要自己把生活看得平淡一点,不追求轰轰烈烈,不追求大红大紫的生活。不攀比,保持良好的心态。只要你肯努力,金子在哪里都会发光的。祝你好运!
在当前的社会中,每年都有很多大学毕业生面临找工作难的问题。
至于提到的大学毕业后可以进厂打工吗,我个人的理解是可以。工厂是一个小社会,里面什么样的人都能遇到,也可以学到很多东西,对自己的成长是很有帮助的。
说一个我自己的亲身经历,2014年我大学毕业,因为家庭是农村的没有背景,一个人背着行李在惠州市闯,在惠州待了一个月都没有找到自己对口的专业,就快到山穷水尽的地步了。父母建议我回家进厂上班,听了父母的话,我进入了一家做灯泡的工厂当了小主管,没有任何工作经验的我,硬着头皮边学习边工作。经过自己的努力,我考上了二级建造师执业资格证。然后我在58同城把自己的简历挂上去了,很快我就接到了很多建筑公司约我去面试的电话。凭着自己的建造师证书,我顺利的进入了一家建筑公司上班。一待就是三年,我也从小职员升到了部门经理的位置。
所以我觉得大学毕业后进工厂打工也未必是不好的,只要自己有上进心,有梦想。在哪里上班不是主要的,主要是要有梦想。
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