?请问本科211毕业，没有学位证，就业必须要求要有学位证吗？谢了?需不需要本科学历证明书 ?

请问本科211毕业，没有学位证，就业必须要求要有学位证吗？谢了

这一类，没有学位证，只有毕业证在社会上的参考标准一般是比有学位证的低一级！这是初期定价的基准！开始工作，这个就忽略了，主要看工作表现和能力了！但到了初次提职称的时候，又会受影响！没有学位证的人，在与有学位人其他都同等的情况下，要晚一到两年提职称！但过了初级职称，再向后影响就小很多，几乎没影响了！但如果你每换一个工作单位，提交一次简历，你就会受一次影响！

你觉得本科、本科学历以上和高级技术人才，应不应该佩戴标志性徽章来证明身份

感谢邀请。

1、对于你提到的问题可以总结为高学历的人是否需要佩戴标志性徽章？首先你要知道标志性徽章佩戴的要求，在我国佩戴徽章的都是国家政府机构，像部队警察、法官等等，并不是所有的人都可以佩戴具有身份证明的徽章。回归到正题上来说，学历高的人佩戴徽章的作用又是什么呢？

2、第二就涉及到本科学历及以上和高级技术人才为什么需要佩戴徽章？按照楼主说的目的是承认这些人是读书人，承认社会地位？那和楼主第一句以金钱论人的现象又有什么区别呢？真正改善风气的并不是用一些东西去证明，而是用实际行动去改变。如果真的佩戴了徽章，你能保证不会重蹈覆辙吗？

3、我要说的是，高学历的人不被重视并不是没有标志性徽章的问题，而是一种普遍的社会现象，社会地位的高低是需要这个行业的人去做出一些让人信服的事情，比如，为什么互联网行业中程序员的工资高，而地位很低呢？因为他们做的是最底层工作。学历虽然是用脑工作的，但是并没有做出让人信服的事情来，不信你说一下，在教育行业，你能说出让人都信服的一件事情吗？

以上只是我个人的看法，我觉得高学历的人才社会地位不是一个徽章能解决的事情，这也不是事情的根源。希望可以帮到你，我是自考视界（gzdx-Edu），带给你不一样的自考视界！

您提问的这个问题比较有趣。在现实生活中可能有不少人会产生这样的或是类似的想法，希望能够把自己获得的荣誉或证书晒出来，希望能够得到大家的认可和赞扬。这样的做法和行为是可以被理解的。证书和荣誉也是自己努力奋斗的最好证明，展示的行为是希望得到大家的支持或认可。但是您提出这样问题，在某种角度来看是您不自信的表现，和您有同样想法的人可能希望通过给自己身上佩戴所谓的徽章来证明自己的身份。我对您的这种想法理解，但是不支持，具体原因有以下几点：

学历已经不再是干部身份的体现

如果在90年代以前，听说单位或周围来了一个大学生，大家都会投以敬佩和羡慕的眼光。因为在那时大学生比较少，考大学的难度也很大。大学生只要毕业就可以享受国家干部的身份，在单位或社会上，大学生的人事档案属于人事科或人事局管理，非大学生身份的人员档案属于劳资科或劳动局管理。这样的管理体制使大学生不仅是高学历的象征，更是一种干部身份的体现。但是随着90年代初期大学生毕业双向选择和大学扩招的制度出现，时至今日大学生变得更加普及化。大约有60%以上的学生都能获得大专或本科学历，大学生曾经耀眼的光环已经不复存在，学历已经不再是干部身份的体现。

学历并不能代表个人的能力和素质

个人通过上大学获得了毕业证书，只能证明这个人经历了大学的教育并合格完成了所要求学科的考核要求而已，并不能证明这个人的个人素质和工作能力。即使已经获得了大学毕业证书也不代表能够一劳永逸，因为随着社会的发展和变化所学的知识需要不断地更新，这要求每个人要养成终身学习的习惯。毕业证书只能代表个人过去曾经的努力，并不代表永远的水平和能力。因此您所提到的佩戴徽标从本质讲，并没有太大的意义和作用。

每个人都有生存权和发展权

您提出为大学生佩戴徽章可以显示身份的说法，无形中会将人划分成不同的等级，通过等级差异体现出个别人的特殊权力或彰显其独特身份。这样的说法或做法忽略了每一个人平等的权力，每个人做为社会中的一分子，都是平等的，都有生存权和发展权，不能因为个别人获得了大学毕业证书就高人一等，就应该得到社会的特殊关照和照顾。作为受过高等教育的大学生应该比普通劳动者在市场竞争中更具优势。如果给大学生佩戴徽标来提高其身份和地位，就会形成对更弱势的普通劳动者生存权的掠夺。 对于您所提的这个问题，其实我还可以从更多的方面来展开分析，但是由于时间和篇幅的原因，我只是从以上三个方面为您解答，希望我们不要已经大学毕业了还觉得自己是一个弱者，不要期望通过佩戴所谓的徽章来提升竞争力。老子33章曰“知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强”。我们作为受过高等教育的大学生，应该先从认识自己开始，只有找到自身的不足并努力学习，只有通过提升自己的各种能力才是正确提升自身综合竞争力的正确做法。否则即使身上挂满了徽章也不会起到任何作用。只有不自信，或者爱慕虚荣的人才会希望自己能拥有许多耀眼的光环和徽章，以抬高和显示自己的身份，这样做的下场可能会适得其反，会让更多的人看不起。

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入职第一天需要学历证书，没有怎么办

你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。

入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：

一、没有符合用人单位要求层次的学历

这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。

二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书

比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。

总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。

最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。

请问专家，学历证明要原件还是复印件就可以？谢谢

一般是这样的，第1次去的话建议只带上原件 不要带复印件（除了特别说明的）一般学历证指的就是你的大学毕业证 身份证明就带原件就好了 因为第一次不知道公司的具体情况 不要轻易的留下你的资料复印件 你当时提供原件 复印件你入职后可以补交就好了的· 如果是具体规定到要带复印件的话你就带上

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需不需要本科学历证明书