补办高中毕业证一般步骤:
1、首先,找学校教务查出你的学籍号,然后让学校帮你开个证明,证明你是该学校的学生并盖教务处的章。
2、然后,到教务局查出你的毕业号,交钱办毕业证(大概是50),然后再到学校,填上毕业证上的空白,再找校长盖他的章子和学校的章子。
3、最后再到教育局盖贴上照片的毕业证钢印。 毕业证明书简称毕业证,是由国家、省、市相关教育培训机关(机构)颁发给完成课程、成绩合格的学生(学员)的毕业证明文书。
1.学生本人填写《国家开放大学办理毕业证明书审批表》一份(国家开放大学办理毕业证明书审批表.doc)。
2.身份证复印件一份,粘贴在审批表上。
3.标准二寸蓝底证件照片2张。一张贴在审批表右上角照片处,另一张用曲别针别在审批表左上角,为保护照片正面不被曲别针划坏,请把照片背面朝外,背面注明姓名。
二、电子材料:
1.同版电子照片一份,以JPG格式提交,以“证书编号+姓名”命名,“+”不用打在文件名中。
2.电子照片要求参照高等教育学历证书电子注册图像采集规范及信息标准(教毕指[2017]99号),规格为640*480像素,大小在20KB-40KB以内,蓝底。
3.毕业证明书的电子照片应与纸质照片保持一致,以免影响
毕业证,是个人在学校学习毕业的有效证件。十几年前的毕业证如果丢失了,现在来说不能够补办的。只能从档案局里面的存档复印件中再复印,然后由档案局盖章,证明了你的学历。因为很多有效证件是不予补办重新发证的。因此,如果丢失了证件,是一件比较麻烦的事。
谢谢邀约。
首先要给大家说明一下学历这个概念。学历是中国特有的产物,说明有相关的学习经历。一般体现能力的是学位。
是金子总会发光的虽然是句广告词,也是一个真理。不靠学历这块敲门砖,就拿能力这块金子招牌,要想证明自己,最终还是靠能力。
1.不用学历敲门砖,就从基层干起
基层不但可以锻炼人,更能让你接触现实,了解工作中可能碰到各种问题。工作问题、人际问题等。如果有能力自然可以创造性解决这些问题,必然会让伙伴和领导刮目相看。近因效应会让你逐渐被大家熟悉、认可、推崇……
2.机会是创造出来的,成功看结果
很多人都抱怨生不逢时,缺乏慧眼识珠的领导。被别人关注是因为你的成绩,而不是别人对你的挖掘。只有主动出击,创新工作方法,提升工作业绩,用结果去赢得机会。
祝您成功!
首先,刚毕业的大学生想不通过学历来证明是非常难的一件事,之所以说非常难,你首先得过企业面试这关。我们都知道,企业招人往往会根据你的985、211头衔推测你的能力,却从来不会根据你现在的成绩来推测你的潜力。
因为一般来说能考上211/985的同学,都是相对比较聪明,勤奋,有目标,有目标,有毅力的人,这些人与企业对人才的需要是相通的。至于企业需要的其它品质,比如沟通,表达,合作这些可以通过后续面试过程筛选出来。
假设,你是985或211的通过了面试提这个问题,你要解决这个问题就简单多了,归纳起来就是:低调做人,高调做事;不仅是"做完事",更要"做好事"懂得汇报,"秀"出成绩。
假设,你是一般学历甚至没有拿到学历,首先是端正态度,要心存志远,脚踏实地。只要你对共工作本身满意,其他的事情都是可以接受的,就算是每天早上6点起床坐两个小时的地铁去上班,工作晚上10点。这也是可以的,你才刚开始工作,只要这份工作能够学到东西,都不要轻易的选择辞职。你这个时候要锻炼的是自己的心性,职场里不需要玻璃心。
2、在公司里不要混日子,每天都要总结总结自己的工作,积累一些经验,这些都将是你以后的财富。
3、找准自己的优势,寻找突破口,相对来说,销售是对学历要求较低,出成绩显著的地方,也是公司非常看重的部门,如有这方面特长,可以先从这方面入手。
4、不断冲电,提高自己;曾经的经历只是代表过去,学校的知识与社会上的实际运用还是有很大区别的,根据单位岗位具体情况,补强知识点,迅速上手,快人一步,也向单位证明了学习能力强、解决事情能力强这一点。一定关注自身知识的更新,除了知识方面,还要有实际能上手就用的技能,如最新的技术、实用的App、时间管理、精力管理等。
5、懂得职场基本的礼仪。见了上司要落落大方打招呼,遇到同事要点头微笑,不要给人傲慢熟视无睹的感觉。在学校里我们同住同吃,统一学习,目标一致,价值观差异不明显。而在职场上,则要培养出自己独立的思考和判断能力。人是环境的产物,在职场上要谨慎选择自己的环境,选择积极向上的企业文化,多和正能量、有能力的同事交往很重要。
6、经常向老板汇报工作进展情况及取得的成果,相当有必要。及时汇报工作进展,反应工作的问题,有以下好处:让老板知道你的工作进展情况;表现出与上级的良性互动(如要升职,这一点很重要);及时沟通问题,提高工作效率。
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这就得拿出你看家本事了,正所谓各路神仙、各显神通。
在不通过纸质学历证明能力的时候,在我看来,只能通过你的一技之长来获取认可。要么有一张能言善辩的嘴,出口成章;要么有一双灵巧的手,做功细活,技术精湛;要么有组织能力、管理能力、气场足够大。
现在的大学生太多的是手高眼低,浮躁的心态太强,这瞧不上,那又达不到要求。可以说一瓶子不满半瓶子晃荡的状态。所以如果你有一颗踏实的心、谦虚好学的心。我觉得在你没有出众本事的时候,就别耍大牌了,我劝你从最低层做起。尽管工作环境恶劣,尽管工资刚刚够吃,依然可以选择从事,我相信那你的困难只是暂时的。人的鸿鹄之志在于你的耐心与意志,抱着终将有一天你会翻身的态度,踏实努力的成长自己、充实自己的大脑,美好总会降临。
实际工作中最能体现个人能力,如果你才华横溢那就尽可能展示吧,想要别人认可自己,拿事实说话,这是最有说服力的根据。只有不屈不饶的工作态度、努力求学上进的心态,方可成功!
我是爱物理的强子,感谢您的阅读与关注。
文凭不代表水平,学历不证明能力。我经常听到一些学历无用的言论,认为只要有能力就不怕找不到好工作,话虽如此,可是如果没有学历你就要比别人花上很多倍的努力才有机会展示自己的能力。
谢谢邀请。
其实, 我这里或者你自己需要反问一句:自己到底有什么能力?!
对自己有一个清楚的认知, 才能慢慢认识这个社会。
说一句不好听的话, 刚刚毕业的大学生, 真的认为自己有能力立足这个社会?
高等数学考一百分, 并不等于你在社会上可以混得比得过一个技校毕业的学生。毕竟,社会工作绝对不会让你做高等数学题目。
因此, 刚刚毕业往往希望表现自己的能力。比如以下:
1. 学习能力:这里说的学习不是数学, 而是接受新事物的学习能力, 交流方式, 为人处世之道等等。 尽快的以最快的速度适应社会,也是一种学习能力;
2. 小事做起:绝大多数同学都需要从小事开始做起。 比如:你的领导需要一组数据, 你会怎么做。你可能会收集数据, 整理一下交给领导。 但是, 这只是第一步。 能做事的人, 会核实数据, 整理成图表, 学习excel或PPT, 做成美观的报告形式, 再加上自己的一些小观点, 附页给领导审核,同时标出数据出处,贴上标签, 关键数据突出显示等等。只有逐渐积累你的信誉, 才能让别人逐渐信任你的能力;
3. 再学习:我建议学习一下项目管理的基本概念, 基本原理, 基本思维。 不必去考CPM。再用项目管理的思维去处理交到你手头的每一件小事。 把任何一件小事都当成项目管理来做, 贯穿始终。相信我, 一定会有收获的。
千里之行, 始于脚下。 这不是一句空谈。 只有做事,才能体现你的能力。
最后,体现你的能力, 是看你做了什么, 不是看你说了什么。
个人意见, 仅供参考。
谢谢
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