这个证明是开不了。没上过高中,也就是说没在任何学校留下学籍档案,没有学籍档案也就无法查取,学校查不到你的学籍档案,也不敢冒昧为你开这个证明,如果某校给一个无学籍档案的开具学历证明,那要承担负法律责任的风险,更无况没有一个学校的法定代表人犯这样低级的错误。
学历证明回你学校找学籍科开证明,这个证明是需要有你在校期间的成绩单的,虽然是复印件,但也必须有,否则你的证明都是无效的。
学籍是没有证明的,但是大学的学籍是可以补办的,学籍科那里都有存档
去往毕业学校,讲述自身丢失毕业证原因,学校会根据真实情况,做出相应的证明。学校毕业学生的档案,就算档案太多查找不到,电脑上也会有预留的信息。
登录学信网,只要是大专或者大专以上学历,只要经过在线验证报告,就能够得到毕业证相关信息。过程会有些复杂,不过得到的结果却能够让人欣然接受,补办的话,根据学校做出的各项指示,再去办理,最终得到的就是学历证明书,不补发毕业证。
1.学生本人填写《国家开放大学办理毕业证明书审批表》一份(国家开放大学办理毕业证明书审批表.doc)。
2.身份证复印件一份,粘贴在审批表上。
3.标准二寸蓝底证件照片2张。一张贴在审批表右上角照片处,另一张用曲别针别在审批表左上角,为保护照片正面不被曲别针划坏,请把照片背面朝外,背面注明姓名。
二、电子材料:
1.同版电子照片一份,以JPG格式提交,以“证书编号+姓名”命名,“+”不用打在文件名中。
2.电子照片要求参照高等教育学历证书电子注册图像采集规范及信息标准(教毕指[2017]99号),规格为640*480像素,大小在20KB-40KB以内,蓝底。
3.毕业证明书的电子照片应与纸质照片保持一致,以免影响
初中的话因为还属于9年义务教育期间,如果这个时候他不能够上学的话,需要开一个休学证明你需要去附近的医院或者是具有资质的医院,然后给孩子做一个检查,由医生给孩子开具一个休学证明,这样的话你才可以暂时不用去上学的。希望我的回答能对你有所帮助。
假设你和一个清北毕业的大学生同时进入企业,差别待遇从这里就开始了,重视程度、职级职称、薪资待遇等。你的内心肯定会不平衡,只是学校的不同,差别就那么大吗?
客观来说,企业在不了解你能力的前提下,学历和毕业院校是评判你的第一武器。好的学校意味着好的生源、好的平台、好的师资,学生接触面多资源广,耳濡目染下也能学上几分,自然比别人高了几分。
但是这只是企业对你们的第一印象,如果你不甘心,那么接下来的日子就是证明你能力的时刻。如何做才能证明自己的能力,才能在众多的人才中脱颖而出呢。最重要的一点,大家要明白的是,放好心态,不要为争夺所谓的第一,而忽视最本质的东西。
首先,确立目标。既然想证明自己的能力,就要定好目标。每天叫醒你的不是闹钟,而且理想。当你放纵自己的时候,要从根源掐断这个念头,现在对自己的狠,会成为你自己今后的财富。
其次,调整心态。不能因为别人暂时比你优秀,你就嫉妒人家。你要学习别人的长处,笨鸟先飞的道理在这里还是很适用的。既然不如别人聪明,那就比别人多努力几分。积极看待这件事情,切莫走入极端。
最后,坚持坚持再坚持。成功的路上总是孤独的,要做好打持久战的准备,不要三天打鱼两天晒网。能坚持下来的都是成功者,吃得苦中苦方为人上人。
不上大学,就一定没有前途吗?事实并非如此,上大学的目的是为了学知识,而学习的根本目的是为了自身的发展,说直白点,就是为了将来找份好工作。只要不忘初心,明确目标,条条道路通罗马,高考读大学并非唯一路径。
如果你在为前途迷茫或是为成绩沮丧,不要沮丧,努力的迈出第一步,到邯郸北方钓鱼台烹饪学校咨询报名,肯定会有收获。通往成功的道路不止一条,选择职业教育,学热门技能,其实也是上了一所实用型“大学”,不失为一条成功的捷径。
文凭不代表水平,学历不证明能力。我经常听到一些学历无用的言论,认为只要有能力就不怕找不到好工作,话虽如此,可是如果没有学历你就要比别人花上很多倍的努力才有机会展示自己的能力。
谢谢邀约。
首先要给大家说明一下学历这个概念。学历是中国特有的产物,说明有相关的学习经历。一般体现能力的是学位。
是金子总会发光的虽然是句广告词,也是一个真理。不靠学历这块敲门砖,就拿能力这块金子招牌,要想证明自己,最终还是靠能力。
1.不用学历敲门砖,就从基层干起
基层不但可以锻炼人,更能让你接触现实,了解工作中可能碰到各种问题。工作问题、人际问题等。如果有能力自然可以创造性解决这些问题,必然会让伙伴和领导刮目相看。近因效应会让你逐渐被大家熟悉、认可、推崇……
2.机会是创造出来的,成功看结果
很多人都抱怨生不逢时,缺乏慧眼识珠的领导。被别人关注是因为你的成绩,而不是别人对你的挖掘。只有主动出击,创新工作方法,提升工作业绩,用结果去赢得机会。
祝您成功!
首先,刚毕业的大学生想不通过学历来证明是非常难的一件事,之所以说非常难,你首先得过企业面试这关。我们都知道,企业招人往往会根据你的985、211头衔推测你的能力,却从来不会根据你现在的成绩来推测你的潜力。
因为一般来说能考上211/985的同学,都是相对比较聪明,勤奋,有目标,有目标,有毅力的人,这些人与企业对人才的需要是相通的。至于企业需要的其它品质,比如沟通,表达,合作这些可以通过后续面试过程筛选出来。
假设,你是985或211的通过了面试提这个问题,你要解决这个问题就简单多了,归纳起来就是:低调做人,高调做事;不仅是"做完事",更要"做好事"懂得汇报,"秀"出成绩。
假设,你是一般学历甚至没有拿到学历,首先是端正态度,要心存志远,脚踏实地。只要你对共工作本身满意,其他的事情都是可以接受的,就算是每天早上6点起床坐两个小时的地铁去上班,工作晚上10点。这也是可以的,你才刚开始工作,只要这份工作能够学到东西,都不要轻易的选择辞职。你这个时候要锻炼的是自己的心性,职场里不需要玻璃心。
2、在公司里不要混日子,每天都要总结总结自己的工作,积累一些经验,这些都将是你以后的财富。
3、找准自己的优势,寻找突破口,相对来说,销售是对学历要求较低,出成绩显著的地方,也是公司非常看重的部门,如有这方面特长,可以先从这方面入手。
4、不断冲电,提高自己;曾经的经历只是代表过去,学校的知识与社会上的实际运用还是有很大区别的,根据单位岗位具体情况,补强知识点,迅速上手,快人一步,也向单位证明了学习能力强、解决事情能力强这一点。一定关注自身知识的更新,除了知识方面,还要有实际能上手就用的技能,如最新的技术、实用的App、时间管理、精力管理等。
5、懂得职场基本的礼仪。见了上司要落落大方打招呼,遇到同事要点头微笑,不要给人傲慢熟视无睹的感觉。在学校里我们同住同吃,统一学习,目标一致,价值观差异不明显。而在职场上,则要培养出自己独立的思考和判断能力。人是环境的产物,在职场上要谨慎选择自己的环境,选择积极向上的企业文化,多和正能量、有能力的同事交往很重要。
6、经常向老板汇报工作进展情况及取得的成果,相当有必要。及时汇报工作进展,反应工作的问题,有以下好处:让老板知道你的工作进展情况;表现出与上级的良性互动(如要升职,这一点很重要);及时沟通问题,提高工作效率。
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