1、学历要求:大专及以上学历
2、语言要求:能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行)
3、电脑技能:40字/分以上,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
4、倾听技巧:能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求:具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态,较强的团队作意识,具有良好的沟通表达、协调管理能力,有相关工作经验等
人工接听员,招聘的要求是大专以上学历,包含大专。
10086,移动的,工资不高,接听员要求还不低,一天考核总结特别多,动不动就扣工资。
还要每天听客户的牢骚,各种问题,各种疑难杂症需要解决。
如果可以的话,找个别的工作吧,工资高点的,接听员也不轻松。
10086人工客服人员的学历要求不是太高,高中或者中专以上一般就可以。
其他的要求还包括,可以熟练的使用电脑,普通话标准。这些是最基本的要求,也就是说满足了这个要求,只能在10086当一个普通的话务人员。如果学历高一些或者工作经验丰富,有可能升职为值班班长或现场督导管理人员。
再说一下工作内容方面,通常就是接听用户的电话,解答用户对于手机使用的问题,有时候还会要面对一些用户的投诉甚至谩骂,需要良好的抗压能力和自我调节能力。因为人工客服是7×24小时的,所以一般都是三班倒的工作制,需要能够接受上夜班的工作安排。
再说一下工资待遇方面。这个跟城市发展水平有一定的关系,但都在每个地区的基本工资保障水平之上,至少有五险,有的地区可以做到五险一金。劳动合同一般是跟第三方公司签订,也就是说是外包性质的,很少是中国移动的正式员工。工资是以计件的方式,也就是以你接听电话数量的多少接听的时长来计算,同时还会加上一些满意度解决率的考核要求,有些岗位可能会有一些营销类的性质,可以通过电话营销来增加一部分收入。
我来说说吧,曾经是某小米之家店面活动与陈列主管。
小米之家在2017年初前加入的话,因为野蛮生长,发展还是有机会的,但是也是因为野蛮生长,有各种看似有特色,实则低效无意义的工作资源损耗,尤其是系统里跟总部申报做活动,那叫一个慢。
氛围的话,说实在的还可以,不想很多零售店那么低端,门槛是大专。
工资方便算是跟得上当地城市的平均工资,随着各种升值升级年限还有店面数据,有很大的浮动。
五险一金之类都是必须的,有商业险。
不能千篇一律的说做客服需不需要学历,一些网络电商可能招聘门槛低,不太在乎学历,沟通能力强即可,但例如:华为、支付宝、银行...这些客服肯定是需要学历的,客服分很多种的,有的科技公司的客服不仅需要学历而且还要具体专业的技术能力
看你是哪种客服,如果是邮件回复的一般N2就可以了。如果是电话回复的话,至少是N1,要不然也听不懂对方说什么呀。学历上一般没有要求,一般都是不限吧。
如果是公司里针对产品的售前,售后客服,一般都要求日语N1,还会附带最好懂技术类专业术语什么的,大专学历以上。
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