?注册公司为什么要提交学历证明?boss直聘上hr要提供身份证号吗⚡️

注册公司为什么要提交学历证明

学历证明并不是公司注册的必要条件。注册公司需要的材料有：法定代表人、财务、监事的身份证原件，有股东也要股东身份证，公司章程、经营场所的地址证明文件（房产证复印件、购房合同或者租赁合同等，村委小区开的证明也可以），还有5-10个公司名称等。

注册公司的一般流程包括：

1、进行公司名称核名；

2、核名通过后申办营业执照；

3、拿到营业执照后，去已经备案的刻章点刻章；

4、到税务部门备案登记；

5、到银行开立基本户。

boss直聘上hr要提供身份证号吗

要提供。因为要进行实名制认证。

boss直聘用户协议中提到，首次发布招聘职位前，用户需通过实名认证与实人认证。用户需要提供平台审核所需的个人信息包括真实的姓名、身份证号、性别、年龄以及面部识别信息；同时完善用户的非个人信息包括招聘单位的名称、职位头衔，企业邮箱、工牌及《在职证明》其中的至少一种信息以证明您可以代表该单位进行招聘。

网上招聘人力先不要提供自己的身份证

（一）先看好招聘要求，再去问问那些有经验的人，网上招聘靠谱吗？在看自己需不需要在提供身份证号。现在大部分网上招聘都是皮公司，对我们的信息没有保障。如果提供了个人信息，网上招聘人力没有采取你的面试要求。就应该不需要用的时候记得注销我们填写的信息，删除软件是没有多大变化的。现在网上招聘网站骗子太多，我们需要注意自己的财产安全

这种情况下尽量不要给！

在平台上仅限于聊天沟通下工作的具体细节，深入的了解下公司的位置，规模，具体的工作内容，工作的细节，但是没有企业在一开始了解工作的时候就跟求职者要身份证号的，面试的时候可以带身份证方便入场面试楼下保安或前台登记，但是在boss平台上不要轻易给对方身份证号。

入职前需要人事证明怎么开

1.单位要求出具有关证明，应出示单位介绍信，涉及存档个人档案内容的项目，应出示存档合同。

2、存档个人要求出具有关证明，应出示本人与分中心签定的档案保管合同、身份证。

3、对存档人员档案中已记载材料我中心可按规定对外出具证明。未记载的特殊情况需要证明的，需本人或单位提供与所办内容相符的材料后，视情况对外证明。

4、存档单位或个人应按时交纳档案管理费。有欠费的，应补费后方可提供服务。

5、证明项目：存档证明、暂无工作证明、参加工作证明、申办法人证明、保留公职证明、补办身份证、申请边境通行证、职称证明、考试介绍信、报考公务员、无违法违纪证明、出生证明、学历证明、工作经历证明、工龄证明、婚姻状况证明

事业单位要求学历认证的事

主要看你当时招考的时候 招什么专业的了 如果不是招你研究生专业的岗位而是招本科专业的岗位，那必然不能被事业单位认可。

必须提供本科专业的学历认证。如果招的是你研究生专业的岗位，那只需要提供研究生学历证明就可以了，我也是研究生，也考上了，所以这个我清楚。

新公司成立要建立人事档案，需要把毕业证等证件的原件放在档案里吗

这个题主有点奇怪。

新公司要建立入职人员人事档案，就要有专门职能部门或及人员或兼职人员负责管理。

对于大中专院毕业生入职该公司人事档案的建档，一是，以商调函调档；二是，接收毕业生自携的人事档案；三是，通过填写员工履历表。

新公司通过大中专院毕业生在校档案中的学籍表.毕业生登记表等，就一目了然。为何要把毕业生的毕业证原件存入个人人事档案中？不好理解。

供参考。

去应聘公司会查学籍档案吗

一般都会查验学历真实性，但未必是通过查验学籍。

官网查验渠道：

1.国内会通过毕业证和身份资料查验学信网，验证学历真实性；或者部分公司会直接要求提供学信网学历认证，而非提供学历证和学位证书扫描件（一张带有二维码的核验单，这块在出国工作的场景用经常用到；扫描件可以PS，核验证书是电子档案一般而言无法造假）；

2.国外毕业生会要求到教育部开留学生学历证明（国外野鸡大学也不要紧，只要教育部认可能开证明就行）。

用人单位发现学历造假该如何处理

诚实信用是订立劳动合同的基本原则之一，根据《劳动合同法》第26条规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”

合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同成立时起就不具法律约束力。

劳动合同无效与劳动合同解除存在区别。《劳动合同法》第四章规定了用人单位与劳动者之间合同解除的内容。劳动合同解除包括协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。

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