所有的面试都离不开详细的简历准备。
而准备时间因人而异,有些人注意日常积累的,简历在短短的一天内就准备好了,面试也很顺利,可能今天面试明天就入职了。尤其是走内推的。
如果是陌投的,就建议尽可能的多些时间比如3-4天详细的琢磨下简历的描述了,有些公司要求技术人员做机试的,也可以提前网上先查查
这个很好办啊,新员工入职没有工作安排自然是为了后续的培养,怎么办有几个建议。
首先了解业务,这个是重中之重,只有对业务了解够透彻,这样才能减少后续工作中出现问题,无论是需求澄清,研发到后续的showcase都有一个很好的准备。
其次了解项目技术,项目所使用到的架构,对于高可用,高并发以及集群的使用,方便开发工作的进行。
入职前端需要掌握一系列的技能和知识,这包括但不限于以下几个方面:
HTML/CSS基础:这是前端开发的基础,HTML是网页的骨架,CSS则是网页的外观和样式。你需要熟悉HTML的基本标签和CSS的选择器、布局、动画等。
JavaScript基础:JavaScript是前端开发的重要语言,你需要掌握其语法、数据类型、函数、对象、事件、异步编程等基本概念。
前端框架:现代前端开发通常会使用一些框架来提高效率和用户体验,如React、Vue、Angular等。你需要至少熟悉其中一个,了解其设计思想、常用组件、生命周期等。
前端工具:前端开发还涉及到一些工具的使用,如Webpack、Babel、ESLint等。你需要了解这些工具的作用和用法,以及如何使用它们来构建和优化项目。
响应式设计和移动端开发:随着移动设备的普及,响应式设计和移动端开发变得越来越重要。你需要了解如何使用CSS媒体查询、Flexbox、Grid等技术来实现响应式布局,以及如何使用一些移动端开发框架,如Ionic、React Native等。
UI设计和交互设计:前端开发不仅仅是编程,还需要了解一些UI设计和交互设计的知识。你需要了解如何与设计师沟通,理解设计稿中的元素和布局,以及如何将设计转化为可交互的网页。
性能优化:网页性能对于用户体验至关重要。你需要了解如何优化网页加载速度、减少内存占用、提高渲染效率等。
版本控制和团队协作:在团队中工作,你需要熟悉Git等版本控制工具的使用,了解如何与团队成员协作,以及如何处理代码冲突等问题。
测试和调试:前端开发也涉及到测试和调试的工作。你需要了解如何进行单元测试、集成测试、浏览器兼容性测试等,以及如何使用开发者工具进行调试。
持续学习和自我提升:前端开发是一个快速发展的领域,新的技术和工具层出不穷。你需要保持持续学习的态度,不断跟进新的技术和趋势,提升自己的技能和竞争力。
总之,入职前端需要掌握的知识和技能很多,但只要你愿意学习和努力,一定能够成为一名优秀的前端工程师。
3个词吧沟通,努力,多看。
沟通是在工作当中是很重要的一个环节,沟通好了事半功倍,沟通不好事倍功半。在网站开发的整个环节当中前端能接触到的有产品,设计,后台,测试这些岗位的人。
产品会根据客户的需求或者是老板的需求把项目的产品原型,需求文档,交互文档给到你们,然后就是各自看各自的,如果有问题大家开会或者QQ群讨论,能修改的修改,修改不了的那就是前端和后台抓耳挠腮的把困难解决掉,而在这个过程中需要的就是良好的沟通,你得说明白你哪些模块有问题,有什么问题能解决还是不能解决,如果说实在的实现不了,那么需求必须的改了,但是一般情况下都是你技术的提升,而不是产品改需求。
要比别人更努力,只有通过努力你的价值才会被发现,要注意多看多学习,前端工作是一个需要不断提升自我的过程。希望可以帮到您,谢谢!
说实话,编程不像其他手艺活,有人手把手带你做东西,编程基本上都靠自己学,因为不会有人手把手教你写代码,如果真有人这样教你,建议不要跟他学。
有人带着学与纯自学的区别。
1.成长速度。有经验的人可以直接告诉你需要学什么,哪些技术是最新的,让你少走一些弯路,少学一些不常用或者过时的技术。
2.少踩坑。学习新知识难免会有很多问题不能解决,有人带你可以快速解决,自学只能查资料,查资料的过程其实很费时间。有时候花费一个下午解决一个自己粗心导致的问题,有经验的人一眼就看出来。但自行解决有时候可以学到更多更全面的相关知识,且印象深刻。
但是,编程这个事99%靠自学。公司里不会有人教你,但是公司有高手是有好处的,你可以看到牛人都有哪些技能,可以模仿,这可能是最直接的作用了。
上面有点废话,对于前端,其实入门比较简单,半个月差不多,如果有编程基础,半年差不多就可以独立解决大部分问题。所以个人认为有没有人带其实区别不大。
我做了几年前端了,这几年前端技术更新太快,要学习的东西太多,现在感觉前端已经不是那么好学了。
1.建议做好职业规划,如果工作还不错,可以先入职。
2.形成自己的知识体系,不要只学习前端,设计,后端,运维,测试,各个方面都了解一些。
3.有计划的学习新东西,对前端的技术图谱有一个大概认识。知道现在流行的技术有哪些,按需学习。
4.编程最好的方式是,遇到问题,学习相关知识,解决问题。边学边用。
5.让自己沉淀一段时间,跳槽。
说下我个人的经历。刚毕业遇到跟题主一样的问题,公司没人带,但想马上找份工作干着,就入职了,之后工作上遇到的问题一切自己搞。当时公司属于电商行业,自己也是遇到问题摸不到头绪,慢慢的自己也就适应了,之后做了不到半年跳槽到一家团购网站,再之后连续换了几家,最终还是从事前端领域,待遇也有很大变化。
题主遇到的问题是把双刃剑。自己会走很多弯路,起步的经验都要考自己摸索,所有的坑都需要自己一个个填满,压力会很大,可能别人一看就能定位问题,你需要几天才能找到问题,总之对个人的成长速度会有很大影响。
反之,编程领域,强调的是学习能力,意志力,心态,尤其自学能力,如果以后要学习后端,同样也会面对你现在的问题,没人带。所以,这是一条必经之路,或早,或晚,编程学习是一个探索性的过程。
个人建议,如果没有可选的余地,可以入职,起码有一个工作经验,但是要做好个人规划,半年或者一年,在工作中充实自己。这期间,多投简历,接受面试,找到自己的不足,再下功夫。
编程,如果你选择安逸,不会看到曙光。
说下我的经历吧,我本身也不是学计算机的,但是喜欢编程,于是便自己买资料自学,我14年参加的工作,当时我自学的是iOS开发,基础可能还不咋样,出去找工作基本也没人要,后来总算有一家要了,于是想着第一份工作就当给自己积累经验了,公司里面也只有我一个人做iOS开发,同样是没人带
进了公司,首先是看别人已经写好的代码,老板考虑到我才学没多久,所以也没安排特别难的任务给我,所以那段时间就自己一个人摸索,从写一些基础的控件到后来的网络请求逐渐深入,不会的就加群或者论坛上到处问,找资料。做完了第一个项目后也就熟能生巧了。
所以,编程主要还是靠自学,现在技术进步的很快,不可能没遇到一个新的姿势点都要别人来带你入门,自学虽然也有遇到瓶颈的时候,这时候可以从网上的大量资料上找答案来解决。
到目前为止我已经通过自学,掌握了移动端、前端和后端的开发,现在主要做前端开发,所以我相信只要你自己肯努力,一样可以做好编程开发的工作
首先,新人进入公司,一定是先了解公司的项目和业务结构,了解公司管理制度和管理层结构,方便日后工作有条不紊。
其次,就是学习,多看、多写、多听、多问。大家对于新人的提问都会解答,趁着熟悉业务的这段时间,让自己快速成长起来,等实习期已结束,就争取步入正常工作节奏。
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