一般公司办理入职需要入职员工提供1.身份证复印件2.学历以及学位证书复印件3.体检报告4.上家公司离职证明5.职称证书6.银行卡复印件7.个人征信8.上家公司工资流水9.户口本复印件10.个人社保账号
公司办理入职一般的入职材料清单
1一寸免冠照。
2入职体检报告。
3银行卡复印件。
4学位证复印件。
5身份证原件及复印件。
6、资历或资格证件原件;
7、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
这是最基本的入职材料,各公司单位若还有其他材料要求,要一并交齐。
学历证明并不是公司注册的必要条件。注册公司需要的材料有:法定代表人、财务、监事的身份证原件,有股东也要股东身份证,公司章程、经营场所的地址证明文件(房产证复印件、购房合同或者租赁合同等,村委小区开的证明也可以),还有5-10个公司名称等。
注册公司的一般流程包括:
1、进行公司名称核名;
2、核名通过后申办营业执照;
3、拿到营业执照后,去已经备案的刻章点刻章;
4、到税务部门备案登记;
5、到银行开立基本户。
一、在办理入户前先要准备一些必要的资料,清单如下:
1、户口薄(原件扫描或手机拍摄上传,复印件也要准备好);
2、证书(学历入户的准备学历学位原件和学历学位认证材料);
3、落户材料(入单位集体户的要准备单位集体户意见书,入街道集体户的下载签写承诺书,入本人或直系亲属房产地址的准备房产证);
4、随迁(有夫妻随迁的准备好户口薄和结婚证,子女随迁的准备好户口薄和医学出生证明);
让你们单位放户口的派出所给你家乡户口在的派出所发个准迁入的证明,问问你们单位的人事或户籍部门。落户通常需要报到证,毕业证,学位证,身份证,就业协议,准入证让公司所在的派出所给你出具
1、 办理报到手续。(1) 人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。(2) 新员工填写《员工档案表》及有关表格,。(3) 人力资源部签发《报到通知书》。
2、 通知用人部门接领新员工。
3、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
4、 人力资源部将新员工资料归档,并输入电脑。
5、 对新员工进行入职培训。
6、 由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。入职及转正程序图 到人资部报到 (核查资料是否完整:身份证复印件、1寸照片,学历证明等) 签发报到通知书用人部门接领新员工领用相关物件 (凭《报到通知书》领取) 入职培训 (领班以上及专业技术人员考核需总经理参加) 转正考核
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