1.本人近期免冠彩色证件照(用于准考证照片)、本人有效期内身份证人像面、本人身份证国徽面、本人手持身份证照片
2.学历学位证书(应届本科毕业生为学生证)。报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的考生还应当提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》。
3.在境外已获得学位证书的考生需提供教育部留学服务中心出具的认证报告照片,认证报告上的12位在线验证码或7位认证编号必须清晰完整。
4.在校研究生或在校本科二学位考生,须提供由研究生或本科二学位就读单位培养部门出具的同意报考证明。
学历并不代表能力,更不能代表领导水平,提拔领导干部有一套完整的体系和程序的,我身边就有好多硕士研究生,好多还是重点大学的硕士研究生,工作五六年了依然还是普通工作人员。
一是因为干部选拔学历只是基本条件,入职公务员之后,在提拔领导干部的时候,只要是本科以上的学历,符合基本条件了,其他比拼的就是业务能力,群众基础,领导推荐等各个方面。领导干部,承担决策,指挥,管理、组织等各项职能,学历高的人并一定这些方面能力比较突出,所以择优推荐是综合考虑,不是唯学历论。
二是硕士研究生在体制内真的不是稀缺的学历,现在招录好多职位都是要求硕士研究生以上,所以导致体制内学历水平是逐年提升的,硕士研究生的比例也逐年提高的。为了缓解就业,2020年硕士研究生大规模扩招,可以预见这几年的公务员考试,对于学历要求可能会逐步提升,也就意味着体制内硕士学历越来越普遍。
综合以上两点,我觉得硕士不被提拔是正常的,你觉得呢?
我觉得这太正常了,不必大惊小怪的。职务的提拔晋升跟很多因素有关,学历应该只是一个很小的因素。
能考上研究生并顺利毕业,说明智商不错,能考上公务员,也只说明了这点。而公务员的职务晋升制度,没有规定研究生学历的人多少年必须晋升领导职务。只是对一些任职条件,要求具备基本的学历,比如大专、本科等等。对领导职务特别是最低级的副科级领导职务,绝对不会要求研究生学历。所以在这一点上,研究生学历有一点点优势,但也仅此而已。
任命公务员职务需要哪些前提条件呢?为什么6年没有提拔副科领导实职?必须同时具备三个前提条件:有编制、有职数、并有相应的职位空缺。这三个条件缺一不可。我们来逐一分析一下:①有编制。你已经考上了公务员,说明具有了行政编制,这个条件是满足的。②有职数。这个题主没有说明,但我想应该是有的。这个职数的多少对提拔也是至关重要的。如果是在乡镇,副科实职就是副乡长、副镇长等等职务,职数非常少,而且竞争此岗位的人特别多,有些人直到退休也还是个科员,题主研究生毕业,如果考取的是乡镇公务员,那别说6年,就16年没有提拔副科也是很正常的。但在一些相对较大的机关,研究生学历,6年没有提拔副科,就要好好想一想,你身上是否存在一些致命的缺陷。③有岗位空缺。岗位是一个萝卜一个坑,只有别人退出来,你才能进去。如果单位人员岗位已经满员,6年时间中没有任何人提拔或调离副科实职岗位,你再优秀,也没有岗位给你。
满足上述前提条件后,公务员晋升领导职务,还应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。有文化程度不等于有工作能力。最最重要的还是平台大小和是否有领导真正赏识你。
按正常来说,研究生公务员6年还未提拔,可能的原因有:德才不突出、领导不推荐、上面没有人。
下面逐一分析。
德才不突出
学历只是敲门砖,不是说硕士研究生就一定会被提拔为干部,能力才是决定人生发展的更重要因素,干部提拔时拼的是能力及人品,也就是“德才兼备”,缺一不可,既要有能力(才),又要有好的群众基础(德)。
领导不推荐
任何层级干部的选拔,都离不开上级领导的推荐或首肯,即使德才兼备了,若不能得到上级领导认可和推荐,也是不大可能获得提拔的,因为组织部门会询问被考察人的上级领导意见,上级领导反对的,即使上面有人,一般也不会强压提拔。
上面没有人
在德才兼备、领导推荐的情况下,如果上面还有人的话,那是最佳的,正所谓“下面推、上面提”。
笔者身边就发生这种情况,有同事德才兼备,部门领导也赏识,可就是没有走上层路线,最终上层在他的部门物色了其他人选进行了提拔。
【总结】
在干部提拔中,首先要做到德才兼备,在此基础上,如果获得领导赏识,加上上面有人提拔,就水到渠成了,正所谓是:天时、地利、人和!
这个非常正常,现在一个研究生在体制内早已经不是什么稀奇的资源了,大量的研究生毕业后和本科生一样加入了公务员考试大军,而且报考的都是本科学历都可以报考的岗位,研究生已经非常常见。
高学历和提拔并没有必然的联系,研究生学历在进入体制的时候只是代表可以报考更高层级的部门,比如省直和部委一级,在进入体制后,就不再是看学历的时候了,而且现在体制内公务员学历基本本科以上,研究生学历并不是就有压倒性优势。在体制内,领导更看重的是这个公务员的工作能力和资源,如果仅仅是学历高,工作能力不行,照样有可能长期得不到提拔,别说6年,就是当一辈子的普通工作人员也不稀奇。
研究生6年没提拔副科,还要看在哪一级部门,在县一级部门,别说6年,就是16年也不一定能混到实职副科,县级部门实职副科那都是班子成员了,既要看能力,还要看背景,并不是只有一个研究生学历就能坐等提拔的。在市一级,也不一定6年就能解决实职副科,关键还是能力和资源。
现在进体制真正有优势的是全日制博士,硕士学历在经济比较发达的地区以及地级市已经非常普遍了,还想着几年就一定提拔,已经非常不现实了。
国家有规定硕士研究生毕业享受副主任科员(四级主任科员)待遇,并没有规定过几年就要提拔实职,这要看个人的工作能力、社会关系等,现在研究生考取公务员太多,尤其是市级以上的绝大部分岗位都要硕士研究生,这么多硕士研究生公务员,但是实职岗位有限,并不是每个人都能干到实职。所以研究生毕业就享受了副科待遇已经很不错,在县区的待遇已经属于中等偏上了,有的人一辈子也就是普通科员。因此不要去想着升官发财,要多想想怎么去为人民服务。水到渠成,你工作业绩出来,能力上来了,组织自然会看到。
临床医学可以考四六级证书、口语证、心理咨询师证、动物证、营养师证、执业医师资格证等。可以考取证有很多,还是看自己未来的发展方向来定。
执业医师资格证报考条件
(一)具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
(二)取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满二年;具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
医师资格考试报名资格规定:
十五、具有下列情形之一的,不予受理医师资格考试报名:
1、卫生职业高中毕业生;
2、基础医学类、法医学类、护理学类、辅助医疗类、医学技术类等相关医学类和药学类、医学管理类毕业生;
3、医学专业毕业,但教学大纲和专业培养方向或毕业证书注明为非医学方向的;
4、医学专业毕业,但教学大纲和专业培养方向或学位证书证明学位是非医学的;
5、非现役军人持军队医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报考或在军队报名参加医师资格考试的;
6、现役军人持地方医疗、预防、保健机构出具的试用期证明报告的;
7、持《专业证书》或《学业证书》报名参加医师资格考试的;
8、1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校的学生毕业后报考执业助理医师资格考试的。
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