这个时候你应该想办法争取机会,尽快参加学校组织的清考,没有取得毕业证很多正式一点的单位是不会录入你的。如果你应聘的是大公司就不用填了,填也没用,先把毕业证,学位证拿到手才可以。
如果你不能重修的话只能写肄业了!和我情况很相似,不过我当时申请重修,然后我们重修一学分是450块吧了我重修了3门12学分,最后和下一届一起毕业了现在工作简历就写本科哈哈!最后大学本科5年顺利拿到了毕业证和学位证
有学籍没有毕业学历的,那你就按你的学籍学历填就可以了,你只是没有领到毕业证而己,但是你的水平是可以的就行,用人单位看中的是你的实力,而不只是你的一纸文凭,所以有眼光的领导都是不看中这张纸,只看中你的能力,如果你有能力,那其它的都不重要。
一,刚大学毕业,简历就不要做得花里胡哨,一个方面,招聘者招聘应届生,他们也知道应届生工作实践是非常少并且不能为企业所使用的。重点,请描述你曾经做一件事情,做了什么,怎么做,做到什么效果,从这件事中获得怎样的反思和总结。这一个方面体现出你做事情的条理,逻辑,对事件复盘的能力。
二,另外,写你的最近三年的规划,三年之内想要获得什么样的生活,工作能力层次,如何去做,怎么做。
三,千万千万不要写对社会的看法,对企业发展的建议,因为,这些,不是你能懂的,不懂就不要搬门弄斧,不然反而弄巧成拙。
四,好的招聘者,看到你这样表述简历,你是更容易胜出的,一个好的招聘者,他所在的公司也不会差,多数HR,最多算是滥竽充数,他们也是每个月拿着几千块工资的人,他们选择人才能力几乎等于零,如果招聘者是老板或高管,每月拿着数万工资或分红,那么他们就懂得选人的逻辑和方法。
还能怎么写,前提是没有社团,学生会等等的经历,初入职场的小白要表达的是态度,想做什么工作,为之肯付出的东西,怎么去做,不一定要可行,也是代表态度,有清晰的想法就比普通人优秀,最核心的是迷茫,不是技能
你就在学历那一栏,按照平常说的,大学毕业!不填学位证那个栏就是了!如果是招聘单位的表格,有必须填写;“学位”,一栏,你再注明,“没有学位”,就是了。其他的不必管。如果面试问到这个,就如实说就是了!不问不说,问了如实说即可。
但有个问题需要注意,有些公司,比较大型正式的公司比较注重学位证。如果他们没有问,因为他们是按照正常思维走的!你不说也没错!但有些公司报到的时候必须要有学位证,否则,他们可以拒绝你!所以,这一点要注意,等你面试快结束的时候,最好问一句面试官“我只有毕业证,没有学位证,没问题吧?”看他们的回答!以免等你去报道了,他们拒绝了,你很受打击!
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