?员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗?公司要毕业证复印件有什么用处⚡️

员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗

看公司规定吧，每个公司的制度不一样。

对于私企，可不可以开除，凭的是最大的Boss的决定。

对于事业单位或国营企业，那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定，如果有，就可以，如果没有，那就会看其他的条件的制约了。

像假学历这种事情，很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨，因为假学历代表着这个人的虚伪，代表对其他被淘汰的人的不公。

因此不管如何，都希望公司会完善这方面的制度。

直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如，微软的唐骏，在中国文凭高于一切，真假文凭意味着人品，可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在，招工得大本以上。这些只说明一个问题，盲目的用文凭衡量一个人，而忽视了人的真才实学。当然了，文凭只是所谓人才的一个方面。

我就是一个自学的大专文凭。如果，找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了，如果，被发现文凭是假的，被开除我无话可说。如果，有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们，没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了，就可以和你说，我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起，岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听，我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实，我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。

所以，大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事！搞不好就彼此失去了机会。当然了，如果就是为了一个工作而用假文凭，开除是严明纪律，但得让他说出来更恰当！

可以开除的。

我国法律规定：订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。

我看过一则报道，有一家公司开除了他们入职七年的一个员工，该员工在他应聘入职学历做假，提供了虚假的学历。该员工不服，到法院起诉了该公司，要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审，法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书，填写了虚假的学历，该认定于法有据，公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定：提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等，欺骗公司者，用人单位可以解除劳动合同。

我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时，亦依法保护用人单位正当的用工管理权，用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。

所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求，该公司开除他合法合规。

所以，如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为，提供虚假学历证明，完全有权利开除该员工，解除劳动合同！

公司要毕业证复印件有什么用处

当事人应聘企业岗位，面试通过后，企业会安排员工填写入职登记表。入职表要求填报当事人详尽的个人信息，包括提供佐证材料，如毕业证，身份证，技术等级证，岗位资格证等证件的复印件。

这是企业人事管理部门，建立员工档案必须提供的资料。所以当事人应该配合提供。

公司要毕业证复印件用处：公司一般都需要为每一位员工档案，毕业证复印件就是作为员工档案需要存档的。

比如说给企业提供职工宿舍，但要有相应的文件提交上去证明。

但是我来说一般直接拒绝，也拒不提供复印件。也不是我住，我不愿意提供。

三大作用。

一确认学历。求职投简历时间并不要求提供毕业证等，只是在简历上自己填写的学历，用人单位无法确认真实性，有复印件和编码就可以在相关网站查询。

二是专业确认。和入职前的其他文件一样，用人单位要确认填写的专业是不是符合单位的用人需要。

三看是不是应届生，这个主要涉及公司的人才制度，对有没有工作经验进行核实。

万达商场入职都要什么证件

又要在万达商场入职，需要按照万达商场人事部门提供的材料来准备相应的入职材料。

如果要在万达商场入职，需要按照万达商场人事部门提供的材料来准备相应的入职材料。

你在万达商场入职，肯定需要提供身份证原件和复印件，还有就是学历证明的原件。还有就是健康证明。

办入职需要一寸免冠照片3张、身份证原件或户口复印件、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）、资历或资格证件原件、与原单位解除或终止劳动合同的证明、体检合格证明等。

劳动者入职，只需提供学历证、身份证、资格证、户口册复印件，其他还有照片，单位办理社保的，还要提供体检表。证件嘛，提供复印件即可，原件嘛，公司审核后，要及时要回来

注册公司为什么要提交学历证明

学历证明并不是公司注册的必要条件。注册公司需要的材料有：法定代表人、财务、监事的身份证原件，有股东也要股东身份证，公司章程、经营场所的地址证明文件（房产证复印件、购房合同或者租赁合同等，村委小区开的证明也可以），还有5-10个公司名称等。

注册公司的一般流程包括：

1、进行公司名称核名；

2、核名通过后申办营业执照；

3、拿到营业执照后，去已经备案的刻章点刻章；

4、到税务部门备案登记；

5、到银行开立基本户。

入职没有毕业证怎么办

入职的时候如果没有毕业证书那肯定会影响入职的呢，现在由于经济的发展，同学们的学历都变的越来高了，同样的企业对学历的要求也是越来越高。企业在招聘的时候不仅会筛选简历学历，也会查验毕业证和学位证书原件。

学历是教育局认可并通过学习考试合格之后颁发的证书，往后工作都会用到。毕业证编号具有唯一性，即便是丢失了也不能进行原件的补办，只能进行补办毕业证明书。为了避免补办的麻烦，大家平常也一定要好好保管好自己的东西。避免影响自己的工作和考试。

如果我们入职的时候毕业证书不见了要怎么进行处理呢，我们要第一时间进行补办呢，今天就和大家介绍一下毕业证书的补办流程：

第一步：去学信网打印进行学历证明报告，这一份报告的打印是为了后面去学校申请时使用的。用自己的身份证号码或者手机号登录官方网站学信网下载在线学历证明报告，如果无法登录的情况，可以选择找回密码或者用身份证号码登录。

第二步：以个人名义填写毕业证明书申请表，这个表格可以在学校网站下载《普通高等教育补办毕业证书申请表》，或者亲自去学校领取，甚至是联系一下学校教务处老师，可以通过电子邮箱传你一份，你就根据个人相关信息进行填写，按照要求填写就好了。注意字要写得稍微好看一点，不要在上面涂涂改改的。

第三步：去学校档案馆走一趟，找一下自己当年的毕业资料。然后找到了自己的毕业资料，复印一份。去学校之前跟教务处老师联系好，告知你的基本情况就好。学校有义务受理学校毕业证明书的补办需要的。前提条件还是要提前跟老师联系好，免得白跑一趟。

第四步：复印身份证，准备登记照片。准备2张1存蓝底免冠彩色照片，这个照片是要张贴在你的毕业证明书上的。

由于毕业证书还具有唯一性和不可代替性，如果毕业证书和学位证书不见了，可以提前和我们毕业的学校联系一下，问清楚相关的具体流程，可能每个学校的流程会有所区别。这样也可以节省我们很多的时间。

毕业证学位证补救要多久？
因流程比较复杂，且需要教育局审核，需要反复跑学校院系，多次跑毕业办、档案馆，找老师签字等，其中任何一步都可能会卡个十天半个月。
好在【全国毕业证学位证补救系统】可以解决我们没时间没精力的难题，快至三天就能坐享按正规流程补救好的毕业证明书。

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

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新公司入职学历证明