?公司要求提供学历证明?公司要求学历证明原件去验证，我该给吗?

admin2025-03-12509

用人单位要扣留毕业证书原件？这是什么个意思呢

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

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1、根据劳动合同法第八十四条（用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

公司要求学历证明原件去验证，我该给吗

有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了，有的是要拿到人才市场去出一份验证证明，这种其实你可以自己去人才市场办，而且验毕业证是需要放在人才市场几天的，不放心公司的话，你可以自己去办这个验证证明，现在要拿原件的比较少了，一般就是拿原件看一下而已，你可以问一下能不能自己去验证，不行的话就问清楚要几天，是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的，毕业证丢失是很麻烦的事情，留点心没错的。

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

为什么有的公司在通知面试时要求带上学历学位证书

作为一个资深HR来说，这个问题是问对人了。

为什么公司面试的时候要求带上学历学位证书呢？因为这是一个证明你过去能力的文件。

面试就像相面，也像相亲。我面试的时候，除了看学历，如果对方是农村的孩子，我还会看看手骨节。小时候开始常做家务和常做农活的人跟十指不沾阳春水的人是不一样的。我能初步判断面试者在家中的状况。

而从学历学位证书上可以看到你的学识程度，可以知道你的各方面水平。然后通过个面以后，就马上能否确定你是否是我需要的人才。

比如说，如果你拿一个北大的文凭过来，经查属实，首先就说明你足够聪明，你的基本质素已经过关了。因为要考上北大，那不是一般人可以的。如果你的待人接物，言谈举止都得当，专业还对口当然更好，基本上就剩下谈工资了。

再比如说，我找一个英语外贸员，即便你的英语口语过得去，可是你拿过来一个地图上都找不到的证书过来，即便你的简介上写得天花乱坠，也为抱着怀疑态度看你。因为如果你真的那么优秀，为何二本线都进不了。考核项目都会多几项。工资也绝对没有名校起点高。

回答以上，希望能对您有帮助。

1、带身份证，毕业证等原件是为了确认有效身份及所填写相关学历的真实性。

2、现在公司很多职业虽然更需求的是工作经验，但是为了提升整体员工素质，对员工的学历也是有一定要求的。

3、为了确保避免有伪造学历的情况发生，原件比较靠谱，毕竟现在ps技术很强大，ps一张假的复印件并不是件很困难的事情。

所以综合来说，让带学历学位证书主要是为了判断你的资质，看是否符合公司的要求。

公司要就失业证和毕业证干嘛

就业失业证就是记录你工作经历的一个证明。

如果你有失业证，那当你入职的时候（正式签合同、交社保的那种），必须要把失业证交给公司。然后在离职的时候，公司再把失业证还给你。等你下一份正式工作的时候再交上去……就是一直这样的程序，你的每一份工作，什么时候入职什么时候离职，都会记录在就业失业证上。同时也是给你交社保的证明之一。

毕业证原件是你自己收着的，你可以带去给公司看一眼，留一个复印件给他们就可以了。

就业失业证就是记录你工作经历的一个证明。如果你有失业证，那当你入职的时候（正式签合同、交社保的那种），必须要把失业证交给公司。然后在离职的时候，公司再把失业证还给你。等你下一份正式工作的时候再交上去……就是一直这样的程序，你的每一份工作，什么时候入职什么时候离职，都会记录在就业失业证上。同时也是给你交社保的证明之一。

毕业证原件是你自己收着的，你可以带去给公司看一眼，留一个复印件给他们就可以了。