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随着时代的发展,我们国家教育经济都得到了快速提升。尤其是1999年高校扩招之后,我国大学毕业生人数开始逐年递增。下图是2001年至2016年的高校毕业生人数变化,由2001年的114万增长至2016年的765万。到了今年高校毕业生人数高达874万人。
因为整体教育规模的扩大,也提高了中小学教师团队的学历层次。
例如,20多年前,我国乡村民办教师现象非常常见,但是目前乡村民办教师只再极少数的偏远地区存在。目前在一二线城市基本上新聘教师都是本科以上学历,而高中教师必须是研究生及以上学历,当然这和地区经济发展水平有关系。大城市教育资源比较丰富,教师招聘竞争激烈,就目前西安市来看,中小学新聘教师必须是研究生学历,而且招教考试难度也是极大。当然,教师团队的招聘要求提高也是必然的。国家目前越来越重视中小学教育,从而提升整体公民素质,也就是一切从娃娃抓起。在新聘教师上肯定会提高要求,全日制本科学历是最基本的底线,目前一般经济条件较好的县城中小学教师要求都得是全日制本科学历。
我个人认为,如果你却是要考编制的话,建议先去三四线城市或者县域里边的乡镇学习应聘,这些条件相对低一些。或者可以考虑读研究生继续深造,读研目前也是相当热门,可以边工作边读研,不但可以提高学历也是提升了自身专业文化素质。
教师资格证只是最最初级的证件,意味着教育部承认你有资格在该学段任教,并不是保证你完全符合学校的招聘要求。
单位设置学历,证书等门槛也是为了节省人力,如果达不到门槛,可以退而求其次或想办法达到该门槛。招聘是双向的选择,适合自己的才是最好的。
教师的教学质量必须提高。许多重要的学习习惯都要从小学培养起。更应从幼儿园培养起。但没那多硕士愿到幼儿园,所以仅从小学培养起,小学是很关键的,小学不好好学‘,学习习惯不培养起来,到了初中就行难改掉坏的学习习惯了。硕士去小学教学,大有奔头!
这应该是是一二线城市的招聘要求吧。现在就业压力大,并且国家对教师的扶持力量很大,教师工资不能低于当地公务员工资标椎。学历越高说明学校的实力越强,在招生方面对学校有优势。而且学生家长也希望自己的孩子去到一个教师师资力量雄厚的学校,对孩子的教育成长很重要。当然这是大城市的一些强性要求,如果在县镇乡等地区,对学历就会相对放宽了。
国家政策的扶持是很重要的,
教育的发展离不开人才的发展,人才的发展需要培养人才的教师得到发展,因此想要教育发展,就需要更多能培养人才的高学历的教师。在高校扩招学历普遍上涨的现实情况下,教师的学历也得水涨船高才能适应教育发展的新时代要求。高学历的教师能更好的给学生传道授业,也能激发学生的创新精神。
学生在年少时往往喜欢接触新事物,但是课本里的知识却不能满足学生成长的需要,所以,高学历老师的引导和启发学生接触新事物比低学历教师优势更多,是孩子发展过程中很重要的一个环节。
如果是想考在编小学教师的话,一般一二线的大城市要求都是全日制本科,有些都是要求研究生了。如果你热爱教育事业可以去考三四线城市的,或者乡镇,这种会要求低一点,积累经验可以去考人事代理的教师或者直接去学校应聘的代课老师,
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