?没有学历证明怎么面试啊 ?没有学历证明怎么面试啊?

面试时候一定要带户口本原件吗

根据我了解的情况，面试一般情况下不需要提供户口本。面试主要是针对求职者的能力和潜力进行评估，包括对其技能、经验、学历以及个人素质等方面进行综合考察。户口本一般作为个人身份的证明，与求职者的工作能力关系不大，因此在面试过程中一般不需要提供户口本。

当然，具体情况可能会因公司或职位的要求而有所不同。在特殊情况下，一些公司可能会要求求职者提供户口本或其他相关身份证明文件，以满足政府部门的要求或者对求职者的背景进行核实。但这种情况相对较少见，大多数面试并不需要提供户口本。

在参加面试前，建议你提前查阅招聘方的要求，并向他们了解是否需要提供户口本或其他相关证明材料。如果确实需要提供户口本，你可以向户籍所在地派出所或社区办事处等相关部门咨询具体办理程序和所需材料。

具体咨询需面试的单位为准。一般情况下面试是不需要提供户口簿原件的，只有在办理入职时候才需要提供户口簿原件核对以下资料，对于面试时候被要求提供户口簿建议慎重避免信息被泄露。

本人无相关工作经验，如何面试出纳

一般面试出纳都会问

1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的） 。

2、你的经验，你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过，人脉有哪些（经验丰富越好，这是重点） 。

3、你的综合素质（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等很多，应聘任何职位需要注意这些）。 出纳的工作很简单，这个岗位需要的不是多强的专业技能，而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎，因为没做过的和做过的就是截然不同，如果你没做过愣要说做过的，一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点，并表示你会努力去做，到了做的时候人家会考虑你没做过，不会为难你。没有经验并不是起决定性作用,把专业知识学好了,默记于心,面试的时候大都也就是问些专业知识，自信很重要，相信自己能行的！ 建议找家单位实习吧，钱多一点少一点都无所谓，留不下来也无所谓。起码积累了工作经验，也学习别人如何工作。

你可以多积极去面试，现在重要的是找到工作，从工作中获取经验，对你来说你觉得现在是还无法找到工作，你应该多信心一点，不要觉得没经验怕去面对，每个人都是从没经验过来的，这个过程需要自己勇敢去面对，出纳工作是个简单的要求不高但要求细心的职业，一般来说不太难，主要要了解以下几点：

1、出纳的工作内容就是现金的收付和银行存款的收付。比较难点的地方在于要知道银行转账支票的种类用途和填写。

2、登记好现金日记账和银行存款日记账，现金账要每天与会计核对余额，余额超过定额要及时送交银行。

3、发放工资和各种费用支出。也可能会问你会不会做“银行余额调节表”。

毕业在家闲一年没工作经验HR不给面试机会怎么办

你好，我是南漂拍客星荣，很高兴我能回答你的问题。

关于没有工作经验HR不给面试机会怎么看？

我是一名HR，我认为，在求职中一个没有什么工作经验的人在面试的时候不能眼高手低、好高骛远。

曾经我在某外资企业做HR时，在面试的时候经常碰到一些求职者，他们想着高工资、做事轻松，最好5天8小时制，然后其他福利该有的也要有，但是他们又什么都不肯学，不肯去做。他们没有与岗位匹配的相同经历，用人部门都是无法录用的。这样就造成了某一段时间浪费了用人部门大量的时间跟精力。以至于后来没有相匹配的工作经历的求职者，我们HR这边在初期直接对求职者进行淘汰处理了！

越是没有工作经验，越应该放低身段，虚心向他人学习。在找工作的时候首先找一些没有什么技术含量的工作来锻炼自己，积累经验、学会为人处世。其次、如果想学手艺或者技术活，可以先从学徒做起，一步一个脚印来。

总之、在没有什么工作经验的时候，找一个要求不是很高的事情来做，这样最好，也许工资及福利不是很好，但是可以作为一个发展平台，作为一个跳板，为将来的工作及事业铺路然后一步步来成就自己！

以上就是我的回答，欢迎采纳！

首先，你要调整好自己的心态，没有HR找你，原因可能有很多，可能的情况有几种：

1、是你选择的职业领域现阶段招聘的人员以你的情况不符，HR没有选择；

2、你要求的薪酬，高于你应聘的岗位，被HR筛选出去了。

3、你的学历与应聘的岗位不符；

4、你感兴趣的行业，现阶段的招聘需求不高。

每个人都自己的价值，只是不在合适的位置罢了。

建议你可以采取以下几种方式应对：

1、如果某个行业真的喜欢，那就降低自己的薪酬标准，先想办法入行，然后再在工作中酌情考虑以后的职业发展；

2、如果对IT技术感兴趣，就找一个培训机构，安下心来刻苦学习一段时间，等掌握了技术之后，再寻求更好的职业机会。

3、如果急需用钱，就找工作的同时，找一些你喜欢的兼职工作，一边工作一边找工作。

比较难,作为HR我一般也不会给这个面试机会。但是也不是没有补救办法。

首先，作为面试官，我会pass这样的简历

我会主观认为，在家宅了一年，说明求职者存在以下三种缺陷：

1. 没有上进心
2. 生活无压力，没有拼劲
3. 能力差，找不到工作

鉴于这三点，我会直接过滤掉这份简历。

第二，遇到这种困局，如何突围？

办法总比问题多，这样的局面是可以突破的。

办法有三：

1.从低做起—外包工作

我一朋友就是找工作找不到，然后应聘了银行的工作，因为是外包性质，要求相对降低，结果被录取了。

2.他人引荐—熟人介绍

可以通过亲戚、朋友介绍，获得工作机会。

3.单刀直入—毛遂自荐

这一招就是直奔求职公司，求面试机会。通常上门了，HR多少会给个临时面试机会。

总结

在家宅一年，才去求职，通过网络投简历求职，获得面试机会会很低。建议多试试其它方式，机会留给有准备的人，方法总比问题多。

我有一个三观很正的做HR朋友，为什么这样说呢，因为有些HR有很强优越感，有鄙视链总是按照自己的意图去招聘，或者说招聘自己觉得喜欢的人。

这位朋友你不必难过，社会中不是每个人都那么善良。

重整旗鼓准备下一份工作（尽量不要做微商经济类似的APP），找一份自己专业的或者自己喜欢的职业。工作嘛，如果压力不大挣不到钱，但至少玩的开心，

祝您好运！

你好，“毕业在家闲一年没工作经验HR不给面试机会”，作为资深招聘HR的我来谈谈，通常HR不给面试机会的原因有以下：

从上面原因可看出，除了硬件条件不符以外，其他两个方面还是有空间可以优化以促进面试成功率。

不妨从这几方面考虑优化：

简历的描述必须紧扣目标岗位要求

如下图中的招聘广告，

1. 对学历要求

中专+相关经验 ，或者大专毕业生

2.工作经验的要求

• 熟悉电子元器件
• 会Cam350或Auto CAD 是优先考虑录用

因此，针对以上的分析，保持真实的基础上，在简历上体现目标岗位的关键词：电子元器件，Cam350或Auto CAD.

针对目标岗位要求，正面描述赋闲在家期间的内容

比如赋闲在家做一些相应的学习，运动，有意义的活动（比如做义工）。

这些正面的行为说明不算真正意义上的赋闲，而是给HR的积极印象：保持持续学习的状态，关注社会热点，为重新工作随时做准备。

我自己也曾经因为生娃在家赋闲两年，这期间，除了坐月子，每天保持阅读的习惯，重新梳理以往工作经验，学习行业新知识，还有关注行业的变化趋势。

重新出来工作时，找到了比原来工作时的职位更高，薪资更好的工作（就是我目前的工作）。

小结：

1. 求职有方法，职业需规划
2. 赋闲不忘保持学习
3. 多去尝试不灰心

希望我的回答对你有帮助。如果觉得不错，欢迎点赞或转发。

欢迎关注@茉糖J说职 ，职业生涯规划咨询师，10年+资深外企HR经理人，面试超过1万人，有任何职业问题，欢迎私信我。

不去学校实习怎样弄教资面试

不去学校实习可以参加教资面试，只要满足教资面试的报考条件即可。

教资面试的报考条件：

具有中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

满足《教师法》规定的学历要求。

普通高等学校在校三年级以上学生可凭学校出具的在籍学习证明报考。

去私立学校面试需要带什么

一般面试需要带身份证，学位证、毕业证（大四应届生没有的需要学校出具的就业推荐表），自大学毕业后多段学历的需要多个毕业证学位证、相关职业资格证书（国家承认的），如：会计从业资格证，内审员证等。注意事项就很多了，简单的说几大类：其实还有很多的，我就是一个HR，可以从很多细节挖掘出一个人的性格特点和我关心的素质的，你想了解什么还可以问

之前办的学历去应聘，在学信网查不到，怎么处理

联系学信网的，买一个学信网名额，好像可以买一到几个月的，到时候直接打印学信网的学历认证去应聘，就说毕业证什么的丢了（一般毕业后三个月到半年才会被登记在学信网上）。

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没有学历证明怎么面试啊