?给公司的学历证明 ?给公司的学历证明需要把证书编号去掉吗?

公司要求学历证明原件去验证，我该给吗

有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了，有的是要拿到人才市场去出一份验证证明，这种其实你可以自己去人才市场办，而且验毕业证是需要放在人才市场几天的，不放心公司的话，你可以自己去办这个验证证明，现在要拿原件的比较少了，一般就是拿原件看一下而已，你可以问一下能不能自己去验证，不行的话就问清楚要几天，是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的，毕业证丢失是很麻烦的事情，留点心没错的。

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

学历证明怎么下载电子版

1、打开学信网官网，如果你之前没有注册过，需要先注册一下。

2、成功注册并登录帐号后，点击“在线验证报告”下方的“申请”。

3、选择“教育部学籍在线验证报告”，进行本人身份验证。

4、查看已申请的报告，点击右上角的PDF下载按钮即可。

由公司参保的社保证明怎么开

社保缴纳人只需凭身份证，即可到市各区地税局办税服务中心开具。对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请，根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》规定开具《基本养老保险参保缴费证明》，经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。注意事项1、用户首次申请密码时，携带本人有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口申请。如欲通过“上海公共招聘网”进行网上求职，携带本人学历证明，服务窗口工作人员将更新和维护有关学历信息。 2、已获得密码的用户可以直接在网上按提示的步骤修改密码。 3、已获得密码的用户如欲修改本人学历信息，可携带本人有效身份证件及学历证明到区县职介所或区县社保中心服务窗口办理。4、密码遗失的用户请携带本人有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口办理查询密码手续

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

企业，存档学历复印件有什么用?离职人员也还存着吗

企业存档学历复印件没有什么用，离职人员即使还存着，也不能做他用。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

成人高考毕业证有没有用，公司会不会承认，该如何报名

1、成人高考报考流程

2、成人高考有用吗？

很多人都有这样的经历，之前在学校学习的时候，贪玩不懂事，不知道学习的重要性，荒废了学业。结果没有考上高中、大学。但是并不是之前没好好学习就没有机会学习了。

首先，成考高起专/专升本学历是国家承认的大学文凭，会对我们找工作有一定的帮助。现在的企业招牌，很多比较好的岗位都标明需要专科或者本科以上。成考专升本毕业证是我们找工作的敲门砖。有了它，我们才能有获得工作的机会。对于错过了大学教育的朋友，想获得更好的职位和报酬，提高学历是一种可行的办法。成考高起专/专升本就给了我们这样的一个机会。

其次，不管是考研、考公务员、还是评定职称，成考专升本毕业证都能给予我们帮助。例如，获得国家承认的大专或本科成考专升本学历后经两年或两年以上的毕业生都可以报考研究生，还有，成考专升本学历是可以报考国家公务员，成考专升本学历的毕业生是可以参加很多地方公务员考试的。

3、成人高考高起专/专升本难不难？

成人高考不是很难，三门课总分450分，只需要考120分左右就可以通过。年满25周岁以上或是贫困（偏远）山区的考生还享有加20分的照顾政策。考前都会有辅导培训，通过老师的细心讲解，再加上自己的做题练习，基本上都可以一次性通过考试！而且成人高考没有录取之前是不用交学费的，只有交报考费！

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根本不是成人高考学历有没有用的问题，而是还有什么更有用？如果没有比它更有用的，那不用也得用！！

公司没有理由认和不认，说认肯定不会认为和统招全日制一样看待，但是你可以和单位说，现在扩招百万实际上和成人高考没啥不同。说不认，你就到学信网查认证报告，也没人说我这个网是假的。

至于如何报名，这个一般人我还不告诉他。

成人高考是成人高校为在职人员提升学历的一种途径对于普通高校招生的落榜生，如果不想复读也是可以考虑的，也就是除了参加普通高考外，可以通过成人高考、远程网络教育、高等教育自学考试获得高等教育文凭，毕业证书为经国家教育部电子注册的国民教育系列文凭，毕业后可以参加公职考试，在用人单位没有指定为全日制普通高校毕业生的招聘用人单位都是认可的。成人高考为每年9月分招生，而远程网络教育为春季和秋季招生，有的会在报纸或者招生网上公布的，自学考试为弹性学习。

过去是有用的，现在没关注这事所以不太清楚，国家既然准许成人高考，就应该承认成人高考毕业证，这个毕业证在过去是很有分量的，因为考试入学很严格，各门课考也很严，毕业生还是有一定水准的。但是即使国家承认，公司也会承认，但是公司可能不一定重视，所以自己多加努力提升能力，总会有知人善任的公司吧。报名就不清楚了，过去有个成人教育机构，现在不清楚，报歉了，咨询一下教委如何。

现实是：

国家认可，大多数公司不认可。

因此，成人高考毕业证到底有没有用，关键看你考它的目的，

1、比如为了凭职称？那可以。

2、想提升下学历，也可以。

3、想靠它找工作，那自己能力得多抓把劲。

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给公司的学历证明