1、报考省级分行机关的人员须具有硕士研究生及以上学历、学位,应通过国家大学英语六级(CET6)考试(不低于426分),或提供具备相应英语能力的资格证明;
2、报考二级分行机关人员须具有大学本科及以上学历,硕士研究生学历优先(对原建档立卡贫困家庭人员,学历可放宽至大学专科,录用后至少在当地聘用单位工作5年以上,详见具体招聘岗位)。
3、报考人员的专业为经济、金融、数理统计、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的农业、生态、建筑、人工智能、数据分析、交通、水利、能源技术、土木工程等专业;
我只是本科的一个毕业生,但是从我这个角度来看,硕士是很占优势的,学历是很大的优势,毕竟现在中国能够拿到硕士文凭的只是很少的一部分人,只是自己不是太挑,一般都比较稳定。
一直以来,金融行业一直吸引着众多高校应届毕业生前来报考。其中,银行、农信社更受广大应届生的青睐。那么,什么时候招聘呢?有什么要求呢?
银行校园招聘
银行校园招聘分为秋季校园招聘和春季校园招聘。秋季校园招聘集中在8-11月份,招聘对象主要为即将毕业的大四应届毕业,本科及以上学历,大部分专业均可报考。招聘人数在10万人左右。
春季校园招聘集中在第二年的3-5月份,是秋招的补充,招聘人数和岗位相对较少,但福利待遇一点也不比秋招差。
河南农商行招聘
河南农商行自2016年统一招聘以来,其公告发布时间均是在7月份,招聘人数均是在3000人左右,17地市均有招聘,应往届生均可报考,具体要求如下:
①学历要求
全日制普通高等院校大学本科及以上学历,并取得相应学位。
②专业要求
招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、哲学类、中国语言文学类(汉语言文学专业)、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类(网络与新媒体专业)、数学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、动物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、土木工程与建筑类、心理学类。具体招聘专业目录建议关注微信公众号:农信社招聘(nxszpks),回复【河南农信社】进行查看!
③年龄要求
本科学历年龄在25周岁以下,硕士研究生学历年龄在28周岁以下。
河南农商行薪资待遇一般处于当地的中高等水平,各地市情况有所差别。一般刚入职的员工实习期2个月—半年不等,实习期间的工资会稍低,转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达到5-6K,好一点的能到7-8K,年底还有数万元分红。
总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万,而市区等较大行社可以达到年薪12-15万。
关注微信公众号:农信社招聘,最新农信社/银行招考资讯及时掌握
1、“社招”是社会招聘的简称,是指用人单位面向社会招聘所需人才的方式
2、“校招”是校园招聘的简称,是指用人单位直接走进校园招聘所需应届毕业生。因季节不同,“校招”又分为“秋季校招”与“春季校招”;
校招是指每年秋天和次年春天对应届大学毕业生含硕士研究生和博士研究生的招聘,俗称秋招和春招。而社招是面向社会的招聘,社招要求的是成熟的人才,拿来就能用,来了就完全上岗的。
1 校招和社招存在着一定的区别。
2 校招是指公司直接招聘在校学生,主要面向应届毕业生,常常进行以学校为基础的校园招聘,其重点是对人才的培养和储备;而社招是指公司招聘具有一定工作经验的人才,主要面向已经退出校园的毕业生和在职人员,其重点是寻找符合公司需求的专业人才。
3 校招和社招的区别不仅在于面向的人群不同,还表现在岗位开放数量、面试流程、薪资待遇等方面。
一般来说,社招岗位会更具专业性、技术性,待遇也较校招高,而校招招聘流程相对简单,入门门槛也更低。
因此,对于不同的求职者而言,在选择校招和社招时需要根据自身情况和职业规划作出选择。
校招指的是在各大企业通过学校的方式进行招聘,而招聘地点一般都会设立在各个院校里面,一年中会有春招和秋招两次招聘机会。社会招聘则是在社会上举办的各种招聘会,有大型的也有小型的,而时间则不是确定的,学生需要自己留意。
区别一:晋升方向 一般企业在校园招聘的时候都会找成绩比较优秀的学生,而这类大学生如果能够通过校招走进自己的工作岗位,那么普遍都是作为企业储备人才、管理进行培养的。 而社会招聘大部分都是为了找一些基层员工,大学生想要晋升也非常困难,所以校招实际上更有利于学生的发展。
区别二:录取条件,录取率不同 校招对大学生的要求肯定都是大四学生,也就是即将毕业的学生,但不要求大学生有相关的工作经验等,而另一种的要求范围则会更广一些,只要符合学历基本上都可以,但社招则会比较关注员工的能力以及经验。
区别三:企业性质 很多国有企业都会通过校园招聘的方式招纳人才,因此校招和社招的企业性质有很大区别,校园招聘中企业的数量并不多,但基本上都是国企等,而社会招聘包含了所有行业已经企业。
区别四:可靠程度不一样 校招相比于社招而言会更加可靠一些,毕竟能通过学校进行招聘的企业都是通过审核的,背景也很清晰,但社会招聘就不一定了,因为企业数量过多,什么样的企业都有可能会出现。
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