接收函要去人才服务中心办理(前提是你在网上预约好了,网页和公众号都要预约,具体需要什么看通知,反正我当时在毕业前办理带的是毕业生推荐表成绩单身份证户口本原件和复印件),学历验证那个很简单,去学信网就能弄了,不用钱的。


户口迁移证回你生源地派出所办理,记得带齐毕业证报到证身份证户口本接收函原件以及复印件。
身份证,验明正身,防止冒名顶替。户口簿,办理社保等等手续。学历复印件,用来存档。换单位了,单位会开证明,让你社保转接。至于在单位期间的档案,由单位保存,不会给你。如果你需要,可以复印给你。如果是国家干部,档案会有专门的转接手续,不用你担心。
一、和你聊微信的那个人肯定不了解你的情况,他只是这个公司管人事的普通职员,正在按照一般招聘的流程办事;
二、他要的学历证书或者学位证书,学历证书指的是初中、高中、大专、本科、研究生毕业证,学位证书指的是学士学位证书、硕士学位证书和博士学位证书;
三、你是经人介绍进去的,俗称找关系进去的,还怕什么,直接告诉他高中毕业,但是毕业证丢了,一般初中、高中毕业证是无法补办,很难查询的,按照这个和你聊微信的人的要求,填些表、报情况就行了,但不要傻不拉唧的告诉他你是找人了的;
四、把你填表、报情况的具体情况和你找的那个人汇报一下,他既然答应你进去,剩下的事他会给你办妥的。
五、万一非要高中毕业证,门外办证的小广告大把,随便办一个,每人查的。
入职时可以带着你的毕业证去面试,或者入职手续时给单位提供你的毕业证件复印件,这都是可以证明你学历的。
一般的单位面试时需要你携带毕业证原件去的,然后通过面试以后,要复印一份你的毕业证复印件和身份证复印件之类的个人资料,提交给单位的人力资源部,然后就可以上班了。
正常情况下,人事部在确认应聘者被公司录入后,会给应聘者发送应聘入职通知书,我们常说的offer,offer中会规定入职当天需要带来的入职资料,如学历证,身份证复印件,社保手册,专业技术证书,个人免冠照片若干张,无犯罪记录证明。还有解除劳动关系证明。这些是入职必要的文件,个别文件可以晚个一两天还可以,但是解除劳动关系这个是入职一家企业必须的材料。这个一般没有企业不会接受的。
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