1,高职扩招专项招生考生资格由招生院校初审;
2,由市级相关部门进行复核。
3,市公安局负责考生户籍信息审核;
4,市退役军人事务局负责退役军人身份审核;
5,市人力社保局负责下岗失业人员、农民工和企业员工身份界定;
6,市农业农村委负责高素质农民身份界定;
7,市教育考试院负责根据市级部门审核结果进行考生报考资格复核。
审核工作按照“谁主管、谁审查、谁负责”的工作责任制和责任追究制,对于以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料等手段取得高职扩招专项招生资格的考生,一经查实,取消其报名、考试和录取资格。
高职扩招没有户口本的考生可以凭借其他身份证明材料来进行报名。比如,可以凭借身份证、出生证明等来说明自己的身份信息。此外,还可以向当地派出所进行查询,获取证明材料。需要注意的是,材料准备要充分,以免误报或造成申请困难。同时,考生还需及早关注学校的招生信息,遵守招生规定和流程,确保能够顺利完成招生报名。
没有。
三方协议主要用于学生实习,由学生、学校、用人单位三方共同签订的,旨在明确实习过程中三方应尽义务与权利,保证实习教学顺利进行,保证学生安全及切身利益等。高职扩招系专项招生计划,招生范围广、人员层次较多,为保证教学质量,可以和学生签订就学协议,但只有学校与学生双方而已。
可以通过以下方式解决:高职扩招虽然没有高中时期档案要求,但是可以通过其他方式来证明。
高职扩招通常采取的是面试形式,通过面试评分来录取,所以高中时期的档案并不是必要的。
如果没有高中时期的档案,可以通过其他证明材料来展示自己的实际水平,比如成绩单、奖励证书、实践证明等,这些材料可以证明申请人的综合素质和能力,提高面试评分。
同时,如果有相关工作或者实习经验也可以作为补充证明材料,展示自己的实际能力和工作实践经验。
总之,缺少高中时期的档案并不是无法申请高职的绝对壁垒,申请者需要全面收集自己的证明材料,为自己的专业技能、学术水平、综合素质等打好基础,从而在面试中获得优势。
高职扩招没有高中时期档案可以视高职院校而定,有些高职院校可能会要求录取考生必须是高中学历或同等学力,但也有部分高职院校可以接受非高中学历的考生。
因此,如果考生没有高中学籍,建议先去了解目标高职院校的录取政策和要求,如有不符合的情况可以考虑参加成人高考或其他类似的考试,或者选择其他合适的教育路径。
另外,即使某些高职院校可以接受非高中学历的考生,但如果考生没有接受过高中的相关学科课程,可能会在学习和就业方面面临一些困难和挑战,因此建议考生在选择教育路径时要慎重考虑。
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