正规军校学员不签合同,入学即入伍(有军籍)、享受军队供给制[准尉军官]学员待遇,发放津贴费;交通、学习和生活费用全部由国家承担;寒暑假回家还报销往返路费;其家庭享受军属待遇,4年本科毕业就是:解放军副连级中尉军官、结婚后配偶还可随军、有社会地位受人尊重、等等。。。。
文职人员是需要签合同的。
军队文职人员作为一种招聘对象,招聘到部队来工作,只是说他工作的岗位、工作的环境、工作的地点跟地方的招聘人员工作有所不同,但是他的形式上还是属于招聘。既然是聘用,就有一个合同,一个协议。比方说期限的问题,薪酬待遇的问题等等。‘军队文职人员招聘到部队来之后,试用期一过,都会尽快的给他们签合同,这也是对军队文职人员规范管理的必然要求。
12年底入伍,14年6月考军校,14年9月入学,本科的话是18年7月毕业,之后至少得在部队再服役八年,不过这期间只要男方年满25周岁、女方年满23周岁就可以结婚,在部队达到一定职级,家属还可以随军,由部队驻地所在地正府安排工作
普通义务兵和低级别士官不是军转干的对象,军转干的范围大体为担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部。
担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)的军队干部有下列情形之一的,可以列入军队干部转业安置计划
1、达到平时服现役最高年龄的;
2、受军队编制员额限制不能调整使用的;
3、因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;
4、其他原因需要退出现役作转业安置的。
参加军转干考试的基本条件和要求
1、由该省军转办按计划分配给该地的军转干部(含团职)档案已到市,并有档案编号,没有党、政纪处分;
2、具备大专以上学历;
3、入伍时户口在当地的;
4、驻当地的部队,双军人一方转业到当地工作,留队一方符合随军条件的;
5、转业干部的配偶常住户口在当地连续的;
6、一些身体限制条件,如身体健康、体形端正、无残疾等。
要符合军转干,可能还有一些其他的必要条件,各地的要求略有不同,因此要报军转地考试的人员要注意查阅当地政府公布的军队转业干部安置暂行办法和招考简章。
我也是军嫂,我觉得具体情况具体分析。就是你家所处的情况来看?还是老公自主择业最好。因为在北京,老公即便自主择业,工资也不低,并且也可以再次就业,机会也很多。因为,你与孩子已经在北京落户,孩子又要上学,你随军工作也不好安排,也可能不是你所学所用,部队工作也挺忙,也不一定能帮得上你,我有体会。我只是去部队休产假一个月,老公也是挺忙的,也难脱身帮忙。
我与老公两地分居10年,老公为了我与女儿,提前转业就业,那时还未实行自主择业。老公四个战友后来都选择自主择业。现在又能照顾家,有的闲不住,还去找了一个轻松的工作,家里与事业两不误,工资也不少。比我老公上班高。
我老公战友也有随军的,名牌大学毕业,因为部队在乡村。她在小学教课近20年,后来老公转业去省城,她在省重点校当高中老师。因为,老公他们是二炮,在乡村多。几个随军家属上班的单位有部队幼儿园、老师、信用社、军人服务社等。在市里的也是不易,部队终归是部队,有时还是工作忙。
如果已经定居北京,老公自主择业应该是最好的选择。你可以与老公协调,自主择业工资不低,也可以选择再就业。举几个小例:我老公战友,英语专业,大本,现在50多。他自主择业,去一家企业帮忙写材料,时间自由。另一个战友,家境也不错。自主择业后,天天打球、玩麻将,生活不规律。他去机关做保安,一个月1800,周末休息。不是为了钱,就是有个营生干。另二个战友是夫妻,自主择业后,夫妻工资高,天天就是玩。
自主择业,虽因人而定。但是,你家所处的状况,你老公自主择业应该是最好的选择。也利于家庭与孩子的稳定。虽说,老公会有所不舍,但是,军人自主择业再上岗,依然可以施展自己才能,为国家做贡献。有的在企业还做得有声有色。家庭事业两不误。我只是建议,你与老公协调后再做打算,祝你万事顺意 !
(图片来自网络)
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