有两种方式:一种是学校直接转送户籍所在地人才中心。申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
一种是自己去转。首先要持毕业证、身份证到学校提取档案,将档案交到户籍所在地人才中心,要携带户口本以证明你的户籍。
三、人才中心转档步骤
1、由人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料;
2、回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等转出材料;
3、持2中的材料回人才中心办理个人存档、委托其代缴基本社会保险(个人名义,只交五险中的养老和基本医疗);
4、无新单位期间公积金暂停缴纳;
5、党组织关系暂时放在原单位、或转入人才中心。
本人照片(一寸2张)在市人才中心开具调档函调档,档案进中心后,凭市人才中心的《落户证明》到市公安局办证中心审批并领取《户口准迁证》,到户籍所在地迁移户口,再持户口迁移证到市人才中心签订托管协议,到指定派出所落户。无学位证书者须到毕业学校开具相关证明;45周岁以下。
刚入职的应届毕业生要在三个月内之前申请人才补贴,然后就能够把钱打到你的银行卡上面,就可以去补贴你这个住房之类的一个花费,所以说这三个时间你要准确的把握期限,如果超期的话,就申请不了了,那么就会损失一大笔金钱,非常的亏的
1.毕业生回原籍工作,档案转回到毕业生原籍,,如果报到证地址是生源地的用人单位,一定要在规定期限内去报道;如果档案是寄到人才市场的,则可以不用去。
2.毕业生工作单位不在原籍或暂时无工作单位,毕业后仅将档案托管在原籍人才服务中心或人才市场等档案托管部门。这种情况也是可以不去报到的。
档案回生源地人才市场的毕业生,派遣证随档案回原籍档案管理部门, 报到证由毕业生自己保管,一般情况下是可以不用本人报到的。毕业生可电话联系原籍档案接收机构确认档案移交情况及是否需要报到。现在大部分地区已经可以在实现网上或者电话报到。网上、电话报到是为了核实档案是否已经被接收,减少档案在邮寄过程中丢失或无人接收的几率发生。
没有就业,档案回生源地的毕业生在报道证改派期限内,这两种情况下可申请改派:
1.毕业生在改派期内找到工作,且工作单位具备档案接收条件的,毕业生可申请将派遣回原籍的报到证改派为你现在的单位或现单位所在地人才市场;
2.考上公务员或事业编制的毕业生,在规定年限内,必须改派报到证。
我学校的操作是,大四毕业前一个月左右填表,让自己决定档案是留在学校所在地人才市场还是原户籍所在地人才市场,然后学校将档案寄往对应地址并把报到证发给你,自己需要拿报到证到对应人才市场报到。
如果你能找到可以接收档案的公司/企业/单位,可以让单位给你出一张调档函,带上报到证,去对应人才市场调档,对方确认后会邮寄到你的单位。如果你从这单位离职,档案会默认发到单位所在地人才市场,你也可以事先找到愿意接收你档案的人才市场或其他有资格接收你档案的地方开调档函接收你的档案。
另外,报到证写的是三个月内有效,实际应该是两年有效。但是,我自己过了四年才去人才市场依然有效,看各地管的严不严,建议按时去报到。
资格政审,面试,体检环节不涉及你之前的工作,除非你是体制内的人,准许参加考试人员范围内的列编占编人员,需要在体检公式合格后办理入职的时候,提档案、认定工龄、续交保险一类的环节上可能需要原先单位开具证明,配合社保缴费记录计算你的连续工龄,其他的时候不用开具证明。
劳务派遣性质的员工因为以前没编制,属于非在编制工作人员(体制外的人),参加公务员考试进入面试环节不需要出具证明,只需要提供相关的毕业证书与职位要求其他证件材料即可,至于档案在人才市场存放不受影响,因为现在档案基本上都存放在人才市场进行人事代理计算工龄(自己也可以去做人事代理),只要通过公务员面试、体检、政审了,直接去人才市场提个人的人事档案就行了。当前做的就是要努力通过面试就行了。希望回答对你能有所帮助。
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