没法,属于文凭造假。通知对方,自己选择放弃面试。记住,有能力也要诚实,是什么学历就填什么学历。一些人虽然学历低些,但也有能力胜任这份工作,可是,招聘人员不能违反公司的规定。
提供证件如下:
1.身份证(第二代身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件
2.户口簿及复印件
3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件
4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单(有则提供、无则免之)
5.岗位要求技术证书及复印件(有则提供、无则免之)
6.有工作单位的,需提供单位同意报考证明(应届生不需要,往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明) 可能有人说了既然没有工作,如果不要工作年限要求,就去报吧,但是你怎么证明你没有工作呢,不排除有的人有工作的,但是开不到单位同意报考证明,引起以后不必要的麻烦(主要指招考单位)。
合理的,因为任何单位都有权对拟聘用人员的学历信息进行核查,以证实该人员是否具备单位要求的学历。所以说,在这个时候,个人必须按照HR的要求,积极配合单位查询自己的学信网档案,以保证自己能够顺利通过考核,早日进入到单位中进行工作。
到四十岁以后的人来说,很多用人单位都是圈子里找人。还查什么证件,巴不得派车去接你来上班。
有朋友是这样的,他和猎头说了,不想动,不会的,猎头说,帮帮忙,你也就当接触一下同行,我也完成一个推荐面谈指标。天天烦他,于是安排和用人单位见了一面。结果,晚上,公司常务副总来电:听说你去xx 公司面试了?有什么不满吗大家都是兄弟,有要求直接提…….百口莫辩。这是猎头伎俩。
最后,去了,什么证件没有要,上班了,人事要了身份证复印件买社保和公积金。
根据本人人力资源管理的从业经验,一般会要求进入面试的求职者准备学历证书复印件和学历认证资料,可以有效避免可能存在的虚假学历的问题。(尤其是公务员,事业单位,国有企业等单位在人员招聘入职档案审查的时候,学历认证也是基本要求)
一、学历认证资料一般是指《教育部学历证书电子注册备案表》(中英文版本都有)、《教育部学籍在线验证报告》(不常用),需要登录“学信网”()输入毕业证书编号、姓名即可查询(之前收费2元/每份,有效期1个月,2018年7月份开始免费了)
二、生成的验证报告由学信网提供在线验证功能,求职者或者应聘公司工作人员登录学信网站在线验证页面,输入在线验证码即可免费在线验证真伪。报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。
三、以上在线查询适用于2002年(含)以后毕业生,2002以前毕业的,或者一些未注册的部队院校,保密院校学历的认证,可以通过书面申请进行查询,具体的要求可以登录学信网查看要求。
四、以下附一些天津市的通知和要求:
应届毕业生还没拿到毕业证书和学位证。那在网上查学历证明也是查不到的么肯定可以查到呀,这个是不需要有任何怀疑的。因为网上的信息都是唯一的,固定不变的,不管你的毕业证是否丢失,是否补办了学历证明,都是不会...
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