查,之所以说比亚迪技工入职要查高中毕业证是因为比亚迪是目前中国的顶尖汽车制造商,尤其是电动汽车,比亚迪这么厉害主要是因为员工都是拥有专业技能的人才,对于人才的学历把关是非常严格的
比亚迪招聘有学历要求,最少是初中以上学历。对身高的要求不是很高,男1.6米以上,女1.5米以上。
不同的工种对学历和身高的要求不一样,一般的普工、机工条件是:
1. 年龄:男:正式工18--48岁,小时工18--45岁,女:正式工18--38岁,小时工18--38岁;
2. 应聘条件:初中以上学历,身高男1.6米以上,女1.5米以上,身体健康, 无重大疾病,体检合格;无犯罪记录
1)第一步,比亚迪的秋招,这个阶段比亚迪各个线路的招聘铺展开来,招聘人数很多,这个时候主要通过宣讲会就可以,宣讲会后投放简历,比亚迪的效率较高,在接收到简历的当晚基本就完成了筛选工作,如果你通过了海选,就可以进行下一步了。
2)第二步,笔试,这个阶段比亚迪的题目还算中规中举,题量不是很大,但内容较广,最后还有一篇英文作文,难度不大,稍微认真细心一下,在规定时间内,尽可能正确的完成试题就可以了。
3)第三步,复试(终面),在我们学校的面试就这么三个环节了,这个环节比亚迪留下来的人还是比较多的,因为比亚迪是可以带本科生参与研发工作的。不会有什么专业类的问题,主要是家庭、环境因素方面的,跟HR坦诚不公的实话实话所就行。
4)最后,签约,没有三方的可以签双方先。
需要提交个人简历及其他证明材料,通过比亚迪招聘系统进行在线申请。
经过初审之后,通过面试和笔试,有机会进入比亚迪工作。
其中,个人简历是最为重要的材料,需要详细介绍自己的教育背景、主修课程、实习经历、获得的荣誉或奖项等。
此外,还需要提供有效证明材料,例如学历证明、身份证复印件等。
进入比亚迪之后,还需要积极学习相关专业知识,不断提升自己的技能水平,为公司创造更大的价值。
比亚迪人事部门可以管理员工档案的;
员工办理入职手续以后,申请人事部门协助开具调档函(商调函),然后带着身份证和调档函(商调函)去目前档案存放地办理档案迁出; 档案存放地会通过机要方式把档案寄送到比亚迪的人事部门,也有可能将档案给员工本人,将档案交到人事部门即可完成档案的托管。
23届毕业大学生进入比亚迪档案的办理方式如下:1、首先需要具备相关的证明材料,如个人身份证、毕业证书、成绩单等材料。
2、将上述材料递交至比亚迪公司的人力资源部门,进行档案申请。
3、公司人力资源部门会按照公司的规定进行审核及档案归档程序,最终确定是否确认通过该申请。
总之,在以上过程中需要注意各种要求和细节,确保申请过程及时顺利并符合公司要求。
最好有个初中毕业证或者高中毕业证,这样更容易进去,一般这都是最低要求了,很多没有毕业证也进去了,学历是不限制的,不管是本科毕业、高中毕业、初中毕业……,都能够在比亚迪寻找到合适你的岗位。一般来说,比亚迪汽车工厂是不限制学历的。
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