学历证明,一般是指毕业证书。
身份证明,一般是可以证明自己的证件材料,比如身份证,军官证,学生证,驾驶证,户籍证明,护照,等等。可以的话,你带上学生证和身份证。
应聘单位要求带上这些材料,是要做什么用的,自己要先清楚,如果没有特别需要,有时不一定要急着给,特别是原件,最好不能留置在单位那边,原件要随身保管。至于复印件,网上有复印件上写上一些“仅作……用途”的提示内容,建议搜索了解一下。
主要是为了确认身份和存档。如果被录用了,还会要你的学历、群团关系等更详细的资料。
如果自己有顾虑,你可以在递交的身份证份复印件上写“此证件仅用于xx单位面试”,也可以在确认没有被录用后要回自己的身份证复印件。
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚)规定,公司无权扣押证件。
2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。对以上问题可以向劳动监察大队举报
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