入职用假学历非常冒险,建议不要尝试,因为一旦被公司发现,无论你怎么解释都解释不清楚,严重的话是要开除,还有可能在你的求职生涯上有记录,所以用真实的学历入职,可以边上班边提升学历,弥补学历的短板。
是无法解释的,而且这样的行为会被纳入征信系统,对个人来说还会起到负面的影响。
如果在入职时用来假学历,这是一种欺骗的行为,欺骗的是公司,同时欺骗的也是社会,对于这种现象很多公司都会采取开除的方式,而且对于个人来说还会起到征信的问题。
1. 公司认定你学历证书虚假,不能凭在学信网上查不到就下结论;而应该与毕业学校进行联系核实,如果核实没问题,这事也过去了;如果核实有问题,人事会让你提供毕业学校出具的相关证明。
2. 当公司掌握你毕业证书是虚假的实锤后,就可以解除与你已签订的劳动合同,并且没有任何补偿。理由是你用“欺诈的手段”与公司签订的劳动合同是无效的。
有的公司与你解除劳动合同时,除了有你虚假学历的证据,还会出具《员工手册》的相关内容,以表明公司的做法有理有据。
有的员工不服,去申请仲裁或上诉。尽管提出学历不代表能力,自己能胜任工作,没有给公司造成危害,以及公司没有提前告知等等的理由,但最后的结果都是公司的做法得到仲裁院或法院的支持。
不会,一般是辞退个人认为如果你能力够强的话,直接去找对方负责招聘的人,或者通过网上找到那个公司老板的电话,足够的能力,学位证就不重要了。千万不要用假的,肯定不是能在教委查到的。就算没有学历,根据你的经验,考个相关专业的认证也是管用的啊。
使用假学历被发现了,最起码的后果,是你已经得益应该去掉。比如单位招工,要求是高中,而你花了200块钱买了一张高中毕业证,侥幸通过了。被发现以后,工作肯定是没有了。其次,如果因此造成巨大的损失,你肯定要承担赔偿责任,因为这些损失都是因为你造成的。
1.要写“XX入国管理局 审查官 先生”,这是礼貌,千万不能省。
2.写你为什么没能拿到学士学位,理由要真实可信。
3.写你在没能拿到学士学位后,如何努力成为一个优秀的人。
4.写如果你有幸能够在聘请你的那家日本公司工作,你会怎样努力为公司创造效益。
5.落款:“申请者 XXX”
6.在你的名字后面加盖私人印章
注意事项
语言一定要诚恳、朴实;
信息一定要真是,经得起调查
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