?毕业生没有报到证会有什么影响?没毕业，如何填毕业时间

毕业生没有报到证会有什么影响

一、什么是就业报到证

报到证，是1999年以前的派遣证转化而来，是高等学校、普通中等专业学校（普通高等教育统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时须持报到证。由国家教育部印制，并由教育部授权各省（直辖市、自治区）主管普通高等学校毕业生就业调配部门审核签发（报到证分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案），是只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。

二、报到证分为几种类别：

“普通高等学校本专科毕业生就业报到证”

普通高等学校本专科毕业生就业报到证

“毕业研究生报到证”

毕业研究生报到证

“普通中等专业学毕业生就业报到证”

普通中等专业学毕业生就业报到证

三、报到证的主要用途：

1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、是毕业生到用人单位报到的凭证；

3、是用人单位接收毕业生的重要证明；

4、是人才中心与档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；

6、是毕业生的干部身份证明。

四、《报到证》有何作用？

1.《报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《报到证》。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。毕业生到接收单位报到后，《报到证》由单位人事部门存档。工作以后如发生工作变动，《报到证》是新单位接收的重要依据之一；

2.毕业生报到后，持《报到证》及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；

3.学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续（入学时没有办理户口迁移关系的毕业生如在异地就业，持《报到证》办理户口迁移手续）；

4.报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关；

5.报到证是毕业生报考公务员的必备材料；

6.待就业毕业生可凭《报到证》到毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续；

7.持《报到证》到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；

8.证明持证毕业生是纳入国家普通高等学校统一招生考试而被录取的学生；

五、毕业生的就业去向分为五类：

第一类、签订就业协议就业、合同就业、出国就业、灵活就业、等待就业。

第二类，深造，是指在中国攻读博士或博士后学位。

第三类、是定向学生。

第四类、是暂停派单。

第五类、是延期毕业的。

以上五类中，不是每个毕业生都会有报到证，这与毕业生的就业去向有关。只有第一类会发放报到证，后四类都不会。

我大学毕业14年，都没见过报到证是什么样子。当年毕业的时候，我们学校在就业指导这一块工作也比较少，我们学生也基本都是各显神通。这些年，我长期混迹于体制外中小企业，这些企业共性是档案、社保方面管理不太健全，而且我的毕业证书也只是隔几年才拿出来晒晒太阳。目前为止，报到证问题对我整体没什么影响。前几年，翻看过一次我朋友的档案，觉得对自己经历是一个客观记录，所以萌生找回档案的想法。现状是，我档案还是学生身份，早已打回原籍，我需要找到或者补开报到证，把档案变更为人事档案，才能迁入我现在的居住地，疫情原因还没开始办理。

虽说对我没什么影响，但如果你有考研、留学、考公务员或进国企等想法，现在处于毕业前后阶段，建议你按照正规流程处理自己的报到证和档案等问题。

报到证要看您到什么企业，一般来说外资企业，台企，民企对这方面不太会有要求！他们一般只要求有毕业证原件，学信网验证就可以了！

但是如果你要去事业单位，考公务员或者去国企以及有档案保管权限的单位，那么报到证就是必需品！下面以企业实际经历跟你说明：

首先，报到证是这些单位判定你是应届毕业生的依据，有一个可以享受应届毕业生待遇！很多单位校招和社招的待遇是不一样的，培养机制及晋升待遇都不一样！哪怕你们是同一年毕业，如果有人没有报到证，不能是毕业就业的待遇！

其次，报到证是档案接收的依据，一般在签订三方后，办理报到证就会把档案发送到单位，如果没有单位接收可以选择留在学校2年或打回原籍！如果你没有报到证，你的单位会收不到档案的！事业单位，国企及公务员岗位，档案也是作为评选干部的依据！

所以同学们要保管好，虽然有几联，有的学校并不会把另外一联放到你的档案里面！

没毕业，如何填毕业时间

毕业时间一般为2007年7月。学历、学位也是依你明年毕业时将取得来填。不会错的，我就是这么填的，资格审查也过了。 面试时会要求提供学校开具的应届生证明。如果到明年没有取得规定的学历或者学位等，即使被录取了也还是会要被单位退回。

我是应届毕业生还没有毕业，没有毕业证，关于面试要带毕业证的问题

没关系的，他要提供毕业证是统一要求，也是针对已经毕业拿证的，你没有毕业证没有关系的，跟面试人员说明就可以，到时间拿了就可以补，我公司也招过应届没拿证的，没什么问题的，入职后会要求你提供一些学校证明就可以，很简单的。

你带上简历和身份证直接去吧，面试之后有意向了，他会要求你在准备材料的。

我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次，几乎都不会直接卡萨诺，还是确定要我了，办入职时才必须要提供的。

而你是应届的则可以提交别的资料。

你可以直接去参加面试，面试色过程中将你的情况再做一次说明，这个不是大问题啦，公司的面试通知是同一格式，但是既然给你发了，你的一些硬件肯定是达到要求了的。

直接按要求时间去吧，祝你好运！

应届毕业生还没拿到毕业证书和学位证。那在网上查学历证明也是查不到的么

肯定可以查到呀，这个是不需要有任何怀疑的。

因为网上的信息都是唯一的，固定不变的，不管你的毕业证是否丢失，是否补办了学历证明，都是不会有任何改变的，毕竟编号是唯一的。学历证明上的编号和你原来毕业证和学位证的编号是一模一样的。不过如果是需要原件的话，最好还是重新做一个。希望我可以帮到您 。

应届生怎么提供离职证明

如果应届生没有离职证明，可以采取以下措施：

      1. 与前雇主协商：应届生可以主动与前雇主协商，请求其提供一份离职证明。如果前雇主同意提供离职证明，可以在协商的时间内领取。

      2. 提供其他证明材料：如果前雇主无法提供离职证明，应届生可以向他人寻求帮助，提供其他证明材料，如在职证明、工资单、社保缴纳证明、劳动合同等，以充分证明自己的工作经历。

      3. 自己出具一份证明：如果以上两种方式均不可行，应届生可以自己出具一份证明，详细写明自己在该公司工作的时间、部门、岗位等相关信息，并请前任领导签字确认，以便后续的求职过程中能够证明自己的工作经历。

需要注意的是，招聘单位可能会根据不同的情况提出相应的要求，应届生需要谨慎处理，以免影响求职申请的结果。

应届生提供离职证明通常需要遵循以下步骤：

申请离职证明：联系之前的雇主或人力资源部门，向他们提出离职证明的申请。

提供个人信息：在申请中提供个人信息，包括全名、职位、入职日期和离职日期。

陈述原因：解释离开之前工作的原因，可以是因为毕业、找到了更好的机会或其他个人原因。

要求详细信息：确保离职证明包括你的工作表现、职责和离职方式等详细信息。

签署和日期：在离职证明上签署和日期，以确认其真实性。

收取证明：等待雇主或人力资源部门提供离职证明文件，通常以书面形式或电子邮件方式提供。

保留备份：保留复印件或电子备份以备将来参考。

离职证明的具体要求可能因国家、行业和雇主而异，因此最好在申请之前与雇主或人力资源部门沟通，以确保满足其特定的要求和程序。

中专没有毕业可以向学校申请在校证明吗

可以。

中专没毕业有多种情形。一是完成学习时间，但学业水平测试个别科目不及格，且补考成绩仍不合格的，学校可发放肄业证；二是退学。学生在校学习一段时间后，因为各种原因申请退学且履行手续，学生需要在校证明时，可向学校申请开具学习证明。

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还未毕业生如何写学历证明