?公司让交毕业证原件是社么意思,有了毕业证，为啥要开学历证明

admin2025-07-07581

公司让交毕业证原件是社么意思

我曾经做过三年行政，主要负责人事及招聘。

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就我接触到的情况来看，除了申报职称以外，很少有需要毕业证原件的情况。

（申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下，一般本人也可以去办理，不是必须要公司代办）就算办理某个手续需要用到原件，一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。

总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

类似你这种情况，我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后，万一要辞职的话，公司会用毕业证原件作为要挟，要么克扣工资，要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解，如有不妥请指正

有了毕业证，为啥要开学历证明

题主这个问题问得好~为啥要开呢？不仅你不知道，用人单位也不知道，甚至连政府部门都不知道。这一直以来就是一个相当吊诡的问题，以至于很多人都提出过一样的问题，今天咱们就来慢慢掰扯这个问题。

1、什么是“学历证明”？学历证明就是由学校出具的一份证明书，是你毕业之后，学校依然对你具有的一项法定职责，根据《普通高等学校学生管理规定》，这种证明一般是毕业证、学位证损坏之后，学校开具的一种有同等效力的文件。

（大概长这个样）

2、学历证明意义在哪呢？这个问题就相当有意思了，毕业证、学位证没有损坏，还好端端在那里，用人单位偏不相信这份有着教育部门钢印和学校大印的文件，要相信一张伪造成本低的多的、只有学校印章的白纸，这究竟是为什么呢？

3、对于学历证明的讨论。最近，中国青年报发文《多余的“学历证明”就是折腾人》直接指出了这个问题的核心所在，“一些单位的招聘人员根本不知道为什么要这么做，只知道领导这么要求，只知道以前是这么做的，便稀里糊涂的要求学生开具这个那个”。一些学校在这个方面已经走到了时代前列，贵州中医学院就直接发布了一则通知告诉各个用人单位：毕业证、学位证已经足以证明了，贵单位应该取消此类证明材料要求。中青报这篇文将是有历史意义的，曾经荒谬的证明文件“证明你妈是你妈”，“证明我还活着”，在官媒的怒斥下，最终都采取了相应的行政手段，简化了程序，提高了行政效率，相信这个证明，离退出历史舞台也不久了~

4、大家应该怎么做呢？社会进步是需要时间的，如果已经确定不久要改换单位或就业，不妨提前在学校开具好学历证明，备着几张，心里不慌。毕竟，每个学校的公信力是不一样的，这种证明文件产生之初的原因也多半是用人单位对应聘者来源的不信任，这种不信任通过行政力是很难在短时间内消除了，咱们能适应的，多跑几步，还是去适应吧~

最后，祝题主好~

入职公司要交5张身份证复印件，要怎样标注

仅供入职存档使用。

1、新公司入职时一般都是需要交身份证复印件和一些学历证明的。主要是验证你的身份和学历是否相符，再一个就是缴纳社保和开工资卡使用。如果是新开的公司而且担心你的复印件会被他用，你最好先确认下他的公司资质，并询问下人事同仁要自己复印件的具体用途。

2、新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备；入职报到；入职手续；入职培训；转正评估；入职结束。

3、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。

4、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。

应届毕业生参加面试需要学位学历证明

应届毕业生无需提供学历学位书，提供所在学校盖章的《报名推荐表》即可。

应届毕业生：

1.就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

2.应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3.高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生

用假学历，现在单位要学信网的学历证明，能做吗

大专及以上学历都是可以在学信网查到的，一般稍微好点的公司都会查学历。你能拿到那个offer,说明你本身能力是不错的，可以把自己的学历提升下，以后就不用担心这个问题了。找工作的时候，不建议招聘APP上改回高中学历，因为学历筛选的第一关你都过不了，面试的时候可以坦诚点，有的公司是必须要求满足学历条件，有的公司更看重能力。