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学历证明合同书 (学历证明合同书图片)

admin2025-08-24569

不签顶岗实习协议可以毕业吗

可以。但建议签订三方协议。

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学历证明合同书
(学历证明合同书图片)

学生实习前签订三方协议,旨在明确三方实习过程中的权利与义务,保证实习教学顺利完成,尤其是保证学生身心安全与合法权益。学生如不签订顶岗实习协议,但按照学校教学实习计划,如期完成实习任务,考核成绩合格,是不会影响到学生正常毕业的。

员工学历造假劳动合同应如何处理

你好,我觉得发现员工造假,从以下三个方面来进行就好:

1.看他造假的严重性

如果他所造假的学历跟他真正的学历相差并不大的话,同时在面试的过程当中,你又非常认可他的能力,我觉得可以再给他一次机会,因为本身也有试用期。

2.看员工如何解释这一个造假的状况

如果员工是因为真的非常非常想进我们公司才有的善意的谎言,你又很认可他的能力的话,那我觉得你可以去试用他一段时间,看他在试用期这一段时间的表现如何。

3.看公司对于诚信的容忍度,看公司氛围

如果公司对于员工造假是属于零容忍的态度的话,那我觉得这样一个员工就直接不用了;如果公司氛围相对来说比较open的话,可以尝试再给一次机会。

以上3点如果都有考虑到的话,就可以去决定,这个人能不能留了。谢谢!

劳动合同解除的条件:

一.用人单位解除合同的条件

(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:

①试用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;

②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;

③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;

④承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。

(2)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人:

①劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;

②劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的;

③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。

(3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同,但必须符合这样的条件:

①企业濒临破产进行法定整顿期间,确需裁员;

②企业生产经营状况发生严重困难,确需裁员。

但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告。

二.劳动者解除合同的条件

(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;

(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。

②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

根据以上内容的相关回答可以得出,对于公司发现了员工的学历造假的时候,一般都会约谈该员工,然后说明公司的意图,一般情况下对这种员工都会直接开除处理的,有的时候不需要给经济补偿金

我觉得看企业吧,如果工作能力强的能给企业带来利润率的,人品也还好的,我觉得可以留下来,作为企业来说我觉得无非就是工作能力和带来的利润,有些人只是缺的这一张纸而已,给别人一个机会也给自己企业一个机会嘛

入职时的学历复印件公司会保存么

入职时的学历复印件公司会保存的。

我们办理入职手续都需要提供学历复印件,身份证复印件,工资卡复印件,入职体检表。以上的资料和签署的劳动合同一起,才是完整一套办理入职手续的资料。这些资料公司都会保存起来。即使你离职了,这些资料都会一直保存在公司,不能带走的。

应届毕业生被亲戚挂了保险公司工号,还有报到证吗?有何依据

报到证”是由原来的“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

报到证分两联:白联也叫“通知书”,需要放进档案归档;蓝联(本科生)、红联(研究生)叫“报到证”,由毕业生本人保管,用于到用人单位入职及办理各项手续。

如何获得报到证呢?

一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,当签合同的时候协议失效。

二、签了协议,就等学校派《报到证》,一般要到大四最后一年的6月份才发,到时候就拿着《报到证》去单位报到,完成档案和户口的转移手续。没有《报到证》转移不了档案和户口。《报到证》还跟干部身份等有关。

由此可以看出报道证要和单位签了《就业协议》 ,然后凭《就业协议》才能到学校开报到证的。

保险公司的业务员跟保险公司签的是代理合同,而不是签的劳动合同。也就是说保险公司的业务员跟保险公司是代理的关系。所以不影响应届毕业生开报到证。但是。但是假如以你的身份证下了保险公司的工号,你和保险公司就形成了一种代理关系,如果在销售保险当中发生的代理行为,其责任是由你自己承担的。所以最好是去保险公司把你的工号注销 ,因为在销售保险业务中发生的,比如说非法集资,违反其他金融规定,比如说骗保,比如说非法套现等等行为,且后果是要你承担的。所以,为了保护我们的合法权益,不能随便把自己的身份证去作为保险公司的业务员。除非是你自己去做,否则将后患无穷。


想多了,一般情况下不会受到什么影响。

你的身份证被亲戚挂了保险公司工号,保险公司签署的是保险代理合同,不是劳动合同。属于代理关系,不是劳动关系。

要是说影响:最直接的就是,你无法从事保险行业,除非你要求亲戚停止使用的由你的资料办理的工号。

一般情况下,最好不要让别人使用你的身份信息办理保险工号。在法律层次面,你亲戚销售的保险均由你销售的,除非你的明确的证明非你本人使用。如果后期出现问题,多少是麻烦。

公司让提供学历证明拿不出来

公司要求提供学历证明是很正常的因为有些公司就是按照学历设置的底薪。不知道你是因为什么原因无法提供学历证明,如果是毕业证遗失,也可以在学历官网查询得到的。如果你没有办法拿出学历证明,公司可以以你欺骗公司为名,解聘你的。

中专学生没有企业盖章可以拿到毕业证吗

三年制中专,根据教学大纲编排,最后一年的第二学期,将安排毕业实习,实习分成好几组,有的安排在校内,有的安排在校外的相关企业,等到实习结束,实习单位会对每一个同学写出评语,然后盖章确认。

从实习接收单位看,不一定全部学生都要企业盖章,而是接收实习的单位必须盖章,但不一定是企业。从拿到毕业证的角度来看,确实是没有实习单位盖章是拿不到毕业证书的。

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