办个高中毕业证在公司上班，公司查得出来是假的吗,入职事业单位，学历拿到档案局还是人事局？本科能查，专科段却查不到会不会影响什么

办个高中毕业证在公司上班，公司查得出来是假的吗

普通高中毕业证是可以查询正真伪的。 每位学生都有自己的学号，可以根据学生的学号查学生档案，及毕业证书号。 高中毕业证都有编号，可以到颁发毕业证的学校查询或者打电话咨询本省的教育厅以查询证书的真伪。 建议到当地教育局补办高中毕业证，不要使用假证。 普通高中毕业证的真伪可以到学信网进行查询。 中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心(以下简称“中心”)于2002年5月注册并开通，由中心控股的学信咨询服务有限公司负责运营，是教育部高校学生司指定的电子政务平台。

入职事业单位，学历拿到档案局还是人事局？本科能查，专科段却查不到会不会影响什么

1、事业单位入职，学历、档案是归人事局管理；

2、他们只看你本科的毕业证，不会看你的专科的学历的；

3、你的想法多了，难道没有上过初中、高中的就不能考上大学吗？没有高中学历，大学的文凭就不承认吗？

4、人事局为什么要你的学历呢？他们只是管理事业单位的编制，档案归他们调动。

公办技校会查毕业证嘛

公办技校一般不会查毕业证，但是如果是通过中考或者高考的方式考取的，这个公办技校的话，档案会进入这个公办技校的档案管理部，当然，一些面向社会进行招生的一些公办技校也不会查毕业证，但是对于这些考试方式来录取的，肯定是有毕业证的

在公办技校读书都有档案材料，那年进校，那年毕业都有案可查，所以当你进入工厂工作后，如需要提供技术职称，就需要提供在技校读书的原始材料，审核那年毕业的，是否有毕业证书，具备了这些材料，才有资格进升技术职务资格证，所以公办技校是要查毕业证书的。

去应聘做沃尔玛的理货员要不要带上高中或中专毕业证啊

去应聘找工作，不管是不是沃尔玛，都要带上：身份证、毕业证、个人简历表。这样比较方便单位录用查询。

一般的用人单位，招聘用人，查看证件和登记是必须的。常用的证件就是身份证、学历证、个人简历或工作简历。

个人简历是初次应聘的，一般没有工作经验的简历。而工作简历是有工作经验的简历。

录用单位更看重的是工作简历。 沃尔玛招聘还算正规。毕业证是用来定量工资等级的参考，空口无凭，所以，要带上，便于定工资。

到社会上工作，所有工作的公司招工人员都会首先看学历吗？为什么

大部分公司的HR首先会看学历，因为学历是你学习能力的表现，公司在还没有正式面试之前，只能通过简历去了解应聘者。但是学历也不是HR招人的唯一标准，还是会综合考虑，但是不能否认，学历是公司招聘人员很看重的一块。

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学历的确是一个敲门砖，对于许多应届生来说，学历的确在某种程度上决定了你的起点。你是不是211，985，你是不是名校毕业生，在很多时候都会成为你在人才招聘中的加分项。可是，学校仅仅只能够证明你的学习能力，并不代表你的工作能力，而工作能力不仅仅是学习能力，还包括你的专业技能，你的人际交往能力，你的应急反应能力，你的问题解决能力，这都不是一个简单的学历就能够解决的。

所以，如果你的大学学校不那么尽如人意，我建议你在读书期间多参加社会实践活动，多积累工作经验，多到大公司进行实习，学习工作的方法和管理制度，早点适应快节奏的工作和生活，用更成熟的技能来弥补自己学历上的不足。

而如果你已经工作了一段时间想要跳槽，学历就更加不能说明什么了。这个时候起决定作用的是你参与过的项目，你的工作经验，你在过往的工作中积累下的工作能力，你积累的人脉资源，这远比一纸学历重要。

首先很高兴能来回答你的问题，找工作为什么所有公司都要先看你的学历？其实这个问题很简单，有以下几个原因：

学历是相对最公平的标准件

我们说不仅是一个企业，就是一个普通人蛮对完全陌生的对象时，都是需要找寻一个相对公平合理的方式来进行判定和评估。这就好类似重量靠称来比较，长短靠尺去衡量，贵贱以货币来区分一样。当一个企业招人时，也同样需要找到一个方式来进行判定。而学历就是相对最为公平合理 又较为精准的参考标准，或者说是衡量能力的一个标准间、试剑石。因为学历的获取就是一场不断竞争不断磨砺的过程，天然就具备考核与淘汰的属性，因此对企业来说，第一轮的公开试用通过学历就能够进行很大程度的筛选了，自然是重要的标准了。尤其学历几乎每个应聘者都有，并且不需要花费任何的时间、经济和风险成本，自然是用人单位的首选方式了。

学历的价值属性

学历虽然不等于能力，但却代表着部分能力。简单来说，学历的高低，跟你的学习能力是直接挂钩的。即便是我们调侃的那些高分低能的人，起码他的高分大多数人就搞不定，这至少说明他的具备了能力中的一种——学习能力高于常人。而这种学习能力的强悍，隐藏的属性就是我们常说 的可塑性。那么这种高学历的人，即便在某些操作环节或其他地方比别人差，但是他能够凭借自己超强的学习能力快速的追上和弥补，所以用人单位也会 非常看重这方面的。

那么这种学历潜藏的属性或者说超强的学习能力，究竟有什么价值呢？大家还记得卖猪肉的北大学子么陆步轩么？当年有多少人把他当笑话？又有多少人拿他当读书无用的典范和挡箭牌？至少我曾经读书很累考试不佳时，这么干过。但是回头来看，即使的做屠夫买猪肉，人家一样做成了亿万富豪。这就是学习能力的作用，别人卖猪肉就卖猪肉了，陆步轩卖猪肉，但他想的，用的还是读书人的思维逻辑和 方式，并且用这样的方式方法，在行业中找到了崛起之路，获得了巨大成功。所以，学历的价值属性，有时候是潜藏在内里的，不那么表象，但非常重要。

知识面的维度不一样

我们说学以致用，能做事做好，首选是你学到了，没有学自然不存在用。而高学历，代表着你学习接触的东西从深度到广度都会相对更大，也就是说在看待事情和思考事情的维度上会相对更高。而获取的这些知识，也许短时间用不上，但储备在那随时都可能发光发热。年纪 大一点的人应该都看过路遥的《平凡的世界》其中的主角孙少平拥有着当时较高的学历，但他从事的工作却非常平凡。从揽工汉，到煤矿工，没有任何显赫的岗位。但是，他在每个岗位都能做得风生水起，都能创造出巨大的价值，这就是因为他总比别人想得更多、更广也更深。这就是知识的维度不同。所以说，学历的作用和价值，会在任何你想象不到的地方迸发出光和热。

学历不是万能的

以上我们分析了很多关于学历的优势和作用，应该能够得到为什么招聘单位这么看重学历，要y优先作为第一顺位的考察原因了。但是随着社会的发展和变化，企业对学历的追求也不再盲目。更多的企业变得更加的务实，它们会更看重实际工作能力和工作经验，以及工作态度在求职中的权重。以我们单位，以我自己这个部门为例。我招聘员工，现在已经完全不看学历了。我挑人，就是直接出题考试，真正的择优录取。因为学历虽然具有普适性，但同时，针对性也相对较弱。但我根据岗位的实际需求出题，则完全匹配需求而来，这样选择出来的人才，更为公平也更为精准。他们能更快的上岗，更快的创造价值。此外，工作态度也是企业选人的一个重点。高学历的人，往往也容易好高骛远，不愿脚踏实地。并且有时还会有恃才傲物的情况，这都是企业不喜欢，也不愿承担的风险和 成本。踏实肯干，头脑聪明的人往往也更容易受到青睐。

所以说，学历有价值，有用处，是企业选人的第一道光卡也是首选评判方式。但请记住，这不是唯一的方式，迷信学历的时代早已一去不返了。企业用人，已经进入更理性、更务实的阶段。所以，大家要更有信心，更注重培植真实的能力，这样才能走得长远！

以上，是我个人的回复，希望我的意见对你有用，谢谢！

在工作中，能力和为人比学历更重要，但是对于一个陌生人而言，公司认识你最简单有效的方式就是看学历。

杨澜说过：没有人有责任透过你邋遢的外表看到你美丽的内在。

学历就是你的外表，你的颜值，是进入职场的敲门砖。

有了这个入门的机会，才有展现自己能力的可能。

为什么要看学历呢?

时间精力有限。无论是HR还是老板，都希望用最少的时间选择出最适合的人，同时减少试错成本，好学校、高学历是国家教育体系已经进行了初筛，省去了公司再进行筛选的时间和经历。

当然，通过学历来选人一定有误判的时候，比如高分低能，或者错过优秀但学历不高的人。

但是，相比没有学历门槛的用人标准，错误率更低一些。

但好消息是，不是所有的工作都只看学历，当面临下面两种情况的时候，学历不太重要：

1.你是个手艺人，这个时候学历不重要，但是证书还是很重要的，比如技能证书、培训证书、参赛帧数等；

2.工作的时间足够长，学历就不那么重要了。

希望我的回答对你有所启发和帮助。

欢迎关注@裳现，长期主义践行者，聚焦职场底层逻辑和生涯发展规划。

关于这个问题，我有以下几个想法：

1.其实能力比学历重要。

因为应试教育的无奈，虽然近几年已经多次改革，但不得不承认，高学历不代表着高能力，这个社会多的是高分低能的人。

2.学历对于升职可能是必要。

你的公司在职位空缺的时候打算给一人升职，你的能力和资历可以争取这个岗位，而这时有另外一个跟你能力不相上下，但是学历比你高的人，这时候公司会提前考虑学历高的，而你成了备选。这也是很多人入职多年依旧去提升学历的原因。

3.有些情况，学历是必须。

你去求职，看到了自己心仪的职位，上面的要求写着：本科学历及以上。你不满足这个条件，但是你坚信自己能力可以胜任这个岗位，便去面试了。面试过程你觉得很好，可最后没被选上，这不代表着你能力不行，而可能是公司不确定你能力到哪个程度，所以他们选择了有学历的，因为稳妥。

4.学历可以让你不被大概率筛掉。

大公司每次招人都能收到成千上万份简历，他们不可能每一份都仔细去看，因为人力成本太高，所以他们选择条件筛选，首先把学历过低的淘汰掉。

以上种种表明，学历跟能力是相辅相成的，能够两者兼得，你的职场生涯才会比别人顺遂一些。

到此，以上对于找工作会查看高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作会查看高中毕业证吗的5点解答对大家有用。

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找工作会查看高中毕业证吗