如果公司要求招聘高中，那入职新员工可以不摆供大专文凭吗,高中毕业的人上班了，高中毕业的档案该不该自己拿着呢

admin2025-03-1622

如果公司要求招聘高中，那入职新员工可以不摆供大专文凭吗

一般情况下不可以，虽然公司的招聘条件是高中以上学历包括高中，但新招聘新入职的员工需要提供自己的大专文凭，一般可以提供自己的毕业证的原件或者复印件都可以，小型公司可能不要求必须提供，但大部分正规公司都会要求员工提供相应的学历证明

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高中毕业的人上班了，高中毕业的档案该不该自己拿着呢

档案是不允许经个人手的。你毕业后不上学的话，教育局会给你的档案分配到人才交流中心，档案一直在流转，相当于另一份户口，从你出生到死亡。如果你的档案真的没有了，很遗憾，你只能在一些不正规的小企业工作，或者单干。只要签合同，投社保，无论是什么身份都要有档案。招聘解聘都要档案。

高中毕业后上班了，那么你的档案也就是一个学历证明，上班后可能再重新设立档案，找工作最多看看你的毕业证，学生档案基本没有用了，高中毕业证就能代表学历，只要不再度大学，研究生，你的高中档案没用了，就是大学毕业找工作，学生档案也只能证明你的学历，却不能证明你的工作能力，入职，也得重新设立档案，在档案里也就有大学的学历证你，高中在哪都无所谓了。

退休要提供高中毕业证书吗

办理退休手续时需要的档案是参加工作以后，由单位建立的职工档案。其中包括职工在职期间的奖惩记录，工龄情况和技术等级证明。此外还有社保档案，其中记录职工在职间缴纳的各项保险情况。

因此个人认为，学历档案与退休手续无关，所以办理退休手续可以不要高中毕业证

不需要。

高中毕业证是学生在学制规定的年限内通过学习，修完全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

办理退休手续的时候，有单位的将由人事部门代为办理相关手续，无单位可在社保局网站上提供相关材料进行网络办理。

为什么很多工作都要高中以上学历？我们这些没有学历的该怎么办

大家好我是波波，很高兴回答这个问题，因为在我们国家目前还是比较看重应试教育，现在普及的是九年义务教育，下一步有可能是十二年义务教育，所以说高中毕业是最低的门槛。没有学历的朋友就要有一技之长

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没有学历，就学手艺！学手艺，是不需要学历的。

我的外甥，当年没上大学，高中也都没毕业。那个时候，我姐姐非常着急，觉得他的人生没希望了。我当时就和她说，没上高中和大学也没关系。后来，我就建议外甥去学了理发，现在已经十几年了，他已经成为当地城市一个非常出名的理发师，月收入都快2万元了，房车都有了。

这个例子告诉我们，其实很多工作是不用学历的，关键是你有没有能让自己立足的手艺。如果一个人有一门手艺，那他养家糊口是完全没有问题的。

很多人担心，以后是人工智能（AI）时代了，很多工作都不要人做了。放心，不管科学技术怎么发展，有些工作机器人也是无法替代人的，因为人和人是需要情感交流的，而机器人不行，它们只能做些有规范动作性的活儿。因此，你大可不必担心。你需要做的，就是让自己的手艺更加精湛，机器人替代不了你。

为什么社会越来越不能接受低学历了？

因为社会在进步，科技在进步，一切都在进步！如果初中毕业就想在，社会轻而易举的混，那那些失业的大学生们怎么办？

在大学录取率逐年高起的今天，连高中都上不了的人，注定会被社会所淘汰！为今之计只有发奋读书，上个中专学个技术，也比初中毕业就去工作强多了！

首先，回答第一个问题：为什么很多工作都要高中学历？一方面，现在社会整体信息化、科技化程度较高，无论是社会生存还是企业里工作，对于智能化信息化的渠道、设备（例如疫情下的健康码申请）、资料等使用频率和要求更高，因此具备高中学历相对而言在社会/企业适应性上更具备优势；另一方面，工作本身需要，在制造向智造转变时代，随着精益生产的深度融合，工作岗位本身对于任职要求提出了更高的要求，其中一条是学习能力，而高中学习作为一个教育信号便于企业方识别候选人；最后，企业文化逐渐得以重视发展，虽然素质和学历不是绝对正相关，但就概率而言高中学历相较于没有学历而言可能更加符合素质要求，而这种素质本身和道德没有太直接关联，例如随口吐痰这样的生活习惯可能是基础要求，但是低学历群体更常见。

再来回答第二个问题，没有学历怎么办？一方面，社会化分工还在继续，自然有该领域的工作需要人来做，辛苦劳动本身不是什么不好的事情；其次，社会再发展，信息随处可以获得，持续去学习提升自己也是一个核心技能。

以上，来自手机打字，喜欢认可的话点个赞呗[呲牙]