四川省的公务员收入有多少,广安车管所驾照期满换证流程

admin2025-03-1133

四川省的公务员收入有多少

题主这个问题太宽泛。先说结论：四川省公务员收入的地区性差异很大，四川省不同城市之间、同一城市不同县区之间、同一县区不同单位之间，收入同样有较大差异。

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公务员收入的组成。

公务员每月到手的收入一般是由基本工资、国家统一津补贴、规范性津补贴、改革性补贴等构成，此外还有年度绩效奖金。差异之处就是改革性补贴、规范津补贴、绩效奖金，差异最大的就是大家最关注的绩效奖金。

前面有其他网友列举出了财政收入排名之类的，答主就不再重复。但是，公务员收入，跟这个排名不完全一致，甚至差别很大，并不是大家想象中穷的地方公务员收入就一定低。

答主一朋友在四川某省厅单位人事部门，对他所在单位的省市县三级公务员收入情况比较了解，且听答主娓娓道来。

四川省不同城市之间

众所周知，同一个省地区间经济发达程度不一，如江苏的苏北苏南等。四川，举全省之力建设成都，成都当之无愧第一。

朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一，一级科员平均在17w，副科级（副科级领导、三级主任科员、四级主任科员）平均为22w，正科级（正科级领导、一级主任科员、二级主任科员）平均为24w。处级就不比较了。

第二名泸州，三个等级基本都比成都少5w。最后一名某革命老区，三个等级比成都基本少10w。区间是一级科员14~10w、副科级17~12w，正科级18~13w。甘孜、阿坝、凉山，其实并不低，甘孜甚至排第三。

同一城市不同县区之间。

差异最大的可能仍是成都。朋友单位成都高新一级科员30w，最低的大邑仅12w。所以，高新区又称为高薪区。

除成都外的其他城市，不同县区之间差异相对较小。如广安某县一级科员较其另一县一级科员少5w，算是差异很大的了。

同一县区不同单位之间。

一般来讲，地方政府根据不同单位类型，明确改革性补贴、规范津补贴档次。而绩效奖金部分，更是根据各单位考核结果划分档次。因此，同一县区不同单位收入都会有差异，一般差异在3w左右。

而省厅部门收入，很神秘。每当体制外的朋友问条主朋友收入多少，“省厅可能是最高的吧？”，条主朋友会微微一笑，“不到一百万吧”。

干了一辈子公务员，参加单位集资买了一套无房产证，无土地使用证的房子，买了一辆125型的骑摩车，这就是我们干了一辈子的财产，人老了就病了，门诊看病不能报，一年挣的钱吃药，缴医保，社保，人情事故，收入平衡，既无内债，又无外债。

四川的公务员收入，贫富差距较大，成都地区富得流油，而有的地区福利待遇一拖再拖。

第一档、成都市，一般的区县年终目标奖基数在5—8万左右，然后还有系数，举个例子，某区县一般工作人员基数5万，中层干部（中层干部也就是单位上的股长、副股长）系数1.5，也就是7.5万；班子成员系数2，也就是10万左右，级别越高，年终奖越高；每月还有定额差旅补助，分单位，有些一个月补助在1800左右。保守总结普通公务员加上公积金年收入在14万以上，副科干部这些18万以上。

第二档川南地区、南充、广安市。泸州、自贡普通公务员年终奖在6万左右。年收入不详，10万以上应该没有问题。

第三档剩余地级市。被诸多考碗族戏称为四川的非洲地区！这些地区普通公务员年收入在8万左右甚至更低，还经常拖欠工资和福利待遇！

小职坐标山东一副省级城市某区，级别正处级，工龄26年，现公积金双向2600元。每月到手工资7960元、车补1040元。每年13薪10800元，取暖费3200元，文明奖2.6万（省级文明单位），年终考核奖4万元左右。全年收入=（7960+1040）*12+10800+3200+26000+40000=18.8万元，不含公积金。

成都作为副省级城市，不知道公务员收入情况如何？个人感觉应该比山东的高。

你说这个只是普通公务人员，如果是单位领导还有就是主要负责人，这个一年的收入可能还要翻一番吧，还有就是一般的领导吃喝玩乐都不需要钱，都有人办招待的工资根本不可能会用。