首先,你的会考成绩已经过关的话,你可以通过以下几点补办高中毕业证。
1、你要先去毕业院校进行申请,经批准之后填写申请表,然后加盖学校公章,
2、将申请表交所在地市教育局基础教育科审核,并领取空白毕业证。
3、拿着空白毕业证,回到所在学校填写好毕业证并盖好相关印章。
4.将申请表和填写完整并盖有学校印章的毕业证交基础教育科审核。
5.然后再到本地教育局办公室核实并加盖钢印就可以了。
如果会考成绩不过关,而且多次补考完都没过关的话,那就不用补了,补不出来的,而且有了大学的毕业证,高中的毕业证就不是很重要了,往采纳。
谢邀!
根据《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处理遗失毕业证书的办法》(〔88〕教学司字057号)规定:“高等学校毕业生遗失毕业证书后,由本人向原毕业学校申请,学校查有实据者可以开具‘毕业证明书’,不能补发毕业证书。”
按照常理,大学毕业后高中毕业证已没有作用,但是如果有特殊需要高中毕业证丢失的情况下,可向原就读高中毕业学校提出申请,由学校核实后出具毕业信息等相关证明,但是高中毕业证书一律不予补办,所开具的毕业信息证明与高中毕业证书有同等效力。
申领毕业证明的程序:
1、由本人向原就读学校提出申请,申请中要明确申请人姓名、性别、出生年月、原毕业学校名称、毕业时间以及申请证明的原因等等。
2、原毕业学校核查完成后盖章生效。
3、到到当地教育行政主管部门核备。
感谢邀请!大学毕业了,有了大学毕业证书,就没有必要补办原高中毕业证书了。毕业证书只能开张证明,不能补办。今后请保管好你的大学毕业证书就ok了。
个人观点,仅供参考。
你都大学毕业了不就有大学毕业证了吗?,高中毕业证就用不了了,出去找工作也是要大学毕业证就可以了,没有高中毕业证你可以去开个证明,但是毕业证是无法补办的,既然你高中毕业证不见了那你要好好珍惜你的大学毕业证。毕竟是补办不了的。
如果你有大学毕业证书,高中毕业证书的作用就没那么大了。
高中毕业证需要回你高中毕业的学校去补办。
具体流程如下:
1、首先要找学校教务查出你的学籍号,然后让学校帮你开个证明,证明你是该学校的学生并盖教务处的章。
2、然后,到教务局查出你的毕业号,交钱办毕业证,然后再到学校,填上毕业证上的空白,再找校长盖他的章子和学校的章子。
3、最后再到教育局盖贴上照片的毕业证钢印即可。
一般各高校及中学的记过制度都改编自《行政机关公务员处分条例》,分为六级,分别为:
(二)记过;
(三)记大过;
(四)留校察看;
(五)休学(停课)察看;处分的期间为:
(二)记过,12个月;期满后可进行撤销。另外,学校方面开具的处分证明实质上并不具备法律效应,升学过程中无法影响学生正常考试及升学,求职过程中也不影响参考公务员及其他国家、社会、职业技能考试及职称评定。
拿着毕业证和学位证到学校开证明“我曾经上过学”,就好比拿着身份证到派出所开证明“我就是我”,奇葩的证明真是多。国家已经喊了多次,要求取消各类证明,难道用人单位真的会得益于折腾学生吗?还是乐乎于玩弄自己手中的这点权利?如果看到有人顺利把事情办完了,你就心感不快?
毕业证、学位证就是学生读书最好的证明,钢印、公章、校长签名,一应俱全,难道还抵不过一张A4纸?好吧,如果你担心这个学位证是假的,毕竟现在的假证真的像真的,但是还有一个学信网,但凡在我国取得的学历证明,在学信网官网都能查询到。只需要你动动手指即可,难道你的手指那么金贵,比让学生全国各地跑等难?
依我看,这明显就是不作为,是对社会进步、对改革的一种逆潮。虽然谈不上违法,但因为无法可依,也就无法查处,它的后果,甚至比违法还严重。
谢邀,贵州高校呼吁用人单位少折腾学生,学生毕业证足以证明学历。这个现象其实很能理解,作为一个毕业三年的过来人,其实也被折腾过,但是很多需要“折腾”的用人单位,多半都是国家事业单位,也即使大家口中的编制内。
刚毕业的时候考过不少事业单位和国家机关,政审一遍又一遍,学历审核一遍又一遍,再是各种证明,各种按规范要求去做,去填写……很多人说审核是因为诚信问题的缺失。我觉得其实这样的审核除开用人单位的严格以外,其他的部分就过于形式主义了。
后面我转战上市公司,上市公司也有自己独特的一套选人的制度,我觉得可以参考,第一,学历和经验是敲门砖,工作经历和学习经历同样重要,因为名校和知名公司出来的人格局不同,思维模式不一样。
第二、工作能力考核。这点比上面的一点更加重要,因为名校和公司其实只是表面,只能证明你的过去,根本无法证明你的现在甚至未来。所以才会有试用期,很多公司的试用期长达一年。这样可以充分地考验一个人的工作能力和学习能力。
为什么我说这样的“折腾”多半是事业单位或者是国家机关,因为工作性质的不同,在私企做不好,可以随时辞退,但是国家机关只要录用,几乎就是一辈子在职,所以录用前的“折腾”其实也可以理解。
这事儿说到底还是咱们这个社会的信用体系出了大问题。用人单位觉得现在的毕业证、学位证造假太严重了,前不久不就爆出应聘者冒充清华大学硕士拿了好几年高薪的新闻么。用人单位觉得还是让学生自己去单位再开个证明比较稳当。所以呀,表面上很奇怪的事儿都有其必然性。没必要去责怪那些要求开学历证明的用人单位。这是其一。
其二,高校发出呼吁的同时,是否可以再想想还有什么可以做?
贵阳中医学院在其官网上发布了《关于各单位要求我校开具相关入学证明、就读证明、毕业证明等材料的统一答复》的通知,告知各单位:学生的毕业证、学位证是具有法律效力的证据,足以证明其入学时间、毕业时间、就读专业、学制、学历、学位等情况,贵单位应取消此类证明或材料。
这一答复合情合理,并引发社会舆论关注大学生就业,这非常好。但这并不能解决根本问题。根本问题在于用人单位对学位学历证书的怀疑。
那么可不可以这样做:在学历学位证书上印上查询学籍学历的网站地址,方便用人单位查询。
第三,重构信用体系已成为当下中国社会的重大课题。
当下中国,信用意识非常淡薄。不讲信用的做法和行为屡见不鲜,假冒伪劣充斥市场、合同如一纸空文、经理人缺乏诚信、各种经济欺诈层出不穷,以及普遍存在的三角债现象等等,其严重程度触目惊心。信用危机已严重困扰企业经营和金融市场秩序,成为目前制约生产力发展的突出“瓶颈”。政府的信用需要提高,人与人之间也缺乏信用。整个社会发展为此付出了极大的信用成本。
不过,情况还没有到最糟糕。用人单位不相信学历证,还好相信学校提供的学历证明。但愿用人单位不要再提出让学生去公证处公证的要求了。
声明:本文为浙江传媒学院教授、直播与网红研究所所长、祥哥教研室头条号主李新祥博士原创并拥有全部版权,独家发表于今日头条-悟空问答,其他媒体如无本人授权擅自发布,均属抄袭。
感谢头条邀请,我是头条号(曦曦妈说教育)的作者。
贵州高校呼吁用人单位少折腾学生,学生毕业证足以证明学历,对于这件事情,首先我想到的是一个诚信问题!
为什么不少毕业生参加工作之后,相关单位都会要求他们开具学校学历证明等相关资料呢?因为学历造假的案例太多了!
前不久,才出了一个新闻:
杭州萧山区人民法院公开审理了一起“小学文化伪装硕士”案件,这位任某,实际只有小学文化,却冒充名校硕士,前去应聘,竟然成了高管,拿到了百万元的年薪。不过,他这个高管从来不开会,就是这一点最终让他露出了马脚。
学历的证明,是很多用人单位都看重的,毕竟这也是很多应聘者谈工资的首要筹码。所以用人单位谨慎一些,这其实也并没有什么坏处。
但是,互联网如此发达的时代,想要甄别学生的学历是否真实可靠,打开相关的网站进行一个查询,简单又高效。
如果想要避免用人单位折腾学生,折腾学校开具学历证明,用人单位完全可以在学历学位证书上印上查询学籍学历的网站地址,方便用人单位查询。这样就能够有效的避免这些事件的发生!
如果高校学籍管理科还要负责给每个毕业生开具学历证明等资料,那么工作任务确实太重了!已经毕业了的学生,再回头麻烦学校,不仅会给学校带来不方便,自己来回跑着也困难。
毕竟有些学生读大学,都不是在本地读的。所以想要开具一份学历证明,确实耗费的时间和精力都太多了。当然,高校学籍管理科的工作也只是负责给在校的学生服务。
如果一个毕业生,换一次工作,就要回学校开一次学历证明,那高校岂不是成了学生们终身服务的机构。
明明通过网络就能甄别学生的学历真假,却非要让学生回学校开具学历证明,这样做的用人单位确实有些作了。
非常赞同贵州高校此观点!这个问题让我产生了较深层次的想法与看法。
社会公信力问题除却不谈。单从用人单位的用人招人来说,想通过学校开具的证明,来证明招对了所需要的人吗?如果不是,那注重这张证明的意义又在哪?
太过注重一纸文凭这种做法,想要招到真正所需的人会存在一定难度,即使招到,也很难留住。做为一个与广大人民群众有切身利益医学专业,应该更注重的是高质人材。
来看看,做为双11创下一个个新高的阿里巴巴,虽然与医学是不同领域,但对于人质的要求应该是异曲同工。人对于他们来说是投资,而不是成本。
马云认为所有职位的人都在给公司做宣传,为什么这么说呢?因为马云的观念,好的人材是需要三顾茅庐请来的,用每个人的感觉告诉他“我们是家牛逼的公司”,而不是招过来给他钱让他做事。这就是阿里巴巴快速发展,有着傲娇的影响力。那么优质人有哪些主要特征呢?
1.效率高的人。老板给出的事,第一时间有所行动,尽快给出满意的答案。而这些用人单位光在招聘时,就把时间浪费在开些并不是那么重要的证明上,招进来的人在这种体质下会办事有效率吗?
2.工作主动的人。做好本职工作,主动接受更多份外的事,多努力多付出的人,总是比别人预期的还要多。这种案例我们身边应该也比比皆是。
3.善于学习的人。现在社会发展,新的知识不断更新,时刻保持进取、好奇心,请教老前辈,一段时间后,会让别人惊讶你居然会这么多。做为医学领域,现在还有很多没攻克的疑难杂症,有非常多广阔的学习发展空间。
4.坚持不懈的人。遇到问题、挫折不退缩,越挫越勇,突破一个又一个问题,并成为这个领域名副其实的专家。特别是医学方面,绝对是牛逼的人。
5.有自信心的人。当今社会的变数太多,令人猝不及防。遇到没有做过的或是没有接触过的难关很正常,不畏惧的接受挑战,坚信自已一定能克服。
用人单位招人时,除却技术面以外,更多的去考核以上几点,是否更合理,也更能找到所需、高人质的人。说不定,待他日这些优质人材,也能让这个单位创下傲娇影响力。
医学院的毕业证国家是非常认可的,因为医学院是经过国家认证之后才能开办的学校,所以里面的毕业证也是国家盖章和当地的教育局盖章的毕业证,确实有法律效应,也在学信网上可查,也是承受国家认可和保证的
毕业证原件不需要交给公司。 毕业证:是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。 原件是指最初产生的区别于复制件的原始文件。主要指文件中,具有原始法律效益,特别指盖章的文件。毕业证原件应有本人自己持有,劳动法规定公司不得扣压员工的证件及押金。
到此,以上对于高中毕业证有没有法律效应的问题就介绍到这了,希望介绍关于高中毕业证有没有法律效应的5点解答对大家有用。
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