晋级需要高中毕业证原件吗,中学毕业证丢失了影响提拔吗

京东快递正式工入职条件

京东招聘快递员的要求有以下几个方面。

第一，身体健康，五官端正，身体没有残疾。12年龄18周岁到55周岁之间。

第三个人真是没有污点，第四没有犯罪前科。我热爱本职工作，热爱快递物流这个感兴趣的工作。你达到以上级的条件，那么恭喜你就会很快入职的。京东的快递员一般的待遇还是比较好的，有底薪加提成，并且公司还给个人购买三险一金。厂里工作情况下，大概一个月的工资8000~1万之间。

京东快递员的入职要求是：

1、初中及以上学历；

2、人品端正，有责任意识，具备服务精神；

3、积极主动，富有激情，团队意识强；

4、有团队合作精神和敬业精神，执行力强，有上进心。京东快递员的工作职责是：

1、负责日常收件、送件等工作、做到安全、准时收送快件，及时返回货款；

2、指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、对客户的关系进行维护，负责客户咨询的处理和意见的反馈。

答：一、直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。二、培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。一、入职后配送所使用的电动车自行购买。二、此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。三、学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。四、五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。五、京东的快递员晋升空间很大，京东是一家看重能力的企业，不是很注重学历，所以基层员工提升空间很大。

招聘京东快递员

【岗位要求】：

1.年龄25-35周岁；

2.初中及以上学历，人品端正，有快递公司工作经验者优先录用；

3.需自带三轮车辆，带车派送有油补。

4.工作时间：7：00—13:00 15：00-18:00， 具体以配送站上下班时间为准

【薪酬福利】

1.工资：5000-15000元/月，计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天；

2.员工福利：节假日礼品等、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

3.转正后享有五险一金

【岗位职责】

1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失；

2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

中学毕业证丢失了影响提拔吗

中学毕业证丢失了，不会影响提拔的。

我们知道，随着我们国家高等学校的不断扩招，能考上大学的人数越来越多，中学毕业证肯定不会是最后的学历，中学毕业证如果丢了，是不会影响提拔的。

因为在填表时一般不需要提供中学毕业证原件的，只需要提供你大学以上毕业证原件的。另外，丢了可以到原学校去补开一个证明，也是完全可行的。

评中高职称要什么材料

评定中高级职称通常需要提交以下材料：
1. 申请表：填写个人基本信息和申请职称的相关信息。
2. 身份证明：提供身份证件的扫描件或复印件。
3. 学历证明：提供最高学历的毕业证书、学位证书或学历证书。
4. 工作经历证明：提供工作单位出具的工作证明、工作证明、单位介绍信等。
5. 科研成果材料：提供自己在工作岗位上取得的科研成果，如论文、专利、著作、项目报告等的相关证明材料。
6. 职业资格证书：如有相关职业资格证书，需提供相应的复印件或扫描件。
7. 培训证书：提供与所申请的职称相关的培训证书。
8. 推荐信：可以提供单位领导或业内专家的推荐信，证明自己在岗位上的表现和业务水平。
以上是通常情况下需要提交的材料，具体要求可能因地区和职称评定机构的不同而有所差异，申请者需要根据具体的要求进行材料准备。

需要材料:

1、论文：两篇专业期刊上的论文（CN、ISSN级别）+一篇专业技术报告；

2、学时：提交当年的继续教育学时证明，每年累计不少于90个学时的继续教育任务，并提交《广东省专业技术人员继续教育证书》；

3、业绩：与近年的专业技术工作相关的业绩材料，含金量越高越好；

4、其他：社保、学历证明、工作证明等。

一是填“申报高(中)级专业技术资格人员情况简介表”。

二是关于业绩、成果要求:

首先需要准备一份工作总结，需能够反映本人的主要业绩。

其次提供业绩成果证件、证明和辅助证明材料的复印件(包括获奖证书、图纸、与成果相对应的公开发表的论文、成果鉴定书等)。

如有论文著作等需提交规定数量的著作、论文、专业文章和实例材料等复印件。

如是参与科研课题，需要提交课题立项申请表、科技项目合同、鉴定或验收证书(含主管部门组织的3位以上同行专家的审查鉴定意见)。

准备复印件材料时，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实的年月日，所有材料必须按要求的格式进行分类整理，并按照顺序拟好目录和对应的页码装订成册。

晋升副高职称需要第一学历吗

晋升副高职称不需要第一学历。但一般来讲学历都是硬条件。职称评定对学历以及工作经验都是有要求的，并且是硬性要求，不同区域的要求是不同的，要根据实际单位的要求为主。一般条件如下：

　1、博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

　　2、硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

　　3、大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

　　4、其他符合评定条件人员。

需要。晋升职称都需要第一学历，学历积分是分段进行。先从低学历开始，依次第二学历，第三学历等。

比如，某人第一学历是中专，工作3年后拿到第二学历大专，在工作5年获得本科学历。那么他的学历积分就是先计算3年中专，再按大专计算5年，后面按本科。

评中级职称都需要什么材料

01、学历资历证书（第一学历、第二学历均可）、专业技术资格证书（针对晋升人才的上级职称证书）、聘书（有的是劳务合同）等证书、证明佐证材料等。

02、《专业技术职务任职资格评审表》，也就是评审表，各地叫法不同，请以当地为准！

03、获奖材料、科研成果及专利等证书、见证佐证材料，一般这些东西的佐证材料，证书是一方面，另一方面是网上的检索、证明类文件。

04、单位内部职称材料公示截图或者照片。

05、任现职以来的论文、著作、专项技术分析报告原件及复印件，及论文检索和期刊合法性查询截图，一般论文就是原件，然后是万方、维普或者知网的检索截图，部分地区还要求人才有一个3000字内的专业技术报告，技术性要求较高，著作的话，除了原件之外，国家新闻出版总署的照片及检索页要有。

06、专业技术工作经历证明，要求到原工作过的单位出具加盖鲜章的印证书。

07、自己的工作总结，要把自己在工作方面获取的成绩详实详尽，包含得到过各类的奖励还有科研成果都写一写，对人才申报职称很有帮助！

08、您自己免冠证件照，要求和上传至系统的照片相同，不要用时间太久的。

到此，以上对于晋级需要高中毕业证原件吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于晋级需要高中毕业证原件吗的5点解答对大家有用。

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晋级需要高中毕业证原件吗