查,之所以说比亚迪技工入职要查高中毕业证是因为比亚迪是目前中国的顶尖汽车制造商,尤其是电动汽车,比亚迪这么厉害主要是因为员工都是拥有专业技能的人才,对于人才的学历把关是非常严格的
出门在外打工,别跟老板谈什么理想,还是谈钱最实在。每个上班族最关心的还是自己的工资怎么样,别人的工资怎么样。那么在快递行业有名的京东,他们真实的工资到底有多少呢?超7成快递员月薪不足5000元我们总能听到快递员工资月入上万,有的甚至数万,快去当快递员吧。但是并不是每个快递员都能拿到那么多工资的。据调查显示,快递从业人员中男性占绝对多数,占比近90%。从工资水平看,74.6%的人月平均收入在3001元至5000元,20.44%的人月平均收入在5001元至8000元。从这个数据可以看出,能够月入上万的快递员只有百分之几而已。大部分快递员还是拿着5000以下的工资,任劳任怨,不管风吹雨打都得工作。京东快递员工资怎么样,工作5年老员工怎么说?快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式,大城市底薪多在3000元左右,中小城市多在1500-2000元之间。而京东快递员由于不需要收件,所以在底薪上会照顾一些。就算在一线城市,大部分京东快递员工资还是只能拿5000块左右。一般京东员工入职都得交一些押金,这个是比较特殊的。前期快递员工资在3000块左右,随着转正,路线的熟悉,派件量会慢慢上涨,工资也会慢慢涨上来。一般做一年的话工资就可以拿到5000左右了,之后还想涨工资就得靠熬了,毕竟京东没有收件,就算有稳定客户也没用。京东快递员每天的任务就是派件,虽然工作稳定,但是没有收件会让人没有奔头,就算努力也没力气使。所以求稳的话,来京东是一个好的选择,想挣大钱的话还是不如顺丰等其它快递。
可能有很多人看到京东快递员工资高会有点心动,但是在这里我说明下,干快递也有能力强弱以及运气成分(我是个相信运气的人,额),能力强你才能送那么多件不出差错,我见过一些朋友因为货太多导致丢车丢货丢钱的,也有车开得不行出车祸的,或者每天连轴转实在太累干不下去的(一个兵哥哥连轴转一个月挣到6500就和我说过太累了干不下去了),能力强还得心态好,我一个朋友的老爸是中通的,一个月派件收货算下来平均10k+,虽然累,每天看到他都是乐呵的,不像我这种苦逼脸 。。。这活要挣那个钱真心很累得很,心理素质强性格乐观开朗能吃苦这类人干什么工作都能出类拔萃(你可真是出类拔萃陈宝莲 )。
其次,我说的运气,就是,你得遇上好站点和好站长,好站点就是货多且比较集中;好站长就是俗称的好人,对手下的人平等对待不乱发脾气吧大概的那种人,然后划分送货片区的时候不给你穿小鞋,你能够有足够的货可以送来保证你的高工资……额,好累暂时不说了,而且在双十一的时候,虽然挣钱多,但是也累,毕竟能者多劳。
从整个公司的仓储、分拣、运输再到站点,哪个环节有问题都会累得够呛,最近我们因为货量暴增,分拣人员不足+运力调度不给力,导致站点有时候一天不到货,第二天一起送两天的货,真是提前过双十一啊 ,不过还好,啥大风大浪没见过哈,分拣调整+运力调度居然连夜连轴转我也是很佩服他们的,2号到6号基本恢复稳定。
还有就是送达时间很重要,每个快递员都有自己的区域,也有自己的送货路线,长期买货的客户都会知道大概几点。有的客户下单之后,要求第一时间给你送,因为你需要出去或者赶飞机之类的理由,离得近还好,如果在路线的中心,那么快递员是不给你送的,不能因为一个人打乱所有的送货路线,快递要是都这么干,一天光剩遛马路了。这样的问题希望您找好接货的人。
如果没人接货,恰巧你又真的是赶飞机,那我真的很佩服您,心太大了,有什么着急的东西不去实体店买,非要赶着飞机订快递,那样只能退货,京东的送达时效是下午15点之前,在站点安排工作的时候,如果没有大问题,肯定能送到的,就怕坏车或者突发事件,那么站点也会安排人手过去帮忙,尽量会在规定时间内送到。
有的客户说了,我下单的时候备注了,要求上午10点之前送到,我们快递员出站点都要8点30或9点多,这样的要求根本无法满足,希望客户以后这样的要求还是少提,毕竟提了也没卵用,不是快递员送货路线上的,要么你自己拿,要么退货。
京东遵从211的时效,客户呢,我们没法要求必须收货,那么就有了,客户不收货,快递员引导客户退货,很多客户都应该碰到过吧,快递员不挣钱,把货还得拉回去,客户又要重新下单,我也没看懂谁落到实惠了。
还有个别用户,对待快递员跟数落孙子似的,他们不欠你的钱,你付得快递费用他只挣1.5元,别忘了,他可认识你家门,也知道你的电话,不排除恶意的行为,对谁都没好处。前边还有个帖子说他家买的面,他住7楼,家里有老人不方便下来,让快递送上去,我相信你如果好好说,只要是通情达理的快递员是不会不给你送上楼的,顺便说一下,老人下楼不方便的话,添点钱换成1.2楼,相信你这么孝顺的人肯定会这么做的。
我就是京东的快递员,进京东很容易的 ,只要去附近站点问下,一般入职前要做10天众包(达达),主要是送那些在线支付,小金额的快件,京东跟其他快递业不一样,业务多,有生鲜冷链,这些是有时效的,精准达,要求按时间配送,一般是两个小时,至少几点到几点,客户选择,还有退货的,配送员要严格检查商品,确保附件到齐,没有损坏,其实风险最大就是这个,因为有问题你可能要买单,我同事因为客户退一台8000多的电脑,不知是内部还是客户问题里面配件被换,一个客户退手表因有些划痕,肉眼很难看出也赔钱,总之有客户退货,出问题你就……有些商品附近超多,机器上写的都看不懂。还有就是京东要送货上门,楼梯要爬,每天经常送油盐柴米,贵重物品也多,每天出去货物少则一两万多则不计,我今天送台电脑一万多,上个楼提心掉胆的,有时候小区不好送一个小时送10几个,打电话不接,上楼不在。还有就是货到付款,衣服超多,客户拿到手拆包,试穿。不行退回,这个是没有提成的。还有就是服务,一单投诉走人,还有查签收,就是客户没找到货,比如客户叫你放保安室,你放了,但客户忘了,你的麻烦来了,京东要求我们还要发条短信给客户当凭证,但客户没回复不算,这时要客户打电话去京东客服说明是与配送员无关,客户好的话就配合。上次有个客户是开公司的,很忙,我找了他好几次,公司要我中午给回复,我货都不送跑去他公司等他。还有差评,跟淘宝相似,但是是对配送的,我们6.40上班。有时候中午想休个息都很少,有些客户中午才有时间收货。有的还要求晚上七八点送。同事请假你要顶班,一个人的地盘分给两三个人送。在京东还时不时打电话给你抽查。问你问题要回答。还有就是商家接货一个商家很多货,第一个4块 第二个以后是4毛,6点半前得到站点。最近运营检查,打电话没接要在送完其他货回来再联系,如果被抽查到没送麻烦也来了,虚假再投,就是你打电话没接,但内部打电话刚好有接……你懂的。有些客户在另一个地方,是站的范围也得想办法送,如果客户因急用而不及送到投……还站点值班,说白就是去晚上去站点守夜。福利方便,底薪1100扣掉社保……一票2元,有些是一单多货。我一般60多个货三轮车满满的。时不时送个洗衣机,冰箱。
京东每年三次招聘,一次年后2-3月份,年后补充人力,第二次是5-6月份,为京东周年庆招聘,第三次就是12月份左右,为了过年填补离职人员招聘,其他时间不办理入职,
我是在深圳做的,要交3000元的押金,你离职后会退的,还要担保人。户口本复印件你的还有担保人的,担保人还要跟你一起去签字画押。前期是有点麻烦,但总体来讲的话京东的待遇还是不错的,前期的投资差不多得8000左右,毕竟你还得吃饭住房买车,现在好像不用买车了公司会帮你以租代卖的形式帮你买车,剩下的就看你自己了!
公司办理入职手续时,要求提供学历复印件。这个学历证书复印件不单指毕业证书复印件,也包括自己的学位证书复印件。也就是能够证明与你学历相关的一切证书的复印件都需要提供给用人单位,只有这样才能够证明你是通过完整的教育经历获得的毕业证书和学位证书。
很多正规公司入职的职工都需要提供学历的复印件,学历指的就是你的毕业证,需要你提供你的毕业证复印件给公司来进行记录职工档案。学历复印件就是指的毕业证书,因为毕业证书证明你完成了某一阶段的学习,取得了相应的毕业证就是学历证明,拿自己的毕业证进行复印就可以
是的!
顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来,是要承担法律责任的。
使用假学历,是一种欺诈行为,如果被发现,企业掌握主动权,可以随时解除劳动合同,并拥有追究法律责任的权利。
学历是肯定会查的。
顺丰入职的话,学历方面肯定是会查的,主要看个人有没有诚信。如果学历比较低,可以做一线的骑手,如果学历高的话,可以做管理人员,但是最起码的是学历是真的不是假的,所以说如果进入顺丰的话,还是要有诚信的态度,千万不能隐瞒自己的学历。
上海特斯拉普工如果没有毕业证的话,是不可以的,现在很多单位的员工都是要求有毕业证的,不管你是初中毕业还是本科毕业,最好都是要有一个毕业证才能够入得了公司的一些人事档案,如果连最起码的毕业证书都没有的话,很多大型工厂是不大愿意招收的
到此,以上对于入职交了要交高中毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于入职交了要交高中毕业证吗的5点解答对大家有用。
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