看你要做什么了,业务员一般是高中生,仓管员一般是大专以上,但是也要看是否是2,3线城市,标准不一,而且你有人的话应该也不一定,建议您去你要去的地方招聘处问,以前顺丰员工飘过,像是杭州区客服那就有高中毕业的客服,也有大专以上的,现在说说都按照要求来的,肯定有些人是走后门的。
参加工作面试的时候需要用高中毕业证。
有的公司特别是外企公司要看学历的2.明确的说 高中毕业证基本上不会用到,去国企文凭太低,私企一般不会看,大点的上市公司一般大专以上,我大学毕业到现在几年,出去面试毕业证提供了基本没看过!毕竟现在本科多如狗,大专遍地走了!
没有不招本科生啊,你学什么专业,最好能从自己的优势入职!如果用高中学历的话,你的待遇会很低,而且加班多,对你的发展不利.我不认为喊大话式的从基层干起有多少用?在富士康的基层就是用你的体力去工作,你只有加相当多的班才有不到2000的工资.
这个你看一下他招的是什么样的一个专业岗位。高中学历只是一个敲门砖。如果他招的这个岗位是专业性的话,而你恰恰在这个专业里面是一个头尖人物的话,你可以把你的简历投进去,我相信一个初中和高中的学历是相差不多的,但是用人单位绝对会在一个相对领域专业方面知识更强的人。他要招应该要招一个专业知识非常顶尖的人,那么你的专业知识如果比别人要好,那么我相信这一家公司会招聘你的。
什么工作?高中都要,看来自己的高中学历还是有用途的。
现在招聘用人单位基本招工条件全是大专以上文凭。从事操作工的工种学历可以放低至初中,中专,高中。
用人单位图求省时省力的招到合适的人才,用学历作为硬性指标,初审显得严苛,标准化。
既然,学历不达标,可以直接联系人力,跟对方在适合这份工作的可实施性和优越性上做阐述,让对方对你的专业能力得到认可,或许人力会网开一面。
学历的重要性将会是未来摆在桌面的话题,大学年年扩招,文凭越来不值钱,像人民币贬值一样。
十年前的鸡蛋灌肠2元一个,今天5元一个。
二十年前的大专生是香饽饽,今天的大专生是半文盲。学历的水涨船高,预示着低学历人群更加不好找工作,只能从事别人淘汰的工作。
低学历人群不怕苦,不怕累,最怕的是别人的看不起,不能给家人更好的生活品质,怕自己的孩子步自己的后尘。
希望每个还处在读书期的学子,好好珍惜自己的大好时光,今天的良好学习条件是父母的苦汗换来的,要好好珍惜。
到此,以上对于工作需要高中毕业证么的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作需要高中毕业证么的4点解答对大家有用。
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