档案袋里的离职证明拿出来可以么,封存病历的正确步骤

档案袋里的离职证明拿出来可以么

离职证明另外一份应该是可以，原单位提供的离职证明是一式三份，一份留在原单位备存，另二份是给你本人的，如果丢失了，另一份的内容是一样的。你把那一份给新公司，他们是要存档的，新单位为避免法律纠纷不可能给你，因为《劳动合同法》第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。如果新单位执意要两份的话，你只得到原单位补办离职证明。

封存病历的正确步骤

1 首先，封存病历是指将已经完成的病历进行归档保存，以备日后查询和参考。
2 正确的步骤包括：先将病历整理好，按照病人姓名、就诊日期等信息进行分类；然后将病历装订或放入文件袋中，并在封面上标注好病人姓名、就诊日期、封存日期等信息；最后将病历放入专门的存放柜或箱中，保管好存档位置和密钥。
3 如果需要长期保存病历，建议采用数字化存储的方式，即将病历扫描成电子文件，并保存在专门的电脑或服务器中，以便于长期保存和查询。

1 封存病历是医疗机构必须要执行的程序，主要是为了保护病人隐私和医疗机构的安全性。
2 具体的封存步骤包括：先将病历整理好，确保内容的完整性和准确性；然后将病历放入标有“封存”字样的封存袋中，并在袋子上标明病人姓名、病历编号、封存日期等信息；最后将封存袋密封好，存放在专门的封存库房中。
3 在封存病历时，还应注意保护好密钥和门禁等安全措施，以确保病历的安全性和隐私性。
同时，为了方便今后的查阅和管理，还应建立好相应的档案管理制度和规范。

文件盒侧标签塞入技巧

文件盒侧标签塞入的技巧

将档案盒放在档案架正旁上方，手左右掐一掐档案盒左右一侧抽出一小缝，然后取相应标签放入档案盒条形锁地址的槽孔里，将标签压入槽孔，即可完成标签的塞入

焦作温县一中高三学生吃泡面被开除的新闻，你怎么看

这个新闻我只是听说的，最后得到的证实貌似学生没有被开除。如果真的被开除了，我估计，校长也可以回家了。

不说那么多大道理，吃个泡面，就算违规，也不算犯法。我一个同事正好是温县一中毕业的，我们上高中那会，十年前，温县一中出了名的严格，也出了名的因为严格保证了升学率。我同事跟我说，很庆幸她上高中时，遇到了一个好校长，之后，她的表妹就没那么幸运了。这个事情如果大家觉得奇怪，我再讲一个我同事说的更让你们大跌眼镜的事情。

话说，温县一中某个校长规定，不许谈恋爱，如果发现操场上有一男一女散步，不论什么关系，一律按恋爱违规处理，叫家长，开除。某次，校长闲着没事在操场转悠，突然发现两个女生在一起散步，于是，校长就认定这两个女生谈恋爱，让叫家长甚至开除。。。。

大家估计觉得不可思议，但这是真的，奈何那会网络不发达，没有传播开来。

好了，就这样吧，这事我怎么看，我觉得我只能闭着眼睛看，因为睁开眼还真不信。

真正的好校长，以治学明德标榜，以言传身教为师。不要把学生看作是你的下属，收起领导架子，好好反思是关键。

最近两天焦作温县一中以一种另类的方式走红网络，四名女学生宿舍吃泡面，寝室长被预开除（听说是回家反省三天。），其他三名女同学被罚每人购买20箱泡面在校园公示，同时三名女学生的家长被要求带上违纪家长的红绶带，晚上还要查寝，这种处罚方式确实很特殊，不得不佩服学校领导的脑洞之大。

该校有规定不允许在宿舍吃气味较大的食品，例如辣条、方便面之类的食品，在这三位女生之前已经有一位男生因为偷吃泡面被处罚了，这四位女生属于明知故犯，所以学校对其从重处罚。

我不反对对违纪学生的处罚，但是这种简单粗暴的处罚方式，是不是有点过火？对于孩子我们一直提倡尊重学生、尊重家长，这样胡乱使用处罚措施对学生的人格是一种无情的践踏，对家长的一种无情的侮辱。

用这种强压的处罚想必学生外表服从，从心里是极大抵触的，对犯错的学生进行处罚，应该是让学生心服口服，让他知道哪些事情是对，哪些事情不对，动不动就拿着开除相要挟，这样是不是太过于粗鲁了。

我个人想了想还有一种原因（如果不是那就是我小人之心了），毕竟吃泡面不是多大的罪过，还上升不到开除的地步（例如就像因为偷东西而判个死刑），会不会是学校趁机开除成绩较差的学生呢？毕竟从网上看到该校已经不是第一次这样粗暴处罚学生了。为了升学率可以做出任何事情，为了分数可以肆意践踏学生的尊严和人格。

下面我收集了很多温县一中“过来人”的一些经历，让大家开开眼。

对焦作温县一中高三一学生在寝室吃泡面预做出开除决定，我表示反对。

众所周知，没有规矩不成方圆，国有国法，校有校规。学生犯错在所难免，因为每个人都会犯错，正如雨果曾说，人没有不犯错误的，不犯错误那是天使的梦想。学校要有说服教育的过程，不能草率做出决定。

学校就是教书育人的地方，育人是关键。党的十八大将立德树人放在了首位，党的十九大又进一步强调立德树人的根本任务。学校要从育人的角度考虑，制定校规，不能一点小事，就开除学生，要发挥育人作用。

学校开除学生不是一件容易的事情。对于错误的学生，主要是正面教育；视情节轻重，给予通报批评、警告、记大过、开除等处分。对于开除学生处分，学校必须上报教育部门批准、备案。学校没有开除学生的权利。

对于学校处分学生，要形成文件，由家长、学生签字，从什么时间开始，到什么时候结束，根据表现撤销处分。学校不能一棍子打死，要给犯错的学生留有改过自新的机会，这就是育人。

总之，对待犯错的学生，学校要多次进行正面教育，让学生认识到错误，不再重犯，不能随便举起“开除”的棍棒，以示校规的严厉。

温饱是学生的基本需求，不应该成为他们接受教育的绊脚石。

学校“开除”一个学生的情况一般是很少见的，除非学生真的做了一些违反法律规定的事情或者是经常打架屡教不改严重影响了学校的良好风气，由此看来，因为“吃泡面”就开除学生的做法的确是太过分了。

出了这种事，我想学校应该更多的时间去为学生想一想，是不是学校的饭菜不合胃口或者是孩子根本吃不饱，倘若一个学校连学生的温饱都解决不了，怎么去让他更好地学习呢？

而且“吃泡面”的行为并没有影响带其他同学，也并未违反学校的相关规定，最坏的结果也顶多是口头批评或者记过处分，但学校领导在不调查清楚地情况下如此草率的决定开除一个学生是不是有点过于严苛了。

除此之外，让同宿舍的孩子也受到“连带”责任，要求其家长买二十箱泡面摆到校园之中，是不是有点大题小做了，试问，在这样的学校中学习和生活还有平等可言吗？

如果学校真的想用这件事来警告其他学生，那不免会让人觉得该校的规定真的是“很独特”“很奇葩”。

学校对待每一位学生应该是尽量的挽留，而不是而不是无情的驱逐。

我们要知道学生的主要任务就是学习，而学校作为为学生服务的事业单位就有义务为学生提供良好的教育环境和做好学生的各项后勤保障工作，要尽可能的去让每一个孩子去享受教育的权利，让每一个孩子的成长之路更加完整。

所以学校在面对“学生吃泡面”应当先去反省检讨下自己的责任是否做到位而不是急于处罚学生和家长。

况且开除并非儿戏，开出一个学生就相当于把他“驱逐”出学习的领域，这些记录是会保留在学生档案中的，如果学生真的是违法乱纪了那就不说了，但是因为吃泡面的话就让人难以接受了，这样很可能毁了这个孩子。

学校的出现是为了教书育人，我们应该是让学生享受的是丰富的知识。平等的待遇和人性化的尊重，这样才能让学生更好地成长。

焦作温州一中高三学生吃泡面被开除的新闻，你怎么看？

当看到这个问题的时候，还是被震惊了

啥？吃个泡面就被开除啦？这也太过分了吧？

于是去网上找了一下关于这件事的新闻

该学校的几个学生在寝室里吃泡面，寝室长被开除，其他的学生被学校要求买20箱泡面，并摆在操场上示众。

吃个泡面就受到了学校这么重的惩罚，着实比较过分。

记得我上高中的时候，学校也是明令禁止，不许把食堂的食物带到寝室去吃，一是怕影响卫生，二是怕放到寝室的食物凉了，再被学生吃容易吃坏肚子

但虽然学校明令禁止，不许带食物到寝室，但有的人为了节省时间，还是会带到寝室吃，比如饼之类的食物，早晨多买上一份，可以中午吃，这样子就免去了中午排长队的麻烦。

而且有的是帮同学带的，总之，虽然学校规定了不许带，但还是有很多同学一直都往寝室带食物。

好吧，我也不例外，把食物用袋子装好，然后塞到校服的口袋里，或者是食物大一些，直接塞到校服的衣服里，这样从表面就看不出来了。

但有一次因为帮同学带，一次带的多，没办法全部塞到衣服里，就那样放在怀里，抱着往寝室方向悄悄的赶，但好巧不巧地被主任看到了。

平时那个主任很严厉，不苟言笑的样子，当时心想完了，正当低头准备接受教育的时候

却听到主任耐心的说，“以后尽量别往寝室带食物，不然食物凉了吃坏肚子就不好了”，说完主任就像一阵风一样，从身边过去

留下我独自抱着一堆食物发呆，当回过神来，赶紧往寝室冲。

啊，多么善解人意的主任啊！

所以觉得对于不是打架、斗殴或者品行恶略、或是严重破坏学校纪律的行为，就把学生开除，实在是有些过分了

就因为泡面就被开除？反正我是觉得过份了

到此，以上对于高中毕业证塞进高考档案袋的问题就介绍到这了，希望介绍关于高中毕业证塞进高考档案袋的4点解答对大家有用。

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高中毕业证塞进高考档案袋