毕业的报道证分为两联,上联是给派出所办理户口迁移证,你应该是靠这个把户口挂靠到了人才中心。报道证下联是学校用来发寄你的档案的(寄到人才中心)。
现在你是集体户口,要转户口需要 户口准迁证。1 买房2 结婚,夫妻投靠3 在原籍找工作,然后到当地人才市场(视当地人才市场允许挂靠的规则)或许你可以试下楼上说的:
1, 到人才市场办理“户籍证明”, “解除关系证明”或“失业待业证明”
2, 持”报到证”到原籍县人事局办理报到3, 带上述证明,加上身份证,毕业证,老家户口簿,到原籍派出所填写落户申请表,报县公安局审批.(需要三星期左右)4, 审批后,持“户口准迁证明”,到寄档案的人才市场开户口迁移证”,拿回原籍办理落户. (只能落在原来迁出去的户口上)5, 原身份证如果是在学校办理的,落户后,还要重新办理新的身份,第2条比较奇怪。感觉第3条可以无视第2条。
负责各类人才的综合服务管理。依据国家、省、市政策法规,制定有关人才引进、培养、使用等方面的政策,并负责各项政策的落实,指导全市的人才工作。 2、负责人才市场的建设发展。制定人才市场管理办法,负责建立健全人才市场运行机制,规范人才市场发展方向,推动人才市场的健康发展。 3、负责人才交流。运用市场机制,为求职的各类人才和用人单位提供双向选择的信息,为各类人才和用人单位牵线搭桥,。 4、负责人才信息库建设。完善、充实、管理高级人才库、用人单位需求人才库、共享人才库、军队转业干部人才库、求职人才库、离退休人才库、外埠人才库、乡土人才库并进行动态管理,及时为进入人才市场的两个主体提供有效服务。 5、负责人事代理工作。依据国家和省文件精神,制定实施人事代理的政策法规,不断延伸扩大服务范围,提高人事代理工作的效力。为各类企事业单位及各类专业技术人员、管理人员、大、中专毕业生委托保管人事关系及其档案,提供转正定级、职称申报、档案工资晋升、工龄计算、出国(境)政审、党(团)组织关系托管、出具与档案内容有关的证明等业务服务。 6、负责后进事业单位人员的聘用合同制鉴证、临时工鉴证和用人单位在新闻媒体发布招聘人才的广告审批。 7、负责毕业生就业指导。接收大中专毕业生,根据市场经济发展的要求,提供就业方向,指导毕业生就业,办理非在职五大毕业生就业派遣手续。 8、负责人才培养。根据市场经济发展要求,有计划地委托国内外大专院校,采取脱产、函授等形式,为我市培养急需专业和实用型人才。 9、负责人才素质测评。运用科学技术方法对人的知识、性格、心理承受能力等方面进行测试。为各类人才择业提供指导,为用人单位选择人才提供参考。
毕业时的报到证,有两个报到期限。一个是正常毕业期限;另一个是择业期两年的期限。
只有超过两年报到期限,才不能报到,但作为报到证,仍然是有用的,它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料,相反,是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年,7月31日毕业开始,到8月31日止,为一个月的报到时间。由于,各地实行的毕业时间有所不同,但原则上以拿到报到证那天起(报到证发证时间),一个月内报到的,称之为:正常报到时间。
两年择业期限内报到的,即以报到证上的发证时间起,两年内去报到的,国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为:择业期两年内报到期限。
大学毕业后,毕业生档案应当由学校转交本人户口(工作)所在地人才交流中心。正常的流程应当是按照户口或工作地介绍信委托学校通过邮递的方式邮寄给大学生接受地当地人才交流中心或者当地劳动人事局,也可以采用自带的方式有大学生本人自带至接收单位或地区。当然自带的档案必须是密封的本人不得查看或私自拆阅。
以前大学生是包分配的,包分配情况下大学生是有一种干部身份,后来,大学生市场化了,没包分配,但是,旧有的报道制度还在,所以只是沿袭旧规则而已,其实现在这个报道没啥用了,因为报道结束后你也不是干部身份,除非你考入体制内有编制了。
看报到证往哪里开的,如果是开回原籍教育局或者人社局毕业生就业办公室(因为各个省的主管单位不同),那么肯定要去所在地的人才服务中心报到,并且办理档案托管手续。去人才中心报到的目的是为了办理人事代理,就是学籍档案的存放。如果报到证是直接开给落实的就业单位(企事业单位),那么是无需去人才服务中心报到的。
到地方人才中心报到并且办理档案托管手续的好处?
第一:可以及时申报职称,本科毕业生,毕业一年后可以直接在人才市场认定助理工程师,硕士研究生毕业三个月后可以直接认定工程师;
第二:以后考公务员,事业单位编制,考教师编制等都需要提供档案进行政审,如果不及时托管人才中心,后续有这方面需求的时候再去处理就非常的麻烦;
第三:日后如果有机会进入国有企业或者央企及他们的一些子公司,比如中铁、中建、中核、中交等国有企业,必须调人事档案,如果档案托管在人才中心,后续手续就变得简单了。
第四:2014年以前托管人才中心的档案,可以及时办理转正定级,获得干部身份,从而方便计算工龄和升职。
现在全国各地都成立了人才交流中心,可以为大学毕业生提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等各项服务。大学毕业既所以要到地方人才交流中心报到,是因为大学生毕业之后离开学校需要将个人关系迁移,迁移到哪里?按照规定师范类要到教育局报到;非师范类则到人力资源社会保障局下属的人才交流中心报到,这样便于当地有关部门及时掌握你的信息。
对于已经确定就业单位的毕业生,首先要弄清楚自己未来工作单位的性质,确切地说要确定签约单位是否有人事管理权。如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,它们或它们的单位有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位,各类民营机构是无人事管理权,要通过人才交流中心来接收学生档案。对于没有落实工作单位的毕业生来说,如果把档案关系转回生源地,需要注意在规定时间内到当地人事部门报到,办理人事档案的相关手续,否则就会被视为弃档,对以后“工龄计算、职称评定、考公务员等”都会有影响。
如果选择把档案暂时留在学校也是可以的,但要及时向学校提出申请,并按照学校要求签订《高校应届未就业毕业生户口档案托管协议书》,在找到工作之后再把档案从学校迁出。不过这种情况大多学校一般不会同意,这其中的原因不言而喻,当然就是影响到了毕业生的就业率问题,如果学校收留你的档案,就意味着你还没有就业。而现在大多学校为了提高毕业生就业率,都会要求学生在离校前必须签订就业协议。每年各个学校公布的毕业生就业率究竟水分有多少?相信大家也是心知肚明的。
不过近年来各地的政策有所调整,浙江省就于2017年12月取消了在浙高校毕业生报到制度。另据了解现在有很多地方还专门成立了高等院校毕业生就业指导服务中心,为大学毕业生提供“择业代理”服务项目,大学生毕业后因各种原因找不到工作,该中心可以为其提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等各项服务,所以希望毕业生要了解当地政策,在毕业离校时一定要把这件事处理好,不可大意。
报到证是大学毕业后,常规要解决户口、档案调动时需要的。
1.前因
因为在你大学入学报名的时候(全日制),你的高中档案和你的户口(大部分学校)也会跟着你转移到学校。现在你毕业了,和这个学校没有直属关系了。所以你的个人档案和户口就要离开学校了。
2.那这些都和报到证有关系。
报到证就好像你入校时学校发给你的通知书一样。是毕业生调动档案和户口的“车票”。
(1)报到证的地址是你档案调出后的地址。你必须在报到证上截止日期前实地或者通过网上系统进行报到。接收地会在纸质版加盖公章,网络版也会有电子公章。也是核实你的档案到档的情况。
(2)落户也是这样,在非户籍落户是一定要有报到证的。
所以
不要忽视自己的报到证,一定要在规定期限内报到。既然有这个规定,肯定是有作用的。
有些是不用到地方人才中心报道的,报道有的优势主要是:
1.到当地报道,说明未就业
2.在考公务员时,2-3年未就业的就是应届生,有些是考试必须是要求应届生
3.当地人社厅如果有些考试,就可以通过显示未就业进行邀请的
......
如果报道证不到地方报道,或者已经将报道证放在被的单位,在学校等都是显示已经就业的,这样会导致很多考试是不成参加的哈....
1·没有派遣证和报到证,只要与接收单位签订了劳动合同,而此单位又没有接收档案资质,就可以到当地人才市场保存档案。
2·档案存放有两种方式:
一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,一种是存放于有存放档案资格的单位。
3·根据劳动部和国家档案局的规定:
1)具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案,其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。
2)凡不具备档案接收权的企业,一般做法是:一是与当地的人社局签订人事档案托管协议,由人社局托管本企业的人事档案,并按每份档案10~20元/月不等的标准,向人社局缴纳托管费。这是较好的企业这样做。二是根本就不要档案,由员工自行到人社局办理托管档案,由员工自己负担档案托管费。
到此,以上对于人才中心需要高中毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才中心需要高中毕业证吗的6点解答对大家有用。
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