假如你是领导，能力与证书你选哪一个,证券挂证需要高中毕业证吗

假如你是领导，能力与证书你选哪一个

如果是我当了领导，在选择能力和学历这个问题上，我会毫不犹豫的选择能力强的。

一、文凭不代表水平，任何一个单位都希望自己的员工能够踏踏实实实的工作，希望他们有较强的工作能力，把各项工作干好，以保证公司的各项工作稳步有序的推进。而文凭只是说明在学校理论知识取得成就，而工作能力还有待考察，那这种尚待确定的情况，影响着领导的看法，能力强的当然是领导优先考虑的。

二、能力强的员工能独挡一面，能为公司分忧解难。公司员工主要以做好工作为出发点，只要把工作干好，按照公司的安排要求圆满的完成任务，能力强的员工，在这方面是不用耽心的。而仅有学历文凭，但工作经验不足，能力有限，难以完成工作任务，容易出现工作偏差，不利于公司各项工作的整体推进，这种情况是公司不愿意看到的。当然从人才培养，锻炼新人角度出发，选择学历高的则是另一回事。

综上所述：能力强的，干工作不用操心，交办了就能圆满完成；仅凭学历，能力不足的员工，工作任务难以胜任。当然如既有学历又有能力，则是最理想的状况，这就说明学历与能力并不是相互对立的，相反，它们相互相成的，有机的结合起来，就能发挥更大的效益。

对于这个问题，要辨证的来看，文凭是一个人行走职场的敲门砖，能力是你在职场立于不败之地的基础，一个人有文凭又有能力，那么你就如大鹏长出了翅膀，扶摇直上日行万里！

假如我是领导，我首先会选择看文凭，虽说文凭代表着过去，但起码证明了你在大学学习的过程。一个人只要在学校里认真学习的几年，一般的基础知识都会具备，所谓“万事俱备只欠东风”假以时日，他们是能发挥出他们的能力的。再说，对于一个新人，你不从学历选人，你也不会知道他的能力强不强，选择后是骡子是马拉出来遛遛就知道了。

诚然，我们在现实社会中也确实看到过这种纸上谈兵的人。有些人拿着一个高大上的文凭办起事来却不怎么样，有时还不如一个没有文凭的人有能力，但这只是个别现象，我们不能否认文凭的重要性！

当今社会有文凭又有能力的人，更受社会的青睐，这也是我们职业发展的方向，我们只有把文凭与能力结合起来，才能实现在职场的奋斗目标。

我是领导，证书和能力都选择。

电视剧【安家】，女主角房似锦找工作，因为没有文凭到处碰壁，找不到工作。她买个假证书，才找到工作。

强房似锦证书是假的，学历是真的。参加工作后，她工作能力强，办事效率高，很快就表现出来，她是个文化程度高的人。假如她没有学过高等学校知识，她的能力不知道是什么样子。

在安家上班的朱闪闪，学历不高，说话做事和房似锦不在一个起跑线，能力差的太远了。房似锦空降当店长，靠自己的能力一点点征服大家，让大家都佩服她，认可她当店长。

有证书人比没证书人，适应能力强，进步快。干工作指点一下，就知道怎么干。文化程度高，看问题层次高，学到的知识能运用到工作中，解决问题灵活，工作完成质量高。

没有证书，工作能力强，这样的人也有。但他一定是一个爱学习的人，他由于各种原因没有上大学，就利用业余时间在家里学，不懂就问。虽然没有证书，但知识水平能达到高等教育水平。

单位招聘简章都要求有学历，看证书，这是最简单的要求。

我是领导招聘员工，先看证书，然后看能力。

医师资格证可以抵押吗

不可以。

《 医师执业注册管理办法》第十六条规定“《医师执业证书》应当由本人妥善保管，不得出借、出租、抵押、转让、涂改和毁损”。“挂证”是指医师将《医师执业证书》以出借、出租的方式注册在医疗机构，但其本人实际未在注册的医疗机构执业的情况。无论医师是否收取该医疗机构费用，都属 “挂证”行为。

大学毕业生，如何做到月入1W+

毕业生刚出来有上万收入不现实，万元收入毕业生也是有，要看什么样的毕业学生。我个人觉得：

1、毕业生家庭背景条件，要是家庭经济条件好，还是家族是做生意，家长会提前给他们铺路，直接回来自家企业继承帮忙，或者拿钱把关系，公司开好给自己孩子创业，或者外面投资项目让自己孩子去管理；

2、毕业生家庭背景比较差，每年寒暑假打工赚学费，也会多跟社会上的人接触交流，自然想明白就有想法想创业（穷人的孩子早当家） ，他们都觉得毕业出来不能跟打暑假工辛苦又没多少钱，必须毕业前想条出路：1、大学生一起创业；2、报考公务员，教师资格证；3、找份全职稳定可以交医社保的公司，一边做兼职工作。

以上这两种情况学生会有万元收入

3、最后一种就是不可能有万元收入，这种孩子从小娇身冠养，依赖习惯了，暑假都没打暑假工，家长怕孩子吃苦怕累，平常爸妈做生意或都会给零花钱，生活费，衣食无忧，一到毕业找工作就没找到一个称心肯定的工作，（到处跳槽，碰壁另找工作），工资都会比较少? 自然就没过完收入

感谢邀请

按照我个人的方式，首先分析提问者的想法：

一、希望月收入过万的大学生；

二、有同学月收入过万，产生好奇的人士；

三、有人鼓吹培养出月收入过万的大学生，提问者表示怀疑，并希望收集到打击对方的说辞。

针对以上三个对象，解释如下：

一、 大学生月收入过万，个人认为是一个真命题。但仅限于一部分人群，这类人群分作两种：

1. 抛弃正常作息，把时间、精力放在提高收入上。主要是利用学生身份安利身边的同学，产生经济收益。或利用自己的特长（甭管哪里长），与特定的需求对象产生价值交换的行为。

2. 有极强天赋并能快速转化成为有经济价值的能力，例如优秀的图像、服装、工程设计等等。

总而言之，是看起来人人都有机会，但真不是每个人都能实现的。

股针对希望月收入过万的学生，建议大家端正心态，先设定一个小目标：例如先挣到当地应届大学生社评的人均收入即可。武汉地区 3.5K上下 是个比较切实的数据，实现这个数据都还需要24天/月出勤。

二、 大学生在校期间，有大把月收入过万的。具体数值和比率这个不好估计，但个人身边从事不同兼职工作，月收入过万的大学生不下二十个。具体工作多半是：某些商品或服务的校园代理、设计、策划类的外包承接、还有些现场主持。但从事常规兼职的，如：餐厅服务员、宣传派单员、商超促销员等类似兼职工作，根据出勤次数不同，1-4K不等吧。

三、对于吃不到葡萄说葡萄酸的，你可以省省了。你自己挣不到还要妨碍能够让学生月入过万，真是无聊。要么你就好好分析一下同学所从事兼职内容是否合法、合理，帮助同学甄别风险。要么就闭嘴，天下的烂事都处于你们这样人的嘴。（言辞过激，得罪之处，你就忍着）

个人认为在校大学生还是尽可能把握好学生身份应该做好的事，尽可能学精专业知识和技能，即便是兼职也尽量靠近专业。上大学是为了日后更好的生活，如果把视野都圈定在挣钱一事上，难免因小失大。

当然，如果就是奔着挣钱去的。也需要搞清楚当事人具备何种能力，或者愿意付出什么样的代价，去换回所谓的月收入过万的称号。因为提问中的内容不充分，所以很难具体回答。

毕业则能月入上万，应该是绝大多数毕业生的梦想了，富二代除开。

分享三个实例，可能对你有点启发。

• (1)我在大学生认识的一个很厉害的学长，在校期间就开始捣鼓一些生意，代理卖电脑手机，在学校商业街还搞了个门面，然后请学校的兼职推销等，还没迈出校门就已经月入上万，毕业后更是直接从事了这个行业，现在据说已经在好几个大学里或附近搞这个，月收入好几万，开学季甚至能突破十多万。
• (2)我是学工程的，一般来说，我们毕业就会当一年实习生，工资差不多三千到五千多点，转正七千左右。隔壁班有个大佬，成绩虽然一般，最后居然申请去非洲，工资当然是翻了好几番，据说是一万二左右。
• (3)听一个学长讲的，有一个学霸，大学期间搞了一大堆证书，其中好几个证书都是可以挂靠得钱的，虽然当时他资质都没到，这些也算是问题证书，但并不影响他挂证，于是，这个牛逼的学霸，在踏出校门的时候，就算不去工作，个月都算是有五千左右的工资，人家一个学霸，当然没这么肤浅，进的还是一家好公司，综合工资上万应该是有的。

这个问题太过宽泛。我试着在某些前提下进行回答。

如果你没有什么能够变现的技能。那么就去做销售。销售是变现能力最快的行业，但是因为门槛较低，竞争激烈，人员流动性大，往往很多人都放弃掉了。

但销售无论什么时候都无比的重要。去选择某些成交标的大的商品去做，比如房子，比如珠宝，完成一次交易，比如几百万上千万的房子，那么你的提成就已经远远超过月如一万加的水平了。

如果你不愿意去做销售，不愿意遭遇别人的冷眼和否定，那么还可以去找一份朝九晚五的工作，比如行政，司机，出纳，职能型的岗位。一般现在的普通工作都有 5K 左右的薪酬。

这个主业以外，你再去搞一些副业。建议你搞两个：一个是写软文，一个是剪辑视频放到抖音上吸引流量。这两个都是有点技能支撑的，而且需要长时间的投入才可以。副业一旦建立好了。一个月 4，5 K也是可以实现的。

我回答的不知道各位满意了吗？而且也是比较出于现实层面的考虑。

没有什么特长，最近打算考个有含金量的证书，求推荐

首先看您是什么学历，要是中专以上学历的话可以考虑考二级建造师，二级建造师一共6个专业，外加两科公共课管理和法规，需要在两年之内过三科（选择一个专业+公共课（管理+法规）），难度的话还是有一点的，但是只要用心看基本都可以，第一次考可以选择简单一点的专业，建筑专业相对来说简单一点，后面过了第二年还可以增项其他专业，增项的时候压力就会小很多。

另外如果您是女生的话（男生也可以）可以考初级会计师，要是条件符合的话，也可以直接考中级，会计师考完了您不一定会去真的做会计，但是说不定什么时候就可以用上呢，初级会计是的难度相对于二建简单很多，同时也可以考一个证券从业资格证书，这个考试一年有两三次，所以可以根据自己时间安排，可以了解证券方面的知识，业余时间也可以当一个“小韭菜”，哈哈，难度不大，主要是兴趣为主。

最后想说几句，不管是考难度大的还是难度小的证书，都是需要用心的，有始有终，合理安排好自己的时间。其实这上面说的这些证书都是这两年我自己考的，二建过了市政和公路两个专业，所以加油，付出过就会有回报的，加油。

首先对自已要有一个比较清晰的认识，知道自己在哪个专业方面感兴趣，结合自己实际情况看符合哪个证书的考取要求，因为每个证书都是有要求的，只有符合条件才能报名。而且愿意去付出努力去学习，因为任何一个证书都是要付出努力学习才能得到的。但是学习过程特别的枯燥，所以一定要感兴趣，有动力才不会半途而废。

没有什么特长，想考个有含金量的证书，你是有上进心的人。

含金量高的证书，有经济类、财经类、建筑类等等，涵盖社会的各个方面，考这样的证书，需要一定的学历要求。

如果符合报考条件，就开始下功夫学习，为考证打好基础。没有考证的资格，先从最基本的地方着手。

现在国家十分重视国民教育，有不少成人学习培训的形式，参加成人高考，也可以取得相应的学历。

要对自己充满信心。考有含金量的证书，是一件不容易的事情，每年有成千上万人的参加不同类别的考证，别人能考过，自己一定也能考取。

选择感兴趣的门类。兴趣是最好的老师，选择了考感兴趣的证书，学习起来就有了动力。

学习是很辛苦的事情。要做好吃苦耐劳的准备，持之以恒，咬定青山不放松，不达目标不罢休。

人生不易，世上没有轻而易举的成功。实现自己的目标，成就一番事业，过上想要的的生活，吃尽苦中苦，方为人上人，不经一番寒彻骨，那得梅花扑鼻香。

充满信心，端正的态度，找准方法，咬牙坚持，坚持不懈努力，争取实现自己的目标。

推荐含金量最高的唯一证书就是:不断提升自己的含金量。

先扪心自问:自己没有什么特长，有没有作为一个正常人的特长呢？比如:遵纪守法、勤奋努力、不怕困难、勇于担当、爱护家人、团结邻里、不断进步等等，假如有，就是最好的含金量！

再说，就是自己很努力地考取了一个“消防员”证书，但是，某时遇到了火灾，而又贪生怕死地不敢冲锋陷阵，哪么有这么个证书又有何用？

因此说最好的含金量就是不断修正自我，达到能够在红尘滚滚的现实生活中做一个自食其力的正常人就是最好的了！

没什么特长不怕，只要家里有矿。想考几个含金量的证书？现在是逢证逢碗必考。如果没有特长，恐怕驾驶证都难考上。

因为有交通知识文化考试，需要有文化基础。并不是仅考几项路考科目，就能过关拿到驾驶证的。

另外像注册会计师，房屋评估师，执业律师资格证……这些含金量高。千里挑一但是更难考，没有真才实学是不敢考的。

建议你多买几套商品房，有国有土地使用证，建筑住房许可证，和商品房住宅产权证。可以出租房屋，保证有含金量，并且还有租金收入，这不用上班工作，每月只用辛苦来一趟，就能收租金挣钱的保证。

文科生适合报考哪些可以挂靠的证

人力资源管理师三级、会计师资格证。 人力资源管理师： 　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 会计从业资格证书： 　　会计从业资格证书（CertificateofAccountingProfession）是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级，由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此，凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。

教师资格证，普通话证，导游证，雅思证，律师资格证。注册会计师证。企业法律顾问职业资格。法官证，检察官，律师资格证是申请律师执业，从事律师职业的资格凭证这些证都是可以用到的。

文科生比较好考的证书有：教师资格证、英语四级证书、英语六级证书、托福、雅思、导游资格证书、人力资源从业资格证书、会计从业资格证、证券从业资格证、注册会计师证、基金从业资格证、银行从业资格证、司法考试证、注册金融分析师证。

到此，以上对于证券挂证需要高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于证券挂证需要高中毕业证吗的5点解答对大家有用。

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证券挂证需要高中毕业证吗