最近杭州杭师大东城中学。一位女教师的简洁请假条“明天我要去生娃”,引起网友的热议。
请假条短短的六个字,第二天这女教师便产下一男婴。
“明天我要去生娃”折射出女教师的人性美
这位女教师坚守岗位到最后一刻。在过去,这也许不算什么新闻。但在优生优育的今天,不少人还是担心胎儿的安全,进入预产期后就住进医院保胎、待产了。可杭州的这位女老师,在临产的头一天,却仍然站在三尺讲台上。也许这里有她更多的牵挂。也许她把教师的职业当成了自己生命的全部。不管怎么说她真的让人感动。短短六个字让女教师坦然释放了自己,内心的那份沉着、宁静与满意的释怀也许只有她自己能体会到,也对得起了孩子们那一双双求知的眼睛!
“明天我要去生娃"折射出教师职业的艰辛。
我们知道,因为教师职业的工资并不高,因此也造成了目前中小学男女教师比例严重失衡。又加上二胎政策的放开,很多学校师资并不富裕,由于教师生孩子,要么自己的课由其他人来担任,要么学校再外聘人员替补,但任何替补都会影响孩子的情绪和成绩。所以很多女教师都选择坚持到最后,甚至孩子出生后不久就来学校忙着上课。据杭师大东城中学陈富军校长说,他们学校这种情况很正常,女教师生孩子往往都坚持到最后,我对他的话一点不怀疑。因为从女教师轻松的请假条来看,也许她认为这只是跟随了队伍而己。
写到这儿让我想起了前一段时间看的一位老师的漫画日记。“我走娃未醒,我归娃己睡。生动的描述了这位老师一天的辛苦工作经历。
这才是绝大多数教师的真实生活,“课上不讲课后讲的老师″毕竟是极少数。多数老师不是《教育法》、也不是单位的师德要求改变着老师,给他们动力的是来发自心底的那份对教育的爱!
生孩子的前一天还站在讲台上,这样的老师让人尊敬,也让人心疼,即便这是杭州的这位老师自愿的选择。
对于老师来说,能有这样的敬业精神实在是难能可贵。而且杭州的这个老师,还用他的行为告诉了所有人,我们的教师队伍依旧是辛勤的园丁,是值得我们所有人敬畏的老师。那些有着负面新闻的“教师”,不过还是少数人,根本不能用来定义这个群体。
不过,即便是自愿的,也还是让人心疼。杭州的这名教师在成为教师之前,是一个个人。那么作为一个个人,谁愿意马上生孩子了还要工作?而且这样的做法,也难免会对自己的身体造成一定的伤害。
其实,这样的特殊群体不仅仅包括教师,医生护士,民警军人以至于新闻工作者等等都是一样,这些特殊职业群体的生活值得我们多去关注。这些群体的人很多时候牺牲了自己的个人生活,来为我们的这个社会做出自己的贡献。对于他们,我们真的有必要连生孩子的前一天还让其站在岗位上吗?至少如果小编是校长,那么即便是用强制的,也要让这位老师回去休息。
看到这个问题,小僧先是呵呵,然后也只能是呵呵了。
小僧不知道怎么看,小僧也说四件事情,都是关于孕妇老师的,请教下各位都怎么看?
1、一年轻女老师去请产假,校长问,什么事?
女老师弱弱地说,校长我怀孕了,要请产假!
校长黑着脸道:“谁允许你怀孕的?谁批准你怀孕的,啊?”
2、还有一女老师,产假结束后来学校上班。
第一天来,校长劈头盖脸就是一顿,你一来就结婚,结完婚就生孩子,生完孩子就生病!来三年了一点贡献都没做……
3、外地女老师,新婚后怀孕,肚子日渐鼓起,丈夫不在身边,跟婆婆关系也不好,闹得很僵的那种,一个人饭都没得吃……
还要给学生上课!
4、职场女强人老师,带班主任十年,优秀骨干老师,兢兢业业工作十年,三十多了才要了个孩子,去请产假,不批……说是你请假了学生谁带呢?不能这么不负责任!
小僧借贵宝地,也想请教下,各位都怎么看?
看了这问题,我一阵心酸!这就是教师!这就是真实的教师生活啊!
教师的苦,真的不是像社会上某些人说的那样:工资高、清闲、假期多………
教师每天的工作琐碎而又繁杂,现在还又加了一个“危险”!你得保证每一位孩子不要出任何意外,请注意!“意外”也不行!
这位老师之所以能坚持站讲台到生孩子前一天,绝非是“缺少人手”可以解释的!永远都不要怀疑教师的奉献精神!前几天刷屏的那三位老师是让人何等的感动!
君不见背着孩子批作业?
君不见打着点滴批作业?
君不见趟着雨水去家访?
君不见挺着大肚站讲台?
君不见守着清贫苦为乐?
…………………
可是现在,被无良媒体抓住个别丑恶现象炒作,导致人们对教师的偏见加深!导致教师的生存环境进一步恶化!导致教育变得小心翼翼、无所适从!
难道这一切不应该值得我们警醒吗?!
由“最感人请假条”引发的冷思考——
全面二孩政策给学校管理带来的冲击波
据网上数据统计,生二胎的老师比例达到60%,远高于国家卫计委公布的一个数据——在2016年新出生的人口中,有45%的贡献率来自二孩家庭。女教师扎堆生二胎导致所在学校班主任、任课教师严重匮乏,也曾闹出不少令人大跌眼镜的所谓“新闻”——怀孕需学校校长批准,女教师需排队怀孕者有之;因老师请假其他老师分担职责,导致班主任一个月一换,家长激烈反对者有之;因教师保胎而让学生家长代班者有之(河南驻马店二中),学校威胁教师如怀孕,评优晋职会受影响者有之……
“明天我要去生娃”引发正能量
近日由杭州东城中学校长朋友圈披露的“最感人请假条”刷爆,引起人们对怀孕直到生产中间不休假而上好最后一节课才写请假条第二天去生娃的女教师乃至成千上万的女教师群体,引发好评如潮乃至顶礼膜强!其举动真正难能可贵!充分说明了教师队伍是一个能打硬仗的队伍,乃我教育之大幸,我中华民族之大幸,你们才能够代表当今教师队伍的形象,无疑给当前怀疑教师队伍和暗黑教师队伍的可耻家伙以有力回击!
是你们让教师队伍在你们的牺牲自我当中得到升华,是你们牺牲了自己的合法权益换得了人民群众对教师行业的尊重和赞美,全社会应该并且必须大力弘扬和表彰,可以说向你们唱什么样的赞歌都不为过!你们的事迹值得歌颂且必须歌颂,这比社会上个别人宣扬的教师有偿补课和指定书店买书要正能量得多……
“明天我要去生娃”引发冷思考
作为东城中学的校长,贵校女教师应该是教师群体中的佼佼者,她们能够设身处地为学生着想,为其他老师着想,为学校着想,他们应该是这个新时代最可爱的人!
你应因拥有这样的老师而自豪,可能因为你管理有方,深得教师拥护,才使得你们正常教学工作秩序得以保障,但是她们能够如此替你着想,难道你就不能替他们着想一下:生孩子毕竟是人一辈子的大事,所谓生死一瞬间,万一女教师在学校工作期间有个闪失怎么办?!女教师万一在课堂上生产了怎么办?!难道我们只怕学生和家长不满意,不去想女教师的合法权益是否得到了保障?!
教育必须有学生和老师两方面人的因素构成,“办人民满意的教育”是我们教育人的终极追求,当然要对学生及其家长负责,不能因女教师扎堆生二胎让正常的教育教学工作受损失; “百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”,教师是教育的根基,是实施教育教学工作的主人,也要保障广大女教师的合法生育休息权,也不能为正常的教学工作秩序而牺牲女教师的合法利益(尽管女教师高风格)。我们应把保障女教师生产孩子的合法权益和保障学校正常教学秩序放在一起考虑,而不是牺牲教师合法权益来保障学生的合法权益。
全面二孩政策到来,教育系统如何面对?
面对全面二孩政策实施,教育系统和学校应提前做工作,才不致于使自己事到临头手忙脚乱——
一、教育部门应高瞻远瞩,未雨绸缪,提前调研,积极谋划:
1、利用校际人员之间调剂解决;
2、向政府提出建设性意见,争取财政拨付资金,为学校聘任临时教师做好准备;
二、学校应主动作为:
1、内部人员挖潜,填补教师空档,以免影响正常教学工作秩序;
2、积极向教育部门求助,寻求解决办法;
3、向社会招聘临时代课教师,以解燃眉之急。
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到此,以上对于叙永二中07级高中毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于叙永二中07级高中毕业证的1点解答对大家有用。
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