当然不行了,除非你说是初中毕业,那个不需要毕业证书,中专或者高中毕业都是要看毕业证书的。 如果你是进厂做工,那你随便说,拿不出毕业证书那么工资就要比同等学力的人的工资低。
工作好不好找其实和上不上大学没有必然的关系。不上大学不一定找不到工作,上了大学也不一定就能找到工作。这和自身的努力有很大关系。
很多大学生认为考上大学就大事万吉了,实则不然,大学更需要努力。现在大学生的就业形势不是很乐观,有众多的大学生因为毕业之后找不到工作而被迫转行,这时候很现实的问题。所以,大学生想要找到好工作也需要努力,不是说每个大学生都能找到工作的。
只有高中学历,找工作只能找服务员那种工作,这种工作的发展潜力不大,是不值得在上面浪费青春的。我觉得高中学历想要找一个不错的工作的话,还是需要一门手艺,例如理发,修车,厨师,等等。这些手艺需要两年或者三年的时间学习,然后再去找工作,在工作中不断提升自己,我觉得才是合理的。不是说,高中一毕业就要找工作。
有很多例子证明,大学生不一定就比高中生混的好。如果在大学混四年,那上大学的理由是什么呢?如果高中毕业之后,努力奋斗,也未必就找不到一个好工作。这和自身的努力息息相关。
所以,那些没有考上大学的同学不要放弃,考上大学的同学也不要放松,唯有努力才是正道。努力了,奋斗了,未来回想起来才不会后悔。我一直都相信一句话,不给青春留遗憾。
当然好找到工作,不过不容易找到优质的工作,毕竟现在这个社会岗位众多,也是需要劳动力的时代,只要你愿意吃苦,肯定能找到工作,而且工资不一定低,比如像外卖小哥一样,他们干着常人不能干的辛苦工作,他们只要愿意一天辛苦的接单,肯定也会得到高收益。
还有就是在这个时代你有一技之长,在自己的领域有优于常人的技能,当然是很吃香的,不过任何工作都是需要付出的,比如一个相声演员,可能他的学历不高,你以为他们是一夜爆红,不过郭德纲也说过,不管你们是哪一夜认识的我,可是我不是从那一夜活过来的。一个角色的成功背后一定是数十年的磨炼。
所以推荐大家能考大学继续深造的一定要坚持下去,高学历面对的就业门路也更广,待遇也会更好。如果你选择高中毕业就去就业的话,一定要我拥有自己的一技之长。
高中毕业只要不是很懒,找工作,肯定是很好找的。但是要进入大的公司做设计开发等工作,肯定是不行的。嗯,可以进入一些销售的行业。或者进行技术维修类的行业也是很不错的。只要肯动脑筋啊,掌握本领。练就一个手艺。到哪儿都是可以吃饭的。
谢谢邀请
只有高中学历很好找工作,一下就找到了,不过只能找到普通的工作,如服务员,流水线之类的工作,因为这类的基础工作需求量大,所以很好找,但是要看这是不是你心里想要的工作。
如果这不是你想要的,那你就要提高自己的学历了,在高中的时候要好好学习,争取高考的时候能上一个好一些的学校,
经常听到有很多人说,上学学的知识,到社会上很多都用不上,让我想起我上高中的时候,我的化学老师,是一个将近60岁的年龄,已经都了有三十多年的化学了,他对知识可以达到一个什么程度呢,上学基本上不用带教材来上课,可以看出来老师对自己教的这门学课的熟悉的程度,那时候因为上的普通的高中,有很多同学上课蛮不经心,经常在上课的时候走神,老师和我们分享他对知识的理解,他问同学们,我们来到学校上学是为了什么,很多人都说是为了混一个高中毕业证,以后出去找工作比初中毕业证管用。老师否认了这种说法,他说上学学的东西是否有用并不重要,初高中都是属于打基础的学习,并不一定能马上应用在生活中,来学校学习是了找到好的学习方法,以后不管是继续求学还是到社会上去历练,能把学习的方法学到手,才是最重要的,证明高中三年你没有白来,也没有白费那么多时间在这里。
我们需要的不是去讨论上不上大学的重要性,重要的是你了不了解,高中毕业后,你找到工作,你的成长空间怎么样,你的未来又如何,而如果你选择了另外的一条路,上大学,你的工作又如何,你未来的成长空间会不会又不一样,如果你想清楚这一点了,我相信你会做出正确的选择,希望你了解其中,而不负青春。
俗话说得好,三百六十行行行出状元,只要技术精,不愁没活干。咋一听这话没啥问题,跟学历没有直接的关系。不过一切都需要从实际出发,要了解目前的就业形势来判定学历的重要性。我从以下几点进行阐述,权当参考:
1. 学历是敲门砖
目前,除销售类岗位,诸多技术类,教育类等等工作的默认最低学历就是“本科”,这已经基本没有争议。如果学历不达标,任你把自己吹的天花乱坠,人家考虑都不会考虑。当然不排除某人鹤立鸡群另有渠道,但少之后少。
2. 学历是润滑剂
这里主要是指学历有锦上添花的作用,举例来说一个事业单位评职称,其中一个指标就是学历,如果同样业绩基础上人家的学历比你有优势,那么自然是学历高的优先评选,学历低甚至没有的就只有让位了。任由其他分说,就是这个规定。有人可能觉得私营单位没有这一套,但事实上,随着工作年限的增长,在人员流动时老板自然会多留意有经验且“有学历”的人才。这样升职的机会还是有学历的占据优势。
3. 学历是商标
有的时候学历代表着阅历,这是很多社会经验难以替代的,有时候代表着一种素质的表现,随着时间的推移就先美酒一样越陈越香。
综上所述,就目前就业形势而言,学历是作用基本是无可替代的,除非你业务能力,营销能力极强,或者有自行创业的打算。否则还是至少拿到本科学位再找工作。
没有不招本科生啊,你学什么专业,最好能从自己的优势入职!如果用高中学历的话,你的待遇会很低,而且加班多,对你的发展不利.我不认为喊大话式的从基层干起有多少用?在富士康的基层就是用你的体力去工作,你只有加相当多的班才有不到2000的工资.
不需要。准备材料:录取通知书,高考准考证,成绩单,户口本,身份证及正反两面复印件,一寸登记照2套,党、团组织关系证明。扩展资料:高中毕业得到的有效证件只有高中毕业证,提供具有效力的高中毕业证即可证明拥有高中学历。高中毕业证用途:
1.高中毕业证在升学、出国留学和找工作时可以作为证明文件。
2.在考大学、出国留学时需要高中毕业证。
3.如果没有更高的学历的话,找工作时就需要高中毕业证作为学历证明。毕业证书是做为学生毕业的凭证。学满学制规定的年限,完成教学计划规定的全部课程,各科成绩合格者的毕业证上有由全国统一的高等教育毕业证封皮页,获得毕业证书。
泻药,并不是“大部分招聘”都本科起步,根据专业而定的非常多。比如富士康找流水线工人,你高中毕业他们肯定也要,建筑业基本都是大专毕业。
有些公司,虽然招聘要求上写的是本科,但开出的薪水只有大专生才会去应聘,这种属于坑蒙拐骗的类型,实际招人的时候会调整。
还有些公司比如各大电力公司,招聘的时候也是针对大专职高院校,只是他们招聘都有内部系统,不会公开招聘,你不知道。这些客观因素都是本科以下学历存在的必要条件。
从国家来说,中国现在是肯定不愿意把大学拉低到义务教育那种地步的,大学定义是精英教育,所以必然有很多人享受不了这个教育,这部分人直接放到社会上无论对他们自己还是对整个社会的治安稳定发展都有很大影响,所以把他们送到次级学校再教育,至少保证他们有能力自食其力。
从招聘方和应聘人员来说,你取消本科以下学历其实毫无影响。现在把本科作为划分线,是企业粗晒的方法之一。如果取消本科以下学历,企业粗筛的需求还是存在,这个条件就会变成“211本科学历”等等。
一、和你聊微信的那个人肯定不了解你的情况,他只是这个公司管人事的普通职员,正在按照一般招聘的流程办事;
二、他要的学历证书或者学位证书,学历证书指的是初中、高中、大专、本科、研究生毕业证,学位证书指的是学士学位证书、硕士学位证书和博士学位证书;
三、你是经人介绍进去的,俗称找关系进去的,还怕什么,直接告诉他高中毕业,但是毕业证丢了,一般初中、高中毕业证是无法补办,很难查询的,按照这个和你聊微信的人的要求,填些表、报情况就行了,但不要傻不拉唧的告诉他你是找人了的;
四、把你填表、报情况的具体情况和你找的那个人汇报一下,他既然答应你进去,剩下的事他会给你办妥的。
五、万一非要高中毕业证,门外办证的小广告大把,随便办一个,每人查的。
到此,以上对于找工作需要高中毕业证吗6的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作需要高中毕业证吗6的6点解答对大家有用。
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