不可以把中专毕业证借给别人做假。 明知道别人借自己的证件去造假,还把证件借给别人存在着很大的风险,如果被公安机关抓获,你就成了从犯,得接受法律的处理。另外,冒名使用他人证件也属于违法行为,他严重的扰乱了社会的正常秩序,为了自己的安全和社会的有序,拒绝使用假证件、冒名证件。
学历造假是一种严重的违规行为,对于一个员工而言这是一项不道德的行为。如果一个员工的学历造假已经持续了15年,一旦该情况被发现,很有可能会被雇主解雇。
雇主通常希望雇佣有真实学历背景的员工,因此发现学历造假的情况后,可能会认为这个员工没有诚信和专业素质,并认为这样的员工不再适合继续留任。
因此,假如一个员工的学历造假已经持续了15年,一旦被发现,很有可能会被开除。
学历造假已干15年的会被开除
用人单位有权开除以欺诈手段取得劳动合同的员工。以假学历工作签订劳动合同已经构成欺诈,所订立的劳动合同无效,如果因此给公司造成损害的,造假者还要承担赔偿责任
会的,学历造假是一种严重的违法行为,如果被发现,可能会导致严重的后果,包括被开除。具体的处理方式取决于所在国家或地区的法律法规、公司的规章制度以及雇主的决策。
在许多国家和地区,学历造假被视为欺诈行为,违反了职业道德和诚信原则。如果雇主发现员工的学历造假,他们可能会采取严厉的措施,包括解雇员工。此外,学历造假还可能对个人的声誉和职业发展产生长期影响。
根据人社部和最高人民法院的规定,如果员工提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同,那么劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的,劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。
因此,如果您在工作中提供了虚假信息,公司有权解除您的劳动合同。但是,如果您能够证明自己在工作期间没有造成任何损失,那么公司可能不会开除您。
会不会开除不一定的,毕竟已经干了十五年了,说明学历不够并不影响你的工作表现,是否胜任也不是由学历决定的。但是造假是品格问题,如果单位在乎,要开除你也不是不可以。做人还是要诚实。
到此,以上对于办假的高中毕业证找工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于办假的高中毕业证找工作的2点解答对大家有用。
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