社工政审需要高中毕业证吗(社工政审需要高中毕业证吗知乎)

你对档案有哪些了解？档案重要吗

我们口中所说的“档案”，其实就是指人事档案，通俗来说，人事档案会记录与你相关的一切，包括你读书时期的入党资料、考试作弊记录、获奖记录等。

人事档案是升学、就业及各单位选拔、任用、考核的主要依据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据，亦是亲属关系公正的重要材料。

有其他问题可以私信我

档案伴随着我们的一生，关系到毕业生的生活、工作与职业发展。很多企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案，工作转正定级、职称评定等都是会用到档案。

个人感觉档案很重要，首先平时不觉得，但是办理大事的时候都会用到的，特别是在国企、事业单位、政府部门工作的人员，对档案的要求非常高，等到退休时都是需要审核档案的，比如说年龄，如果说档案里的年龄和身份证上的年龄不一致，那么就会以档案中的年龄为准，这样子还不重要么？最关键是会影响到退休金的多少，关乎到利息的就更重要了，所以大家一定要重视起来。

对新一届高校毕业生来说，如果不是当公务员或在国企就职，找到工作后还需要操心一件事——给自己的档案安个“家”。

全国高校每年毕业生超过700万人。出了校门之后，你的档案就需要找人替你“照顾”了。

按规定，除了公务员、退役军人、残疾人、失业者，其余人都需要缴纳档案保管费。

于是在档案托管上就形成了收入稳定人群享受免费服务，而流动人员则要全部自费的现象。

档案管理费的收取由来已久。20世纪90年代中期开始，很多人开始从“单位人”转变为“社会人”，各地人才市场就开始收取这笔费用。之后大学毕业生就业机制越来越灵活，人才市场也成了他们寄存档案的必选之地。

人才市场刚刚兴起的那几年，无论是社会就业者还是刚刚毕业的大学生，能有个地方给自己保存档案总觉得是莫大的幸运，尽管档案管理费很高，也没有人去计较。

根据规定，档案管理费是支付档案管理所付出的劳动力的费用。主要包括用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费；人员经费、场地费、日常运营这三大支出。

档案费简直就是一个怪胎：看似服务，却又难以公益；很像买卖，却垄断无休。“消费者”甚至没有“说不”的权利，只能老老实实在那儿存档案。

一些地方最初每年收管理费多达七八百元，近年有关部门对收费标准进行了限制，像北京、河北等地都降了至少一半。

媒体报道称：“面向庞大群体收取的档案费，是个‘天文’数字：截至2014年6月，北京共管理档案170万份，每年收取的档案费超1亿元，广州华南人才市场每年收费也有数亿元。据专家估算，全国每年人事档案收费至少达数十亿元。”

更让人不满的是，在依法行政、政务公开、财政透明日益成为共识的当下，于法有据、于事合理、有效监督，本就应该是各种收费的基本前提，但档案管理费这笔巨额资金却没有公开收支明细账目。收取费用全部上缴国库却无据可依。

为什么一定要托管档案呢？人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

而在我国“弃档”或“自揣档案”都是违法违规的。

而且及时找出档案很重要，因为如果没有户籍档案和人事档案信息，报考公务员、购买住房、子女上学等，都可能会受到影响。

很多同学对自己档案完全不管不顾，但真到有需要的那一天，欠费就需一次性补齐，否则可拿不出自己的档案。就算你工作中完全用不到，还有退休呢？存档费最迟也会在退休时追缴，否则“将使社保与退休金受到影响”。

目前，全世界只有中国存在纸质档案，且管理效率低下。档案保管工作大都要靠费时耗力的手工来操作。这样落后的纸质档案管理方式自然备受诟病。

此外，弃档死档、人档脱节、注水档案普遍存在，各种档案官司频频出现。这意味着，随着人才自由而频繁的流动，个人档案表面上重若泰山，真正的作用却很有限，很大程度上并不能帮助用人单位正确了解个人的真实信息。

对于个人来说，现行人事档案上所记录的信息，比如工资标准、工龄等也早已失去了意义，而养老、医疗保险等社会保障信息，则可在对应的部门中留存。

各大人才市场以“市场”之名收费，行“计划”遗风之实，在收取了数额不菲的管理费后服务水平并没有相应提升。如果想提前咨询事情，电话基本无人接听；现场去办理业务，效率低下，有时还不得不多跑好几趟。

鉴于此种情况国家发改委最终发话，取消档案管理费。

档案都有哪些用途

1.就业：当我们大学毕业后，很多人到社会上工作，如果进入到体制内的话，档案是必不可少的东西；

2.考研：大学毕业以后，有人还想继续考研，那么档案也是不可缺少的；

3.职业资格考试、职称评定：在我参与到社会工作中，考取职业资格证书，例如医师、护士、会计师、律师等都必须要档案；同时在这些职业后期职业职称晋升也需要用到档案；

4.落户：部分地区落户问题，例如北京上海申请积分落户的一个要求是档案审查；

5.考公务员考编：这其中有政审环节，而政审主要就是审查档案。这里有关档案用途的我就简单说这几个。

如果有人说，这些都用不到，自己创业不去外面工作，不考职称，不再继续读书，不办理失业手续，不做任何与档案相关的任何事！但是至少有三件事关于档案的逃脱不掉，只要你还是中国籍！

1，至少一次孩子的政审；

2，退休手续办理（特殊情况可以办理无档案退休，但是与档案相关的可提升退休待遇或提前退休的情况也与你无缘了）；

3，死亡继承！继承相关办理手续里面对这一点是有明确要求的。

在这里我只是简单说明了档案的几个常见用途，其实档案的用途远远不止这些，希望大家重视自己的档案！

社工证有犯罪记录能考么

有犯罪记录是可以考社会工作师的。社会工作师的报考对犯罪记录这方面并没有限制，但有犯罪记录的人员是无法通过事业单位的政审的。社会工作师在社会工作者考试当中指的是中级社会工作师，考生应当满足学历以及工作经验等方面的要求。

事业单位考上后不去，会不会有什么影响

如果考的事业单位已经公示了，而你到期没有去报道的话，是会被记入诚信档案的。一般是记录诚信档案，3-5年内不能参加公职类考试。因为由于个人原因耽误了招考单位正常的招聘计划，肯定是有相应处理办法的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话，在面试结束后会有主动放弃的机会，在这个环节你自主放弃是不会被记入诚信档案的。

另外事业单位招聘考试一般在笔试进入面试环节放弃不会有太大影响，跟单位说明自愿放弃即可；但是如果体检、政审工作均已通过，并且公示录用名单，此时放弃会对参考人诚信造成一定影响。

建议正常去入职工作，如果感觉不适应，可以后续跟单位协商办理离职。

党支部工作条例发展党员要求

发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

　　禁止突击发展，反对“关门主义”。

根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，发展党员必须履行的程序和手续分为四个阶段，每个阶段又有具体的步骤和程序。

1、确定入党积极分子

（1）经教育引导，申请入党人向党组织递交入党申请书；

（2）党支部建立入党申请人档案；（3）申请人撰写自传（也可附在入党申请书之后）；

（4）推优（推荐出优秀的申请入党人）；

（5）党支部经征求意见、同本人谈话、支委会讨论后确定入党积极分子；

（6）建立《入党积极分子考察登记表》；

2、对入党积极分子的培养教育

（7）指定培养联系人，并进行经常性的至少一年以上的培养教育（如：吸收听党课、参加党内其他有关活动、分配一定的社会工作等）；

（8）支委会进行定期考察；

（9）对入党积极分子进行短期集中培训（如参加党校培训班学习）；（10）经培养联系人提出可否列为发展对象的意见、党内民主评议、征求党内外意见、支委会讨论、党委审议批准后，列为发展对象；（11）基层党委对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料；

3、预备党员的接收

（12）确定入党介绍人；

（13）填写《入党志愿书》；（14）支委会审查《入党志愿书》和有关情况；

（15）召开接收预备党员的支部大会，经全体正式党员表决后，支部作出决议；

（16）党委审查各种入党材料和程序；

（17）上级党委审核；

（18）党委安排专人同发展对象谈话；

（19）上级党委审批；

4、预备党员的管理、教育、考察和转正

（20）举行入党宣誓；

（21）经常性的教育和考察；（22）经本人提出转正申请、党小组提出能否转正意见、征求党内外意见、支委会审查后，召开支部大会讨论转正问题；

（23）党委审查；

（24）上级党委审批；

（25）材料归档。

到此，以上对于社工政审需要高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社工政审需要高中毕业证吗的4点解答对大家有用。

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