云南昭通市彝良人民医院150余名医护人员放弃申领补助，你怎么看,快过年了，该不该给领导送礼呢

云南昭通市彝良人民医院150余名医护人员放弃申领补助，你怎么看

排除外在因数这个来考虑，全国有这么多医务人员，如果因为一个地方放弃补助，那其他领取补助的人怎么办，道德绑架么。一线医护人员是拿着生命和健康在抗击疫情，给多少钱的补助都不为过，有功就要奖，有过就要罚。

他们放弃故然可贵，但最好不要因此影响其他地方的逆行者们领取国家给予的补贴。如果有人放弃，建议先领取后再捐赠出去。这你按时你放弃时想把补贴留作何用，就捐赠给你想给的人们。

无论出于何种原因，让他们放弃了申领补助，但有一点是可以肯定的，那就是他们崇高的医德和思想情操。

他们奋战在抗疫一线，治病救人是他们肩负的责任，他们的初衷是救死扶伤，没有奔着补助来。我觉得，应该尊重他们的选择，全社会得给他们一个大大的赞。

我觉得，此事有蹊跷！

最近网络曝光了两次春节期间医院的疫情防控补助，院领导比一线医务人员的高的多！后来人家解释为文件精神没“吃透”，以后将接受社会的监督！

被逮着“尾巴”跑不了了就“诚恳道歉”，找各种理由推脱！那要是没人曝光，没人追责，这种情况还少吗！

我们不能片面的认为，昭通彝良的补助发放有违规现象！或许就是医务人员在这次抗疫战中人生得到了升华，感觉奉献精神是不能用金钱衡量的！比起那些抗战在湖北武汉，每天面临生死的医务工作者，确实感到“受之有愧”！

我们再来看具体数目，150人领取30万补助，算了一下每人2000元。在长达近两个月的夜以继日的工作中，每名医务人员每昼夜40元不到，这与他们的付出相比，确实算不了什么！

据说为了给诸位一个合理解释，相关部门已介入调查，“是黑是白”静候消息，就不要妄加揣测了！

在中国我亲眼见到了两起抗瘟疫战争，政府的坚强领导和医务工作者的舍身精神，真使人感动。每一个参加抗疫的医生都知道有生命危险，但他们义无反顾，招之能来，来之能战，战之能胜。当那些明星出国避灾时，他们确迎刃而上，精神太可贵了。云南昭通150名医务人员这种精神可贵，全国人民感谢你们，但国家的正规补助你们一定要领取，这是体现政府的关怀。你们的贡献已经很大了，这份捐赠我认为国家也不能再收取。

快过年了，该不该给领导送礼呢

01，体系体例内

体系体例内如今对请吃送等行动是比较敏感的。

大部分在过年过节的时候，都是体系体例内夸大廉政风格的时候，你这个时候去给指导送礼，是诚恳不想让指导过个好年呢。

再说了，你如果送的轻了，人家看不上，，更不会为这点工具，承当廉政风险，你如果送的重啊，风险就更大了。

所以假如你是体系体例内就不要送了。

02,体系体例外

在体系体例外就比较宽松，你跟指导的关系，不管怎样说都可以称得上是个人关系，你送工具，不迫害公共好处，即使你是在小公司混的好一点，你给个人老板送工具，又有甚么关系呢？

但送礼物要有必定的考究：

第一，要过度。

这个过度是看你是否需求，假如你是想失掉指导的照顾，礼物该当重一点，假如你只是表现情感或者说是一个礼仪性的送礼，我们通俗一点就能够了。要否则的话，就会增加你的担负，你的指导又会有情面压力。

第二，要对口

送送指导礼物必定不要感到你感到好，而是要让指导感到好，要投其所好或者投其所需。

最好不要针对他自己来送礼，而是针对他的家人，比方他的爱人，或者小孩及怙恃，给他们送去一些他们感兴味的工具，这样比你直接你给指导送她所要的工具，效果更好。

总结来讲，假如你是体系体例内，不要送礼；假如你是体系体例外，要合理送礼

这个要视情而定，我粗略地分为以下几种情况：第一种，平时，你和领导关系非常好，私下里几乎都是兄弟相称，还会时常谈谈个人家庭琐事，这就超越了上级和下属的关系了，针对这种情况，可选购些能适当表达心意的、不是很贵重的礼品就好，纯粹的新年问候，没有巴结、逢迎的意思。第二种，单纯的就是想维护下上下级之间的关系，另无它图，倒是可买点小礼物表达下心意，这也是人之常情。第三种，日常交流本就不通畅，但为了职务的升迁，带有特殊目的、厚着脸皮过年送礼，本人是难以认同的。第四种，有些所谓的领导，格局低、心胸狭窄，你压根心底里就瞧不起的那种人，我觉得，你也不应该放弃自尊。你认为呢？

俗话说，笑脸不打送礼人，春节之际，很多人纠结该不该给领导送礼，但是给领导送礼，需要一定的技巧和时机，毕竟现在查的很严，贸然给领导送礼，有的；领导是不敢收的，这个时候就很尴尬了。

送礼讲究的是礼节，而不是礼物轻重，背后是一种人情，更是体现下属对领导的一种态度，那就是尊崇。

给领导送礼，需要平时时刻与领导联系交流，平时也经常来往，要是平时不来往，节日了，就贸然送出一份大礼，领导是不敢收的。就怕到时候你有求于他，主要是职务升迁和工作调动，领导会觉得很难办，就会先拒收礼物，避免办不成被别人举报。

平时跟领导关系也不错，时常有来往，那么春节是应该送一份礼品，但没有必要太贵重，以较为稀罕的农产品、食品为好，其次就是烟酒，按照地方不同，大概在1000元上下为适宜，礼物太轻，不足以显示下属对领导的尊重，礼物太重，领导怕有求于他，心存疑虑，不敢收取。平时关系也很好，如果单位有职位适合自己，或者是自己希望挪一个更好的岗位，那么就可以适度送一份大礼，领导自然能够心领神会。

与领导之间的交往，需要掌握好分寸，既要时刻体现尊重领导，让领导感到自己的存在，又不能让同事觉得自己是马屁精，处处拍领导的马屁。

你不想继续往上走，或者已知仕途无望，我建议还是不要浪费那个钱了，平平淡淡地混个日子也挺好；如果你不甘心现状，积极向上走，那么给领导送礼还是很有必要的，拓宽人脉、拓展事业的宽度都需要送礼来维系关系，这就是所谓的人情世故！

也不排除很多人吃了你的、拿了你的，最后也不给你办事，这样的人在生活中也是大有人在。所以，至于要不要送礼，都要结合自己的情况，做出相应的动作！

个人觉得肯定要送啊，如果你还准备在这个领导手下做事的话。原因如下：

1. 中国永远都是个礼仪之邦，这跟中国的源远流长的文化有关，礼仪这个词已经深入到每个中国人的骨髓里。所以我们记住一句话，礼多人不怪，但是如果改送的礼没有送到那就麻烦了。

2. 我们平时跟领导送礼，领导收的可能性也不大，担心好好的，怎么会给他送东西，肯定是需要什么事情帮忙，领导会有这个顾虑，所以有时候他不敢收，但趁着过年，中国走亲戚的习惯，去送礼，领导也高兴把礼收了，你以后也会自然得到领导的很多关照。

3. 有的人可能会说了，自己没钱，怎么跟领导送。这点想法是不对的。因为你一个月多少钱工资，领导肯定都清楚，如果你真的是没什么经济能力的话。买一箱牛奶，一盒巧克力，都是自己对领导心意的一个很好的表达，不一定说，给领导送礼，就一定送茅台啊什么的，动辄几千上万。主要是自己的一番心意，心意到了，领导自然对你高看一眼的。

从以上各方面来说，我们就知道，千万不要错过，过年给领导送礼这么好的机会，这是你拉进自己和领导关心很重要的一个机会。

到此，以上对于云南省彝良县职业高中毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南省彝良县职业高中毕业证的2点解答对大家有用。

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