国企待遇怎么样？大家建议去国企吗-私企看高中毕业证吗有用吗知乎

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗

大家好，我是辉哥，世界五百强央企员工，结合个人经历来回答一下题主的问题。

1.国企待遇怎么样？

首先要说明的是，不同性质的国企待遇天差地别，甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。

国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大，也就是所谓的选择大于努力，同样的学历、能力，在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。

辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位，起薪10000＋，但同班同学入职同地区同集团其他成员单位，起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档，而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:

我单位属于股权投资单位，类金融，且定位于集团重点产业投资运作平台，对标市场化运作，员工入职门槛是硕士，所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造，属于劳动密集型企业，单位成立已20年，按部就班承担集团任务，整体薪酬水平比较一般。

所以，在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域，什么级别？主营业务是什么？人员构成？定位如何？

很多人说国企工资低，实际上管中窥豹，了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案，有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比，便一目了然了。

2.建议去国企吗？

今年的疫情已经有所体现，在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下，国企依然坚挺，这是最好的证明，毕竟对大多数普通人来讲，稳定压倒一切。

随着新一轮国企改革，以往国企僵化的体制将逐渐打破，基层员工的职业发展通道也会更加通畅，更多有能力的年轻人会走上领导岗位。

辉哥建议2类人优先考虑进国企。

①应届生

国企会将年度大部分招聘指标安排给应届生，这是不争的事实，如果要进入国企，应届生一定要抓住机会！国企的培训体系、制度等非常健全，应届生进入国企锻炼几年大有裨益。

②年近35岁的社会人士

“35岁危机”大部分职场人都会遇到，随着年龄增大，精力下降，在企业里的性价比逐渐降低，如果还没有成为管理层，那么被炒鱿鱼、变相辞退等事件发生就不远了。所以辉哥建议临近35岁的社会人，通过各种渠道进入国企，求稳。

希望对大家有帮助。

央企11年员工为您解答。

个人观点：

疫情期间，小型企业，个体经商受了很大影响，有些裁员和倒闭，外企和民企也受到了一定影响。

但是国企这时候体现出很强的社会责任意识，就业稳定不裁员，待遇稳定不降薪，甚至还会给大家很多防疫补助，这一点是国企的优势。

薪酬待遇情况：

国企分为央企和国企，央企目前有96家，算是国务院各部直接控制的企业。包括国家电网，三桶油，三家运营商，各大银行等，以及其他一些央企是专业性强。

我把总体待遇分为5挡，最好的还是国家电网，烟草、是有企业等，大致薪酬待遇可见下表。

央企之外的国企可以说为普通国企，一般来说，员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性，市场竞争能力有关。

企业差别较大，选规模大，效益好的肯定有优势。

除了薪酬待遇，还需要考虑以下几点。

1、工作内容

选择进入国企，还是需要对工作内容有所了解，特别是一些高危、高污染的行业。

国企虽然是旱涝保收，有着诸多稳定性的优势，但是确实一些企业做着其他民企不能进入的工作，如化工企业、电力企业、甚至运营商也需要在防汛期间参与抗洪等。

如果作为即将入职的员工，建议到上层公司任职，下属公司层级低，工作内容越宽泛，不具体。而上层公司相对待遇也高，眼界也高。如果想入职的话，尽量高起点，发展空间也越广阔。

2、晋升渠道

现在的国企，薪酬体系都比较成熟，但是晋升渠道都有一种通病，那就是发展空间受限。

无论是国企还是央企，晋升渠道都是很固定，并且不太好把控的，除非你各项能力都很强，各项内外部资源都很多。那么你的职业发展会更顺利一些。

小结：

国企像一座围墙，在里面呆久了，有很多人想出来，和我一起入职的6名员工，已经离职5人了。在外面看的人，感觉国企内部确实很好，有很大吸引力，想进入国企。

国企薪酬的稳定，使用发展空间的受限换来的，进入之前，务必三思，有可能你30年后的待遇和现在也差不多。

做为选择期的职场人，需要建立长远的、明确的目标。你看得有多远，你就能走多远。

希望以上回答能够帮助你，欢迎关注我！

本人2000年大学毕业应聘到国家电网地市层级单位工作，属于央企，总体来说工作不错，从以下几方面具体分析吧：

1. 收入方面，收入属于当地中上水平，社保福利各方面也是工薪阶层中比较高的，工作环境也比较优越。

2. 稳定性方面，央企的稳定性是非常高的，不出特别严重的事情，除非自己辞职基本不会有变化，但是收入会和岗位级别、绩效考核等挂钩，大概会影响20%左右的收入吧。

3. 发展前景方面，工作能力特别突出，情商又比较高的话，晋升空间还是比较大的，当然，也会存在关系户、裙带关系，大家都懂得。总体来说，情商和人脉比能力重要。

4. 工作压力方面，市公司层级管理部室的工作压力很大，工作强度非常高，指标压力也很大，每天的工作时间超12小时是经常的事，周末基本有一半时间在加班，且是无偿加班。省公司层面和县公司层面要小的多。

总的来说，比上不足，比下有余吧。如果个人学历较硬，能力较强，又比较有个性的话，建议不要选择国企，可以选择待遇更高，性价比更高的单位。

作为刚入职场的学生来说，国企薪酬不是很高，通常在3000-5000元，但其他福利还是不错的。比如五险一金足额缴纳，工作时间严格执行法定规定，带薪休假，两大节日福利。

1.去国企的理由

?稳定 稳定的工作、待遇、休息时间。

“955”工作制，是很多年轻人理想的工作时间，业余时间可以做自己喜欢的事情。

?规范 规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。

新人经过三级培训，企业规范的管理，使新人容易适应工作环境，进入工作状态。

?培训 明确的年度培训计划，包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。

通过各种培训，能够提高个人和组织能力，促进能力和业绩的提升。

?环境 环境优美，花园工厂，企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐，注重团队建设。

优美的环境，和谐的文化氛围，人文关怀，可以让员工安心工作，不必操心费神地处理复杂的人际关系。

?薪酬 工资透明，奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制，奖金按月底考核发放。

年度薪酬调整，通常式根据年度经营目标造成情况，确定下年度薪酬增长幅度。经营目标考核由国资委负责。

?晋升 国企提拔干部有严格的制度和程序。一般从五个方面“德、能、勤、绩、廉”考察拟提拔干部的表现。

国企重视人才培养和提拔，只要你各方面足够优秀，国企不会埋没人才的，并为年轻人创造个人发展的机会。尤其是基层、中层干部的提拔使用，大都来自企业内部优秀员工。

2.不去国企的理由

?急于赚钱

民企工资相对高，通便比国企高出1000元左右。大学毕业后，面临谈对象、结婚、买房，最需要钱的时候，恰恰是赚钱最少的时期。很多年轻人迫于生活的压力，会考虑薪酬较高的公司。

民企有些岗位待遇是不错的，只要你舍得吃苦，善于动脑，每年也会赚大钱（相对国企）。比如市场营销，项目外派等岗位。

当然除了民企，也有很多赚钱多的岗位，这要看自己专业能力和商机头脑。《非你莫属》节目曾介绍有一位应届毕业生，是毕业于石家庄某专科院校。其大学三年利用业余时间赚了近30万元。

?梦想创业

一直怀有创业的梦想，大学曾经有创业的经历。在选择就业还是创业，犹豫不决时，那就别去国企了。因为创业梦想的存在，始终有尝试的念头，很难安心工作。在经历工作上的挫折时，就容易动摇继续工作的信心，上班反而成了折磨，何不趁年轻给自己一个机会，去创业呢?!

3.如何选择

是否选择国企，取决于自己能力和内心感受。多问问自己：

一生最想从事的事业是什么？

现阶段追求目标是什么？

自己的职业规划是什么？

能否按部就班上班还是创业？

如果以上问题没有想清楚，或者对未来顾虑重重，那建议去国有企业，先工作，再图发展。

总结

国企待遇对于新人来说，可能工资低点，但其他方面的福利待遇还是不错的。企业规范、科学的管理，能让人不断增长知识，获得能力；融洽的工作氛围，让人感受到工作的愉快。从长远看，在国企工作，发展空间大。如果不想创业，国企是个不错的选择。

希望我的回答，对您有所帮助。

我是去年毕业的大学生，现在在一家国企工作，现在入职将近一年了，我可以分享一下我的入职感受。

我所在的国企是一家金融机构，我的薪酬构成：工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ，可以看到，工资组成里面包含了绩效工资，这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革，许多的企业都实行绩效工资，你能力强，业务强同样也可以拿到可观的工资，所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作，在保障基本工资的前提下，多劳多得。

除了工资，五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外，还有企业年金，住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题，补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病，一般生病住院也可以报销大部分。就我所知，许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳，所以福利这块国企还是蛮有优势的。

在去一家国企之前，我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况，他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说，国企是一个不错的选择。

成人大学毕业证有用吗

成人大学文凭还是很有用的，工作后有些证书需要大学文凭才能考，而且有的单位工资和升职都和文凭挂钩，如果时间精力允许，可以去考的。

上成人大学首先要有报考资格：必须是高中毕业或中专、中师、中等职业技术学校的毕业证。有资格的参加每年的成人高考，考上了就可以读了。

成教毕业证有好几种，我不知道问主问的是哪一种？不过，不过哪种成教毕业证，真的就只是一张证，而且含金量非常低。

如果未来你已有方向和安排，只是需要一张成教毕业证即可，那可以去读，你很明确它能发挥作用。如果你只是想要读书或者更好的学历，有条件就重新高考，哪怕是渣渣本科也是全日制本科，全日制本科这几个字很重要，哪所学校都没那么重要。如果确实没条件重新高考，想要学历，自考比成教更受认可，毕竟自考相对来说是宽进严出的，能考出来的毅力都不差。如果只是想学知识，读万卷书，行万里路，相辅相成，亦可自学成才。

以上。

谢谢邀答！

无庸置疑，成人高考的毕业证书绝对是有用的！这一点请题主放一百万份个心！

成人高考是属于国民系列教育，是列入国家招生计划的。与普通高考一样，同样要参加全国统一，由各省，自治区统一录取，是国家高等教育的重要组成部分。很多985，211的重点大学都设有成人高等教育学院。

成人高考的毕业文凭，分大专，本科，本科考试通过，还授予学士学位证书，是国家承认的学历。考研，考公务员，出国留学，评职称，考执业证与普通全日制高考文凭等同。学信网终身可查，社会全面认可。在国外，许多国家，如美国，德国，日本，英国等都承认我国的成人高考文凭。

以上回答，希望沌帮助题主消除顾虑，学业进步！

很高兴地告诉你，成人高考毕业证是有用的。本人就是参加工作后取得的成人高考毕业证，在各个方面都是有用的。

成人高考是在改革开放以后，由于社会发展的需要（主要是为已经上班很久了的，工人及其领导等服务的。主要是评职称等的时候使用的，由于历史原因是他们这一代人的文化水平不高。但是，又不能否认有一部分人通过自学等途径，已经取得了比较高的文化水平。但由于年龄、工作等原因不可能参加高考或是自考等。当然，还有其他人群）而产生的。

对于成人高考的文凭，现在单位招聘、职称评定、晋级等都是认可的，与普通高校毕业文凭没有什么区别。所以，能够取得一个成人高考的毕业证，对于已经参加工作的人来说，是有用的。

成人文凭指的是成年人通过成人教育的方式考入大学的一种学习方式，成人教育包括成人高考、自学考试、远程教育和电大，是国家承认的学历，学信网上也是可以查到的，与普通高等教育同等学历具有同样的使用效力。

成人高考：入学考试是全国统一招生考试，由学校根据考试结果择优录取，统考每年举行一次，一般在每年的10月份。成人高考学习方式有函授、业余和脱产，而且分为高起专、高起本和专升本三种学历层次，考生只要在规定时间内完成科目考试，修满规定学分即可申请毕业。

自学考试：没有入学考试，考生参加单科考试，所有科目合格后，颁发学历证书。每年有2次考试，时间一般是4月、10月，考生根据情况选择考试科目。自考生是不受年龄、性别及现有学历的限制，但是本科生毕业时必须要具有国家承认的专科及以上毕业证书。

网络教育：由各招生院校自主命题，组织考试。可以选择全程托管，只需要刷身份证即可。学习时间灵活，每年有两次报考机会，分别是春季3月份和秋季9月份。

电大(国家开放大学)：由招生院校自主命题，组织考试。须考试，只要具备要求的相关学历就可以注册入学。

自学考试、成人高考、网络教育、电大都颁发国家承认的学历证书，学信网上可以查的，毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同，都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等。符合相关条件者，都可以申请获得学士学位。

专科学历真的有用嘛

废话当然有用，中考淘汰百分之五十，剩下来才能上高中，很多好的专科真的挺好的一出来就能有事业编，以前的专科和本三一个批次的，现在本三和本二合并一个批次了，给人感觉就是越来越水，但是很多专科的学校超过本线不在少数！再者现在卖房子的大的中介公司都要专科，你说呢

我觉得当然有用，我就是专科毕业。

先说你在学校里想学什么或者想考什么证书，学校是最佳场所，真正出来上班没有时间精力学习，除非你说你非常自律。

其次毕业之后不管去哪里通过什么途径找工作，很多很多好的工作都是要专科毕业的，而且我们实际操作能力绝对没问题。

理论上说你真的认真学是没有问题的，但大专学习的是稀罕人。。。比如英语专业，我们学校要求考完六级要考商务英语证书要有学第二语言课程还包括了多门金贸知识，问题是拿到四级的都是稀罕，一个班五十来人拿到的六级就几个，四级的多几个其他的混过去的。。。特别是那些理科的认真学了哪怕不是翘楚一样能找到工作，但是整体上上了大专，认真对待努力上进的是少数，多数为了谈恋爱为了约炮为了开黑好组队。一个女生上了大专嫁的都不一样，所以你能说没用？我一个同学，专科金融升本营销，硕士法律。。。看个人，如果你自律能力差点，好的环境就更重要些

怎么会没有用呢，大专也是大学啊。而且也是国家承认的学历，毕业后也是全日制的专科学历。

高考后每年都有百分之60几的人去读专科，人数也是非常多的。首先你自己不要看不起自己，就算是专科只要你认真的学习专业课将来也是有机会的，不是说进了专科就一定学不好了，其实也是有机会的，在专科院校也有很多优秀的人，要多和优秀的人接触。

而且在专科院校也可以参加一些比赛比如 “互联网+” “全国技能大赛” “英语四六级”等等虽然读了专科但也要不停的锻炼自己啊。而且以后也可以参加专升本，如果考上了两年后毕业，同样也是全日制的本科学历 。

任何学历都是有用的，而且价值连城。

对于专科学历来说，首先是继续升学，就是一个基础，可以升本科甚至直接读硕士，如果没有专科学历，可想而知；其次是就业，也就是找工作，用人单位可以明确你的学识和专业背景，而且现在有些一线的基础工作还就要专科生，因为他们踏实，而且懂技术；最后是已经工作的人，取得专科学历意味着学历层次到这里，对于薪资、职称等都有用处。

网上好多成人高考的广告，我想问一下成人高考的毕业证有用吗

有用的，对于一些技术性工作，需要有专业基础，就需要本科学历作为基础。并且现在职称评审也是承认成人教育的，我在做招聘的时候也不排斥成人学历，相反我觉得能在工作后还有决心拿学历的人，都是做事有目标有些毅力的。

为什么每年会有这么多人报成人教育学历？无非是以下几种原因：

第一，工作多年，晋升受限，或遇到瓶颈

第二，没有上过高中，简历没人看，想提高学历

第三，想考资格证，条件不够

第四，其它条件不满足学历要求（落户、孩子上学等等）

人到一定的时间，必需要给自己充电

要说对自己找工作有没有用，答案是：有，不明显。

因为成人学历很多中、大型企业可能不会收，但总要比你的高中/中专 学历强得多，因为有时用人单位对于学历只是走一个过程，对是否是全日制不会看中，看中的是你的能力和工作经验。

学历方面，如果专科不行就继续升本科，本科不行也可以读在职研究生，只要你有继续学习的欲望，总有提升自己的那条路。

找工作不光是看你的学历，就算是全日制也如此，但既然你的学历并不高，而且已经进入困境，何不打开一条路尝试更多机会？

到此，以上对于私企看高中毕业证吗有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于私企看高中毕业证吗有用吗的4点解答对大家有用。

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私企看高中毕业证吗有用吗