南票矿务局高中毕业证,河南煤矿工人退休金是多少

在义马矿务局常村煤矿85年一95年干十年什么也没有怎么办一v

1 干十年什么也没有的情况下，可以考虑以下解决方案。
2 在这十年中，可以尝试寻找其他的工作机会或者职业发展方向。
可以考虑进修学习，提升自己的技能和知识，以增加就业竞争力。
3 可以利用这段时间进行自我反思和规划，思考自己的兴趣和潜力所在，寻找适合自己的职业道路，并积极寻找相关的工作机会。
4 另外，可以尝试创业或者自主就业，发展自己的事业。
可以考虑开设自己的小店铺或者从事个体经营，寻找适合自己的创业机会。
5 总之，面对干十年什么也没有的情况，需要积极主动地寻找解决方案，提升自己的能力和竞争力，寻找适合自己的职业道路，并不断努力追求自己的目标。

根据您的描述，您在义马矿务局常村煤矿工作了十年（1985 年至 1995 年），但似乎没有获得应有的待遇。在这种情况下，您可以考虑采取以下措施：

1. 了解您的权益：首先，您需要了解在这个时期内，根据国家法律法规，您应该享有哪些权益。例如，工资、福利、社会保险等方面的待遇。

2. 收集证据：整理与工作有关的文件和资料，如劳动合同、工资单、工作证等。如果这些文件丢失，可以尝试通过档案馆、同事等途径获取相关证明材料。

3. 与原单位协商：带着您的证据材料，与义马矿务局常村煤矿的管理部门进行沟通，了解原因，表达您的诉求。如果单位存在违法行为，您可以要求单位给予补偿。

4. 咨询律师：如果与单位协商无果，您可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益是否受到侵犯，以及如何维权。

5. 劳动仲裁：根据律师的建议，您可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁。仲裁部门会依据法律法规对您的案件进行审查，并作出裁决。

6. 诉讼：如果您对劳动仲裁结果不满意，您可以在接到仲裁裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。法院会依法审理您的案件，并作出最终判决。

需要注意的是，维权过程可能会比较漫长，您需要耐心等待，同时积极配合律师办理相关事宜。希望您能够得到满意的结果。

河南煤矿工人退休金是多少

河南煤矿退休工人分级别，地面工人有一千多的有两千多的，工龄长多开点工领短少开，还有领导级别的，天天下井的领导多开，不下井的少开，所以人人都不一样，女职工，工领短少开，工领长多开，有的女职工是电汗工的，还有危险的工作，开的工资高。

矿务局的董事长是什么级别的

矿务局在山西已经成为历史，全国绝大多数的矿务局作为国企都已经进行了改革重组，不过重组前后作为省管国企的企业董事长的待遇基本没有改变，还是省管干部，绝大多数级别还是地市级，也有个别较小的矿务局级别较低，不过严格意义上来说矿务局没有董事长，只有局长。

如果是私营煤矿，属于私营企业，这个级别我们就不考虑了，没有级别。这里主要说说国营煤矿。煤矿矿长的级别，与煤矿的单位级别是挂钩的。如果这个企业是正部级单位，那么矿长（企业总经理/董事长/党委书记）理应也是部长级别。但是目前的煤矿，大多数达不到这个级别，最高也只是正厅级。

像一些国有大电厂，煤矿，金属矿等企业的一把手，都是正厅（副厅）干部。我们以大家熟知的矿务局为例，一般的一个矿务局的董事长相当于正厅级或副厅级，一个矿长和安监处长相当于正处级。



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