个人觉得,本科毕业只是选择就业的机会会比大专的多些,也好些,毕竟现在的国企和稍好的私企编内人员也都要求要本科以上;但是并不是专科就没用,专科主攻的还是某一单项技能,学好了出来都会有一技之长,中国社会现状最缺的是技术工人,也就是所谓的蓝领,在这领域专科生照样能开创一片小天地。
在说念专科也可以专升本,完了还可以考研究生,关键看你是否肯学习,肯努力。错过了高考没关系,后面的人生也才刚开始,努力自然会有收获。
最后与君共勉“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”
我个人认为即使高考成绩不理想,能上本科就上,不管是二本还是三本。既然现在很多工作的招聘要求是本科学历,那就尽力达成这个要求。如果高考成绩达不到本科要求的话我觉得有以下几条路可以考虑。
1. 可以念专科,以后如果想要提升学历的话可以再考本科或者研究生。这就要求在学校期间好好学习,把各科成绩提高上去,以后考本科或研究生也省点劲。
2. 如果不想念书的话,可以学点实用技术。我一个表弟就是没考上大学去技校学了几年电焊技术,后来有企业在学校招聘,去了青岛中车,工资有七八千,在青岛不算低。
3. 专科并不是一无是处。一方面这个学历可以作为一个跳板,以后可以继续往上考;另外选择一个专业,接受专业训练,学习技能,比什么都不会要强。关键是自己要想好以后做什么,然后再这期间付诸实践。
总的来说,专科并不是一无是处,关键看自己以后想做什么。想提升学历可以先念专科再往上考;想学实用技能可以去技校。不管如何选择都争取学到东西,为自己的以后做打算。
对于此,我只有经验的观点:
1.无学历你就要会付出更多的努力,错失更多的机会,学历低但不会“一无是处”
2.无能力,有啥“证书”,也白搭。除非出生时含着金钥匙,有个好爹。老板不会白养人
3.目前的环境不会饿死人的,会让你活着,看你想怎么活,活到什么程度、什么档次
4.社会是个大学,对你来说才刚刚开始。高中、大专、本科只是一个阶段。
有必要。如果高中可以拼一把,考一个好大学的话,为什么不设置更高的目标呢?
工作的时候对学历要求如此高的原因
如今的工作真的难找吗
其实企业也清楚什么岗位是需要什么人来做。如果你去研究一下对学历要求高的一些职位,你会发现大多是需要这个学历的人来做的。大专的学历也有相应适合的工作可以做。但人总是想拥有一份不错的工作,这个时候自己的学历就与工作的要求不匹配了,从而也就有了工作难找的看法。
与其让我们对未来的事物矛盾,为什么不在可以奋斗的年纪,为自己争取一点资源,把自己的目标设置的高一点。其实当你进入社会之后,你会发现高考的竞争是最公平的竞争,它不会给你设置太多的门槛,标签,完全可以靠自己的努力来增加自己的资本。
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有必要读大专!
我们看到事物不能一概而论,要知道,专科学校也是有努力学习、奋发向上的同学的,门槛低不要紧,关键是好好读下去,越努力越幸运!
而且,还可以通过自己的努力提升学历为本科。
普通专升本:一般招生对象仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生,这种提升学历的方式的含金量是最高的。其次通过成人教育提升学历的方式有:自考、成人高考、网络教育和国家开放大学。
在现实生活当中,往往我们在哪个单位工作的时候要经常的填表,因为要建立档案的表格上一定会有关于学历的一栏,如果你的最高学历填的是高中的话,单位的会让你上交高中学历的原件。为什么单位要收取学历的原件呢,其主要原因就是怕有的人是撒谎的,只要有了毕业证的原件,这个事情就可以坐实了。
应聘顺丰速运,是需要查看毕业证书的。当前,顺丰速运的从业人员素质很高,是需要到户籍所在地开具“无犯罪证明”,并携带相关的毕业证书,才可以应聘顺丰的岗位。
一般来说,应聘高管,需要研究生和本科学历,应聘管理人员,需要大专以上学历,应聘派送中,高中学历即可。
宁德时代普工招聘条件是,如果是初中毕业的话无需要提供毕业证,但是如果是高中毕业需要提供毕业证原件及复印件,大专以上学历需要提供毕业证原件、复印件及学信网可查询,相比来说普工招聘条件相对来说门槛比较低,基本都可以面试上的。仅供参考。
不要
宁德时代招聘男女普工,初中文化,无需毕业证,年龄18-40周岁;提供福利食堂,免住宿费。 薪资待遇:5天8小时计时制,超出计算加班费,夜班补贴20元每天,月度奖0-900元,工作津贴100元每月,地区津贴400元每月,工龄奖100至300每月
对于进入一家国企或者外企来说,需要到高中毕业证书的, 当然学历越高越好,
1.关注忠诚与踏实。
2.验证素质。 面试往往有企业的人事主管参加,而由于国有企业体制的原因,人事主管往往就能决定对应聘者的取舍。
3.重视专业能力。国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,重点对面试者的专业能力进行考察,因此毕业生在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分认识,避免面试时给人专业知识不好的印象。
4.个人情况。国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题,比如是否是独生子女,父母工作情况等,应聘者只要如实回答就行。
5.程式化。国有企业的面试往往是一对几的面试,采取一问一答式,问题也是程式化,但由于面试人员多,有时会让人应接不暇,因此集中注意力听每一位面试人员的问题非常必要,如果来不及回答,也应向提问者有所表示,以示尊重。
6.英语水平的要求。国企很少用英语来面试,虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水平,但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。
应聘顺丰速运,是需要查看毕业证书的。当前,顺丰速运的从业人员素质很高,是需要到户籍所在地开具“无犯罪证明”,并携带相关的毕业证书,才可以应聘顺丰的岗位。
一般来说,应聘高管,需要研究生和本科学历,应聘管理人员,需要大专以上学历,应聘派送中,高中学历即可。
到此,以上对于找工作要提供高中毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作要提供高中毕业证吗的6点解答对大家有用。
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