太和鼎信查什么,太和鼎信背调严格吗

一般HR会在什么时候做背景调查

背景调查的时间分两种情况：

1、在面试之后、正式签订合同前

背景调查一般会设置在面试之后，确定该员工通过面试才会进行背景调查，通过背景调查后才签订劳动合同，这样可以减少背景调查的耗费的资源（背景调查有时需请专业公司，所以要相应成本）。

2、在试用期内

有时企业会先试用后才做背景调查，如发现背景有不符的地方则不会通过试用期。不过此种方式少数企业会采用。

背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，是一种能直接证明求职者情况的有效方法。

太和鼎信背调严格吗

太和鼎信的背调相当严格。
1. 太和鼎信作为一家专业的人力资源公司，对于招聘人员的背景很重视，背调是必不可少的环节。
由于背调是确定一名员工是否适合企业的重要参考，须严谨处理，因此太和鼎信会采用严格的背调流程，以了解被招聘人员的工作经验、教育背景、技能能力、社会行为等各方面情况。
2. 太和鼎信在背调的基础上，还会结合评估机构对人员做全面综合评估。
由于背调环节是招聘流程中无法忽视的一环，所以太和鼎信在这方面一定会保持严谨态度，确保企业招到适合的人才。

太和鼎信背调非常严格。

1. 太和鼎信是一家专业从事人力资源服务的企业，因此对于人才招聘的每个环节都有着非常严格的要求，其中背调是其中一个最为重要的环节之一。

2. 太和鼎信作为招聘方，为了能够更好地确定求职者的真实情况，背调一般会涉及到个人、学校、企业等多个方面的信息，要求非常严谨。

3. 从求职者的角度来看，如果不实、隐瞒个人情况将极有可能在背调环节被揭露，从而导致招聘失败。

因此说，太和鼎信背调非常严格。

背调多久出结果

如果是hr自主背调的话背调时长难以确定，如果是找背调公司，背调的结果时长比较准时。不同的背调公司，背调时长不同，以i背调为例：

1.极速版背调：1个工作日交付；

2.基础班、

标准版

背调：2-3个工作日交付；

3.深度背调：4个工作日左右交付。

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太和鼎信查高中毕业证吗