不能,坚决不能,作为幼儿教师必须要有幼儿教师的资格证书,一定是幼儿师范或是学前教育毕业;作为保育员也应该接受过相应的培训,也应该有健康证明、培训证明和基本的学历证书。
如果直接幼儿园做老师肯定不行!?
幼儿园老师比小学老师更难胜任。很多人以为,幼儿园老师不是要太多的文化知识,其实这是一个误区。幼儿园老师要求非常高,除了会授课内容外,还有多门技能,会画画、会跳舞、会做手工、还有会基本的心理学常识,引导小孩,会照顾小孩,还要懂小孩每个阶段成长发展规律。。。
幼儿园老师就是多面能手,多才艺,简称才人?
如果有责任心,有爱心,自己喜欢小孩,喜欢做幼儿园老师,可以尝试应聘见习老师,给老师做助手边看边学习,坚持学习教师技能,参加考试,坚持五年下来,您也是一个多才多艺的幼儿园老师?
谢谢邀请,这个问题很直白,肯定不能,可社会还有这种现象。也许有人会说没学历有天分,这个不好说。幼儿园的老师需要有很大的爱心,真正叫呵护。幼儿年纪幼小,能力有限,又不懂事,非常考验一个成年人的耐性。又要画画,唱歌做手工,上厕所,吃饭,树立规矩,这些对有学历有资格的老师都是不小的考验。
没有学历,没有经验的人,能不能在幼儿园里面工作?如果一个人她没有干幼师的工作经验,但是最起码她的学历达到了大专以上,我觉得去幼儿园里面找工作的话,应该也没有多大的问题。那么如果一个人既没有工作经历,又没有学历,这样的人应该很难到幼儿园里面去工作。
因为相当于你这个人什么都没占着,什么都不优秀,人家幼儿园凭什么会用你呢?在前两年干幼儿园老师的时候,可能没有学历没有经验还能找得到工作。但是近两年幼师这个行业对于老师的学历要求的越来越高,基本上都是大专以上学历,学学前教育专业,有教师资格证,幼儿园才会聘用你。
如果你连最基本的学历都没有的话,你即使有再多的经验,这所幼儿园也不愿意用你。特别是公立幼儿园,因为公立幼儿园它以后还要验收各种标准规范,那么在验收的时候有一点师资队伍建设这一方面,就要求所有应聘的幼儿园老师必须要有教师资格证,大专以上学历,才可以在这所幼儿园里面任教。
所以现在在公立幼儿园里面,学历是硬性标准,只要学历达到了,那么老师就可以去考教师资格证,如果学历达不到大专以上,老师连考教师资格证的机会都没有,所以公立幼儿园对于这样的老师绝对不会聘用的。当然公立幼儿园肯定也想招学历达标,也有经验的老师,但是如果没有合适的人选的话,他们首先会把学历放在第一位,然后再考虑工作经验方面。
特别是一个刚毕业的大学生,她在应聘幼儿园老师之前肯定没有工作经历,所以这个时候只要她的学历达标了,并且幼儿园也急需要缺人的情况下,公立幼儿园就会招聘这样的幼儿园老师。毕竟经验都是积累出来的,如果每一所幼儿园都不要没有经验的人,那么刚毕业的大学生她去哪里找工作经验呢?她就没有办法找工作了。
但是如果老师想要应聘私立幼儿园老师的话,可能几率是比较大的,因为私立幼儿园在招聘的时候他们虽然对这些内容也会要求,但是不是特别严格。并且私立幼儿园要求严格的主要是经验这一方面,他们对于学历的要求不高。所以很多私立幼儿园里面的老师,有的是高中,有的是中专,大专以上的学历都是很少的了。
特别是在村里面的私立幼儿园,有的家长说:里面的老师就是他家的邻居,明明就是一个高中学历,到了这样幼儿园里面来任教,能教好孩子吗?那么反之在同一所幼儿园里面,有一个老师也是家长的邻居,但是她的学历是大专以上学历,这个时候我相信家长绝对不会再质疑老师有没有带好孩子的能力了。
所以现在在幼儿园教师这一行来看的话,学历暂时要比经验重要的多。并且我们的学历都是可以函授的,如果一个幼儿园老师真的是想要到幼儿园里面应聘,但是学历不达标的话,可以去函授一个大专学历,然后到了一所幼儿园里面慢慢的积累经验就可以了。
因为不知道您的年龄和具体情况 所以简单回答一下这个问题~
在幼儿园工作,通常岗位有幼师、保育员,幼师这块无学历和经验大概率是无法成功入职的,管理严格的幼儿园在幼师这块的投入和择优录取决定了非幼师专业和没有教师资格证的和这份工作基本无缘。
近年来对幼儿园的管理愈发的严格,我本身从事的职业资格培训考证这个领域,在近三年有接手很多幼儿园园长,保育员的需求,有政策要求他们必须都持证上岗。
以上是目前的大环境,所以如果你还年轻,准备进入幼教这个行业,建议还是提升一下自己的学历,在专业选择上尽量选择学前教育这类的。成人高等教育和网络远程教育的专科、本科的学制都是两年半。这个不赘述,有需求可以私信详询我。
再者,如果您较年长,幼师这块我不太建议现在进入了,更推荐保育员。保育员在国家职业资格目录中是目前还有且未取消的工种之一。各省市的职业资格鉴定中心定期有组织考试,建议持证上岗。一方面是持证面试通过率更高,有保育员证书比直接入职完全充当保姆打杂的角色更好,另一方面是职业资格证书目前各省市都有技能补贴政策,高级补贴2000元,比考证本身投入的资金要多。这个有需求也可以私信详询我。
说是简单回答一下,但还是打了好多字阿哈哈哈。所以决定再敲两行自我介绍~
湖北省华龙职业培训学校,20年职业培训老品牌。
4A级社会组织,武汉市技能培训定点机构。
孩子不想学习想去外面打工,这样的情况我也遇到过,至于父母该怎么正确引导他。我觉得父母可以从以下几个方面入手:
1、了解孩子不想学习的真实原因是什么。加强与孩子的沟通交流,看能不能通过一些措施帮助孩子解决学习上的烦恼,让他不那么厌烦学习,甚至爱上学习。孩子不想学习肯定是有原因的,或是学不会,或是学习压力太大,或是同学关系处不好等等。父母应该了解孩子的想法,换位思考,帮助孩子解决他的烦恼。
2、耐心的劝导。劝导时应晓之以理动之以情,尽量让他明白学习的好处是什么,初中毕业就去打工的坏处又是什么。问问他又是否做好每天辛苦工作的准备等等。
3、打工尝试。看能不能和孩子商量好,利用寒暑假的时间,让孩子去做简单的打工尝试。让他通过实践切实感受到打工的辛苦,打工的不容易。之后再告诉他上大学后可以做什么工作,直接辍学打工可以做什么样的工作。通过引导让孩子自己做判断。
以上是我关于这个问题的看法与建议,欢迎交流!
初中未毕业,想去打工,有这个思想,无非有两个方面原因:1、感觉学业跟不上或是学习有困难2、周围一定有人或是同学之中有去打工了。
根据国家的九年义务教育,理论上这是不应该的,外出打工也属于未成年,家长和老师的介入沟通完全是有必要的,同时也需要他身边继续上学的同学来交流沟通,毕竟有时候不愿意在老师家长面说出真实想法但是却愿意和同学说。
一次心对心的沟通,彼此倾听,比得上说一大堆道理。
最后,建议不要实行先去让打工知道苦再来上学,这个有是有,实话说很少很少,真到了外面就算是真吃苦了,未必第一想的是回去读书,会产生有可能家长想象不到的其他想法,那时候,在劝,恐怕难上加难了。
首先应该弄清楚他为什么不想上学,是有同学排挤他或有矛盾,还是成绩不太好,或者是和老师有什么误会?再来对症下药。
其次,你的亲友中应该也有小孩儿是学霸。那么趁放假,让他去看一下他们的生活、学习状态。多让他和学习好的孩子接触玩耍,他自己就能领悟一些东西。平时和孩子的聊天中,就给他树立一些“白骨精”类的好榜样。
如果是成绩不太好,趁暑假正好可以补一补;如果是和同学之间有矛盾,你可以教他一些方法处理,如果还是没有解决,直接请班主任帮忙;如果是和某科的老师有误会,先打听清楚事情的原委,告知一下班主任,听一下班主任的建议,同时和有误会那科的老师沟通。以上内容仅供参考,祝你们好运[666] !!!
我呢出生在南方贵州省遵义市。我16岁进工厂打工替家人还账一直工作到20岁的时候进国企里面在里面当一个管理者,做了4年,为了挣钱我离开国企,去帮唐弟开鞋店卖鞋,在卖鞋半年里,我几乎每天日晒雨淋。生病了也要笑着脸去工作。现在再广东一家催收公司当主管。一个月也就8000来块。所以,我觉得问父母,不如问问你身边的朋友
这个问题,我觉得父母应该了解到,孩子是因为什么原因产生不想学习想去外面打工的问题呢?一般孩子厌学会有以下几个原因:
1.学习成绩不好,学习上产生挫败感,导致厌学
2.学校班级环境影响,初中生刚刚进入叛逆期,容易冲动逆反
3.父母在学业上过度施压,导致逆反厌学情绪
4.同学不好的案列影响,比如身边有好朋友辍学打工的案例吸引孩子,产生这种行为的模仿
5.老师的不友好刺激,以及在班级里受到同学的排挤
6.家庭原因,孩子知道父母的不易,想为家庭分担经济重担
等等,可能还有其他原因,那父母了解到相关原因后,应该采取对应的方法去引导孩子,对症下药,帮助孩子理解学习的重要性。
首先只要占了只是高中学历毕业或者年龄在三十岁及三十多岁这两个其中任何一个条件的人,你可以去应聘,去应聘多少次都可以只要你愿意去,甚至招聘处还时不时的主发邀约应聘的信息给你再去应聘。
但记住了你无论去应聘多少会、工厂工作经历及能力多华丽这两类人是几乎是应聘不上的,去了就是给华为面试专员及红海、信鸿中介公司做一日游的免费人头,这两类人去华为面试就是给他们当天的面试现场充人数、充人头而已。
不过普工没什么技术含量的,是个人都能做,不要有心理负担。华为也缺工人呢,直接进去好了。当然,这里指的是年轻人,华为相比别的厂,对年龄要求比较高,它喜欢年轻人,三十以上的,不容易进去了。
到此,以上对于没高中毕业证能去打工吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于没高中毕业证能去打工吗的3点解答对大家有用。
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