企业店铺和直营店铺区别-三叶草招聘

企业店铺和直营店铺区别

一、企业店铺

企业店铺,即可开始您的网店之旅，服务大众百姓生活，围绕成都地区，提供免费的供求信息，企业黄页，企业产品，代理招商，加盟合作等信息发布平台，打造老百姓身边的商务助手，做最专业的成都地方生活门户平台。

二、直营店

直营店（zhí yíng diàn）是指由总公司直接经营的连锁店，即由公司总部直接经营、投资、管理各个零售点的经营形态。总部采取纵深似的管理方式，直接下令掌管所有的零售店，零售店也必须完全接受总部指挥。

狭义的连锁店就是指RC，RC是一个和制英语（即地道的日本制造英文），它是指由总公司直接经营的连锁店，这种形态的连锁店在美国都是属于连锁加盟店的一环。它的优点是经营完全在总公司的掌握之中，缺点是由于完全由总公司出资，总公司派人经营，在市场的拓展方面较慢，另外由于有的店长也是应聘的，不是老板，反而经营绩效不如店长是老板的加盟店。

1.

经营范围不同。企业店铺:特许经营店是品牌的特许经营,而不是公司本身的特许经营。耐克(Nike)和阿迪达斯(Adidas)等已授权给他的品牌已经获得了在线销售的许可。

2.

经营主体不一样。企业店铺:淘宝门店的经营人必须是品牌所有者或公司正式授权的企业法人。

3.

品牌资质不一样。企业店铺:品牌企业店铺需要两个东西,一个是商标注册证书颁发的国家商标总局

找不到合适的工作怎么重新规划

题主你好，很高兴能回答你的问题。

快奔三的人了，辞职在家半年了，该如何规划职场？

在家闲置半年了，这个时期又遇到新冠，的确是件令人抓狂的事情，遇到迷茫不可怕，我们在迷茫中的反思与尝试都是很宝贵的。我也试着回应我的思考给你。

信息收集

规划之前，需要了解初步信息：

• 你对奔三这类人群如何看的，你认为他们适合做哪些工作，或者社会上的这个年龄段的人目前都在做些什么？
• 你半年前辞职的原因有哪些？是对当时的工作不满意，还是其他情况？你想要怎样的生活？你对工作的期待是什么？
• 半年里，你在家里都做了哪些事情？哪些事情是和准备投入下一段工作有关？
• 你之前都做过哪些工作？这些工作中，你觉得你比较擅长的地方是什么？你不喜欢做的工作类型有哪些？你是如何看待自己的优势与短板的？

有了上述一些思考后，会收集到一些做规划有价值的信息，会对自己有个清晰地认识与了解。自己准备在哪个领域发展？

职业规划

规划前你需要了解的信息，规划与建议的不同，建议是基于提出者的立场而言，因不能全面了解到对方的成长脉络，反而不够有效。规划，更确切地说，生涯规划，英文carrer，车轮。有方向、有计划、有资源，还需要知己知彼。才能更具体探寻到适合你的未来。

如何做

• 从三叶草模型来看，你的兴趣有哪些？你是否培养出可以发展你兴趣的能力？这些能力是否可以兑换出价值？这些价值是否强化你的兴趣？

比如，我的三叶草模型，

（兴趣）：生涯规划、自媒体领域

（能力）：咨询、收集资料、思考和创作

（价值观）：助人、自由

如何在我热爱的领域玩出我想要的生活？步骤是这样的：

我首先要定位自己擅长并感兴趣的领域，生涯规划师在头条上发展，需要不断的发文。那我需要准备什么知识呢？生涯知识、自媒体运营知识、写文章的知识、收集写作素材的能力等，在这个兴趣养大和能力培养的过程里。知识内化为才干，才干换取价值，实现助人、自由有定见的生活，这里兴趣上升为志趣，这样不断的循环，转动的三叶草，也在规划属于自己的生活。也实现了我们内生涯与外生涯之间的平衡。

我要说

规划出自己完美的职业这是一个缓慢探索的过程，也是不断摸索尝试的过程，不管怎样，先让自己度过生存期。

生涯规划最根本的问题，我是谁，我从哪里来？要到哪里去？遇到发展中的瓶颈，向内探索，总会有答案的。感谢你愿意给自己一个新的发展机遇，路在脚下。

【职场钥匙】

蜗牛君从事人力资源十几年，先提出两条观点。

①晚一点找到一个好工作，远远好过早一点找到一个差工作。

②人生是场马拉松，不能只算一年半载的账，还要算整个人生上下场的账。

【1】静下心来解剖自己

还记得中年职业危机吗？之所以产生这种危机的原因，往往都是职场人士自己的问题，在他们每个阶段没有提升到应有的水平，从而导致自身性价比在下降，造成了失业。

所以，静下心来好好的考虑这样几个问题：

• 自己到底想做哪一块？考虑好自己的兴趣问题。
• 自己的能力和潜力在哪里？
• 不选择的这些东西有没有搞头，也就是有没有前途。

【2】寻找适合就业途径

有了目标之后一定要选择最优的渠道，有时候不能确定哪一条路是最好的，就多尝试几条路，千万不要过于保守，保守是年轻人最大的障碍。

【3】投入足够精力应对

很多时候事情没有成功，不是因为选择的方向不对，可能是自己投入不对，所以想证明一些事情是成是败，一定要全力以赴的投入。

【人力资源视角】

人生是场马拉松，只要没有性格的缺陷，并且愿意去努力，一定不会混得很差。

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工作不止眼前苟且、还有诗与远方。

✍ 关注蜗牛君@非知名首席人事官 ，一起阅读职场！

很高兴回答你此问题。

个人分析：之所以半年未找到适合的工作，无非涉及以下几种原因：你的年龄，你的工作资历，工作能力，薪资待遇问题造成了目前高不成低不就的局面。围绕这些问题的存在，最核心的关键是工作能力。有一句话“当你的能力匹配不上你的野心时，该怎么做”，此时的你应摆正心态，沉下心去提高学习自己的能力。奔三的年龄性格已成型，学习能力和工作行为思维均在固定的模式，要突破自己，就要下决心去改变。首先，结合自己实际情况去制定职业规划。以下幾點：一、评估自己的财务状况。目前你无收入且学习有一个过程，经济基础是你学习费用及生活的重要支撑。二：评估自己的兴趣爱好，从此入手制定学习技能目标。事实证明，在自己擅长并喜欢的领域工作，你会用心坚持也会有所发展。三：学习目标确定后，寻找相关的培训机构报名学习，优秀的师资力量能让你事半功倍。当你把目光放长远，改变并学有所成时，相信一定会找到你的一亩三分田，并长期耕耘下去，希望我的建议对你有帮助，谢谢?

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找不到工作在家闲着，又遇到全国性的新冠肺炎疫情，的确让人焦虑不安，我们在焦虑中潜心反思和不断尝试都是很宝贵的。下面是我对这个问题的一些观点：

认清宏观因素。2020年新冠肺炎疫情的发生，不仅对宏观经济产生较大影响，对大学生就业市场也造成了冲击，面对这种劳动力过剩，经济下行压力，失业找不到工作比比皆是。困难是暂时的，国家也在采取一些措施，稳住经济基本盘，进一步落实落细已出台的支持企业特别是小微企业和个体工商户纾困发展各项政策，让企业得到更多实惠，稳定就业岗位，减轻疫情对农民工在内的劳动者就业和收入的影响，保障基本民生。

剖析自身因素。失业找不到工作，是自己没有专业技能，还是自己性格缺陷，不擅长交际，性格腼腆内向，亦或是自己眼高手低，结果什么都做不好。客观的分析自身的优势和劣势，自身的能力与当前的工作要求是否匹配，能力不足，业余时间要加强学习不断提高自己能力，工作要求太高或太低那就果断换一个更适合自己的。

做好职业规划。科学合理的职业规划,能明确职业发展目标,重新塑造和充实自我,最大限度地发挥自身潜能,不断增强职业竞争力,使事业成功最大化。无论你是蓝领还是白领都要有一个基本的职业发展规划，按照你想走的路坚持下去，这样你未来的工作也不会迷茫了。

保持良好心态。人之所以痛苦，大都因为想得太多，而有些追求虽美好，却无法实现，痛苦就在于明知难有结果却不舍放弃，仍在执着等待，幻想，寻觅。找工作都不可能一帆风顺，总会遇到一些困难，保持良好的心态至关重要，是自己的，不会跑，无法得的，抓不住，简约大气，平和客观地去找一份自己满意的工作。

希望我的回答能够帮助到你，欢迎关注我，多看一些我发的文章。

找工作的时候经常遇到这样子的问题。一方面自己大学学了三四年的专业，所以有很多同学想去找专业对口的工作。但是从找工作的实际情况出发，发现你对口的工作竞争非常大，没有合适的机会。另外一方面，很多人从自身的资源出发，却发现了很多工作机会。还有的就是，工作的时候有很多门槛，比较低的很容易上手的，但是又跟自己的理想职业规划相背离，不知道怎么办才好。还有一部分人，根本就不知道自己适合做什么样的工作，没有明确的目标和清晰的方向。

以上这些都是我们在求职过程中经常遇到的。我觉得在求职之前我们先要对自己做一下具体的分析，找到自己的人生目标方向以及自己的使命。而要做到这一点，我们可以从两个维度进行。

第一个就是问自己三个问题。我为谁？我帮他们解决什么问题？我通过什么方法来解决这些问题？

第二个方法就是找到自己的几个人生榜样。这些人生榜样神上面都有一些特定的。职场硬本领。当我们获得他们的硬本领的时候，我们就会非常的快乐，感觉自己非常的开心。，么我们就可以朝着这些方向以及特定的人群去努力计划。当然具体的工作的情况还是需要根据自身特定的情况来，因人而异。当明确了自己的人生目标跟方向的时候，把自己所有的时间以及精力都被发挥在上面，即使现在自己没有相关的本领或者相关的知识储备。那么我们现在要做的事就是不是去找一份低门槛的工作。而是想办法去对自己想要做的这个方向以及目标，做详细的计划。当我们有足够的能力或者本事，我们不愁找不到自己理想中的这个工作。当然我们也可以从另外一个角度来出发。就是明确自己的这个人生目标跟方向，先解决自己的生存问题，利用业余时间来锻炼自己理想的技能以及方向，也是可以的，这样至少保证我们的，整体方向不会偏离。

以上就是对于这个问题的一些观点和看法。如果觉得说的有道理，欢迎在下方留言。

我今年33岁，未婚，月工资7000，是不是很少

凑合吧，也不是很少！

这么看，你应该是一个女性，从你职场的轨迹来看，其实你还是真正努力过的，也是一个上进心很强的人，并不是坐享其成的，因为自己的年薪曾达到20万以上，也是接触业务的，说明你的能力还是非常强的，但有时候年龄对于人的职场影响也是很明显的，现在的工作是跟单，每个月大概7000元，这个工资在这个岗位上还是比较匹配的，当然和你之前收入高的时候差距还是比较明显的，心理上难免会有不平衡的心态，但7000元养活你自己是没问题了，还是要找机会寻求更高的工资！

如果自己的存款足够，不妨在接下来尝试跳槽，7000元的工资也就是饿不死的状态，谈不上什么生活质量，关键是你现在的工作岗位成长空间是比较有限的，在这样的职位上，也很难实现收入的明显增长，但换工作也要稳当一点比较好，毕竟已经33岁了，这个年龄在职场上的竞争力是在逐渐衰退的，当然也没有我想象的那么明显，40岁以后才是职场下滑的分水岭，基本上跳槽就很难找到工作了，即便是有经验也很难，当然，如果你是能直接创造几百万上千万营收的人除外。

总的来说，这个工资不少，但也有跳槽的理由，年龄方面的优势是没有那么明显了，基本上上岗是没有培训的，这个你自己好好掂量！

我今年33岁，未婚，工作将近10年，今年工资混到了到手7000左右，是不是很少？ 十年前，我毕业回到我家的十八线小城，找了一份外贸跟单的工作，当时实习工资每个月2000元，因为我的直属上司也是香港人，她不在的时候都是我一个人在摸索着干活，当时自己成长的也非常快。 在这公司工作一年后就跳槽到了另外一家港资企业，工资3500元，当时公司主要做Adidas这个品牌，跟过主要的客户是日本客户，工作量倒还好，就是职场太令人难受了，我在这个公司其实不太开心，主要是同事太关注于勾心斗角了。 做了差不多三年吧，因为实在是心理承受不下去了，就提出离职了，当时几个经理找我谈话了，让我留下来，但是，我实在不想做了，果断的拒绝了。 休息了大概半年吧，我想要转行，就面试了一家小公司，做了文员，工作内容非常简单，毫无技术性，天天上班等下班，当时老板娘是个非常有干劲的中年女性，她急于拓展公司业务，也慧眼识珠看上了我，让我负责新业务，也口头答应给我分红。 这份工作给我很多成就感，所以我非常努力，当时干什么都特别顺利，年收入20+。 后来因为种种原因，干回老本行，工资7000，是不是很少？

到此，以上对于三叶草应聘要高中毕业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于三叶草应聘要高中毕业证吗的3点解答对大家有用。

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三叶草应聘要高中毕业证吗