万达入职流程-万达入职高中毕业证会查吗知乎

万达入职流程

如果是新人入职办理流程:前面投简历到初始完了之后，人事部会通知具体复试时间，一般都是单店领导面试完基本就可以定了，准备你的身份证、毕业证、学位证、体检报告、银行卡号、一寸照片交给人事就可以了。背景调查这块没有问题就可以了。

万达入职背调主要查什么

主要调查以下几点

1、工作时间方面

2、工作经验方面

3、离职证明方面

离职证明必须要跟求职者所描述的一致,比如求职者本身是个工程师,非要写自己是个主管。

4、简历的其他部分内容

比如技能虚夸过猛、工作内容造假、证明人虚假、存在竞业协议、离职原因虚假等等。

万达入职需要交什么资料

新员工报到之日须到本公司行政中心办理入职手续，并递交以下证明和资料：

（1）一寸彩色免冠照4张；

（2）身份证原件及复印件；

（3）最高学历证书原件和复印件；

（4）专业技术职称证书原件和复印件；

（5）健康检查表；

（6）与原单位解除劳动关系证明；

（7）社保手册及相关资料；

（8）财务中心及各管理中心涉及收费的人员需提供经济担保书（担保人须具备主城户口，有固定收入，年龄25岁以上，具备担保能力，同时担保人须出具任职证明，办理担保手续）；

（9）需提供的其他相关材料。

2、在报到之日，需同时交验身份证原件、学历证明正本、专业技术证明正本。

3、完善上述手续后，由行政中心人事主管通知入职部门负责人，并带领新进员工到部门报到。

万达入职需要提供户口本吗

据我所知，万达入职需要提供户口本作为身份证明和个人信息核实的必要文件之一。户口本是中国公民身份证明的重要组成部分，包含个人身份信息、家庭成员等重要信息。因此，企业在招聘过程中要求提供户口本，也是为了保障招聘程序的合法性和员工信息的真实性。但是，如果个人没有户口本，也可以提供其他有效身份证明文件来代替，比如身份证、护照等等。

不需要，入职需要带你的身份证原件，学历证书，职称证书等原件，还需要你与上一家单位的解除劳动合同关系证明材料，你做入职不涉及你的个人户口问题，所以不需要带你的户口本，不知道的你还可以具体咨询公司人事需要带什么材料。

到此，以上对于万达入职高中毕业证会查吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于万达入职高中毕业证会查吗的4点解答对大家有用。

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万达入职高中毕业证会查吗