高中毕业证能学软件测试吗女生可以考吗,学习软件测试，成为一名软件测试员有什么前途

软件测试培训靠谱吗

肯定靠谱，我也是培训出来的，如果你在郑州，也样转行的话，可以私信我，这么说吧，培训学校培训的理论太多，费用也太高，后来听说有个人带队的，一个月就能满足入职需求，后续根据工作不断学习，让自己越走越顺！

我就是培训出来的，不过现在这个行业饱和很快，以后越来越不好找工作了。学习还是要趁早，因为这个行业也是吃青春饭的，一般35岁以后就不好找工作了。先找到稳定工作，然后你再根据这个行业选择你的发展方向。

占个楼呗，把回答基本看了一遍，有培训机构的回答，有行业从事者的回答。我就站在他们中间做个客观的回答，不带有任何主观思想的答案吧。

首先，我想说的是本行业不是吃青春饭的行业，我不知道软件测试是要看颜值吗？颜值高，测试的就好一些还是怎么，竟然悠然说软件测试是吃青春饭，我觉得到时相反！软件测试是一门靠技术吃饭的职业，任何靠技术吃饭的行业都有一个共性，就是越老越香，当然啦，这并不是说你老了就厉害了，而是你随着年龄的增长，时间的流逝，你的技术在不断的提高。

然后就是行业饱和了，我滴个妈呀，之前没有玩这些平台，没有感觉到，玩了之后，个个都在说饱和了饱和了。

那么请问，淘宝商家饱和了吗？那么多商家，同品类的商品多少商家在卖。那又是为什么每年还有这么多商家入驻呢？因为他们人傻钱多？还是因为什么呢？

你们所说的饱和了是指行业红利期到达了一个平稳的阶段，那么相应的对人才的需求门槛会变高，而达不到要求被拒之门外了就各种饱和了。请问，哪一家公司会放弃一个人才？哪一家公司会不要一个可以给自己创造巨大价值的人才？我倒不觉得是饱和了，而是自己对自己的要求没有那么高。

接下来说正题

培训机构靠谱吗？

软件测试可以自学，可以上培训机构，这两种方法都有人学的不错，这在于你自己，你的自制力，你的学习能力，你的理解能力，你的毅力。

那么培训靠谱吗？所有的培训机构他都会有试听课。

你既然想选择培训机构，那么就要多方面考量。

第一、他们教的怎么样？前面说了，他们都有试听课，就算他讲的东西你暂时不懂也没有关系，你可以听老师讲的如何，是否吸引你，是否流程，知识点是否清晰。

第二、他们课程服务怎么样？对你的学习有什么保障？你能够学习到什么阶段？协议的签订是否合理。

第三、你是否喜欢他们老是讲课的风格？这点很重要，同样一门课，一个老师上课骂骂咧咧，一个老师和蔼可亲，那么学出来的效果完全不一样的。

综合各方面考虑你选择培训。

不建议去培训班；首先当前大部分培训都是线上，实际内容少，理论知识可自己搜索学习了解；其次费用较高，我见到过很多工作后一大部分钱要还培训的贷款；最后是，建议直接去企业实习，实战学习经验。

软件测试培训靠谱吗？

据相关调查数据显示，现在软测工程师大概10个中就8个是从培训机构出来的。所以软件测试培训靠谱么？当然靠谱，但也不是什么培训班都靠谱的。

选择靠谱培训机构的重要条件@那一抹红阳光已经说得很清楚。

我想补充的是选择一家培训机构前进行实地考察，查看合同，硬性保证，前期试听，口碑调查（多上网找度娘）……这些是一定要做的，最好是能找到往届学员了解。毕竟IT培训坑还是挺多的，诸如招转、赖皮、乱承诺、企业直招搞噱头、收完钱最后的就业不解决等，所以社会主义青年脑子还是得上线。

所谓师傅领进门，修行在个人。学习这个东西还是得靠个人努力的，进了培训机构，自己不努力，说啥也没用。

最后要说的是：培训机构学的软件测试技术教的都是入门基础，一点功能，数据库，LINUX，简单的性能测试，就业后还是要自己多在工作中学习。

学习软件测试，成为一名软件测试员有什么前途

我目前在职工作就是软件测试，软件测试算是IT行业的一个分支，27岁从事软件测试的人不在少数，因为当时和我一起学习的人多数都是将近30的人。为什么都是这个年龄段的人呢？或者说为什么都是一些在社会上打拼过几年的人呢？说白了，就是眼看生活无望，必须要有一技之长了，要不然，突然一失业，没准吃饭都难，更何况很多人都是拖家带口的。

很多人都说软件测试没有前景，我想试问这些说没有前景的人，你们在这个领域真的努力过吗？都是一些不想扎根只想拔苗的人！起早贪黑两个多月的学习过程那都是毛毛雨，那只是一块敲门砖罢了。师傅领进门修行看个人这句话真是太对了。没有后期自我的深造，你在领域只能是一般的水平，那就是点点点，从事一些最简单的基础测试，跟高级测试完全不沾边。想要提升，就必须学习自动化技术和性能技术。不过话说回来，就算简单的点点点，薪资待遇也高于一般行业。这里我就懒得放图了，你们可以去一些招聘网站上看看具体的薪资。

一个行业有没有前景其实就是看长远阶段的需求，说回来软件测试，怎么可能没有需求？互联网的鼎盛时代。现有的软件，刚开发的软件，没有一个离开软件测试。也就是为什么你的手机每天都在提示你该更新那款软件，该更新哪款游戏了。因为有人在测试，因为有漏洞，因为需要修复。每天那么多软件问世，怎么可能不经过测试？不经过点点点？

而且这个行业也是随着工作年限的增加薪资涨幅确实不低，有五年以前的经验，35000到50000肯定是没有问题。不过也是看具体的工作单位了，一般人招这一行的，很惜才，没有别的原因，就是需求大，人才少！

总结：其实软件测试这个行业前景还是不错的，话说回来现在各个领域都需要去深造才能有所成就，让一份工作不只是工作，而是职业。真正的一技之长，而不是混水摸鱼！但是在找机构的时候也一定需要谨慎，现在的机构鱼龙混杂，可得看仔细了，一不留神坑你大几万！

软件测试其实相对人的长期发展来说比较有利，35岁不论男女来说都是个坎，35岁危机在这个行业没有那么明显。

行业大环境看：做这行相对开发没有那么饱和，技术更新较慢，不需要像开发一样的代码量。

性别上：女士男士都可以做。对代码要求没有那么高，测试是找系统问题，女人心细反而是优势。

职业规划比较清楚：

1.可以走纯技术路线：专家级测试工程师，高级测试工程师都是年薪制，你可以看看企业招聘要求对应的福利，年薪60万的不少，这还不算其他福利。一般到这个级别的技术人员都懂开发，可以用开发语言写一款测试工具。

2、可以走管理路线：高阶的就是测试总监了，在一家企业里面和开发相对应，薪水也是不错的，年薪制、月薪制都有。一年40万是很轻松的。

可以给你看看职业发展规划图，希望对你有用：

首先学习软件测试还是有一定前途的。

最起码进入了IT行业，虽然软件测试是门槛最低的，但是软件测试却是IT行业学精通最难的。

IT行业的很多职业终极都是要回归代码的。

按测试阶段划分：
1、单元测试
对软件中的基本组成单位进行的测试，检验软件基本组成单位的正确性。

2、集成测试
在软件系统集成过程中所进行的测试，检查软件单位之间的接口是否正确。
3、系统测试
对已经集成好的软件系统进行彻底的测试，以验证软件系统的正确性和性能等是否满足其规约所指定的要求。
4、验收测试
验收测试是部署软件之前的后一个测试操作，确保软件准备绪，向软件购买都展示该软件系统满足其用户的需求。
按测试方法划分：

1、白盒测试白盒测试，指的是把盒子盖子打开，去研究里面的源代码和程序结果。它是按照程序内部的结构测试程序，通过测试来检测产品内部动作是否按照设计规格说明书的规定正常进行，检验程序中的每条通路是否都能按预定要求正确工作2、黑盒测试黑盒测试，指的是把被测的软件看作是一个黑盒子，我们不去关心盒子里面的结构是什么样子的，只关心软件的输入数据和输出结果。它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。黑盒测试着眼于程序外部结构，不考虑内部逻辑结构，主要针对软件界面和软件功能进行测试。3、灰盒测试灰盒测试介于黑盒测试与白盒测试之间。可以这样理解，灰盒测试关注输出对于输入的正确性，同时也关注内部表现，但这种关注不象白盒那样详细、完整，只是通过一些表征性的现象、事件、标志来判断内部的运行状态，有时候输出是正确的，但内部其实已经错误了，这种情况非常多，如果每次都通过白盒测试来操作，效率会很低，因此需要采取这样的一种灰盒的方法。4、性能测试性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。5、自动化测试自动化测试是把以人为驱动的测试行为转化为机器执行的一种过程。通常，在设计了测试用例并通过评审之后，由测试人员根据测试用例中描述的规程一步步执行测试，得到实际结果与期望结果的比较。在此过程中为了节省人力、时间或硬件资源，提高测试效率，便引入了自动化测试的概念。6、兼容性测试7、易用性测试8、安全测试安全测试是在IT软件产品的生命周期中，特别是产品开发基本完成到发布阶段，对产品进行检验以验证产品符合安全需求定义和产品质量标准的过程。安全测试也在越来越受到企业的关注和重视，因为由于安全性问题造成的后果是不可估量的。尤其对于互联网产品容易遭受各种安全攻击。

目前我国软件测试行业发展处于上升期，测试工程师具有较大的发展前景：

• 人才缺口大

国内测试人才缺口超 30 万，且呈现逐年递增的现象

• 发展方向广

各行各业都需要软件测试，尤其是IT、金融、手游等行业

• 专业无限制

据统计，在软件测试行业内，计算机专业和非计算机专业的人才比例达到3:4，非计算机专业的人更多

• 适合零基础

软件测试工作对专业、性别等都没有限制，0基础学生也可以学习并成功高薪就业

• 技术上手快

几个月的学习，便可从0基础系统掌握软件测试工程师的所需技能和经验

• 职业生涯稳

任何软件项目都需要测试，并且随着测试年限越久，相关的项目经验越丰富，在企业中会越来越吃香，完美避免互联网中年危机！

• 薪资福利高

随着软件测试岗位缺口的逐年增大，以及相关人才越来越被重视，薪资也水涨船高。

软件测试这方面好找工作吗

首先，需要确定好自己的预期目标，计划在哪个城市找，是否有中意的公司？待遇要求如何？具体岗位（比如是专项测试还是测试管理，还是培训讲师?）等等

以上把自己心目中所想的各种条件列出来，然后开始搜集信息，通过各种招聘渠道（如招聘网站、招聘app、技术论坛、朋友推荐等等）按照自己设计的条件去搜索出结果进行整理，这时候可供自己选择的结果数量多少来判断是否好找。

另外，对于转行到测试行业的新人或有工作经历的，提几个小建议：

充分了解测试这个行业，行业领域现状、发展、动向、内容以及与自己的关联度；

判断或培养自己的测试思维模式， 是否具有强大的逻辑思维，设计Case时即不能遗漏关键点，也不能测试点冗余。同时还需要对业务理解透彻，从而延伸出潜在需求点。

理解测试的本质，测试的目的。而不是所谓听说的点点点，即门槛低，否则从一开始可能会偏离正轨。

对于综合素质的要求。众所周知的测试需要“五心”，技术方面需要懂数据库、网络、操作系统、测试技术等等

当从事黑盒测试一段时间后，特别是每天重复的测试相同的业务，很快会发现瓶颈或对工作的厌倦感 ，这时需要提升自己的能力了，需要掌握一些编程技术 、更高深的测试技术了

随着工作经历的丰富，可能职位或环境会不断变化 而测试人员作为跟每个团队都需要沟通的“中间件”来说，非常考验自身的软实力了，如沟通、理解、表达能力等等。

无论是技术还是素质都需要不断地练习、实践结合思考、总结等方法，如此周而复始，才可以取得每个阶段上的提升。

到此，以上对于高中毕业证能学软件测试吗女生的问题就介绍到这了，希望介绍关于高中毕业证能学软件测试吗女生的3点解答对大家有用。

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高中毕业证能学软件测试吗女生